職位描述
年齡:18—28周歲
身高:1.52—1.72米
身體健康 身材勻稱 五官端莊 舉止文雅
具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識
待客主動熱情,樂于關(guān)心客人 工作細心
反應靈敏 善于觀察,精神飽滿
具有較強的工作責任心
能接受上夜班
一年以上連鎖酒店工作經(jīng)驗優(yōu)先
工作時間
上班八小時 (三班倒)
2天早班 (8:00-16:00)
2天中班 (16:00-00:00)
2天夜班 (00:00-8:00)
2天休息
崗位職責
按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準時上崗。
以標準的服務禮節(jié),樹立公司品牌形象
認真閱讀交班記錄 完成上一班未完成的工作
熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務
客人到店時,要主動向客人問好。
為客人準確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間
準確掌握房態(tài)并及時與客房部核對房態(tài)。
與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通。
熟練掌握業(yè)務知識及操作技能,負責有關(guān)住房、房價、會員卡的咨詢推銷工作
認真完成上級交給的各項工作 ,出現(xiàn)問題及時匯報
上班地點
工作地址:
玉林玉州區(qū)城市便捷酒店(玉林青年廣場金城中心店)民主中路269號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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讀書郎博白督導4000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓職責: 1、巡店與門店管理,及時發(fā)現(xiàn)店鋪存在問題解決問題; 2、通過各種方式提升門店業(yè)績并達成所設定的目標; 3、控制門店損耗,提升門店利潤; 4、具備培訓輔導能力,提升門店管理組能力; 5、具備新店籌備開業(yè)等工作經(jīng)驗; 6、具備門店活動策劃方案;以及完成領(lǐng)導交給的其他工作。 要求: 1、有督導工作經(jīng)驗的,抗壓能力強,能適應出差。 2、大專及以上學歷,專業(yè)不限。 3、親和力強,具備一定的宣導和感染能力; 4、具有良好的信息處理能力和分析能力; 5、工作態(tài)度積極、責任心強,務實高效; 6、能適應區(qū)內(nèi)出差。2025-12-17
溫永和 -
2025-12-14
潘友莉 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息,進行市場分析和預測。 2、有商務接待,客戶應酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡工作,做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責撰寫商務合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作2025-12-12
譚芳 -
2025-12-12
人力資源部 -
餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作,檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理,及時發(fā)現(xiàn)和解決服務中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務,并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度,做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通,采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會,組織員工培訓工作,并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系,進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求,完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作2025-12-12
譚芳 -
餐飲總監(jiān)6000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責餐飲部全面工作 2、負責員工的培訓等工作 3、負責線上線下客戶滿意度 4、餐飲部業(yè)績的全面負責人 5、每月新菜品的更新 6、領(lǐng)導安排的其他工作2025-12-12
譚芳 -
餐飲營業(yè)部主管4000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責維護餐飲線上線下客人關(guān)系,定期回訪 2、為用餐客人點菜并跟進用餐體驗 3、跟進各個渠道客人好評 4、領(lǐng)導吩咐的其他工作 備注:上班時間10:00-14:00,17:00-22:002025-12-12
譚芳 -
2025-12-12
張桂誠 -
餐飲前廳主管3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.確保前廳服務質(zhì)量,提升顧客滿意度。 2.監(jiān)督前廳團隊,保證服務流程的順暢。 3.處理顧客反饋,及時解決問題。 4.維護餐廳衛(wèi)生標準,確保環(huán)境清潔。 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導能力和團隊合作精神。 2.具有較強的溝通能力和服務意識。 3.能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 4.具有相關(guān)餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先。2025-12-12
榮波 -
餐飲訓練員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西北流市蛙大俠餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容 - 負責餐飲服務流程的培訓與指導 - 確保服務質(zhì)量,提升顧客滿意度 - 監(jiān)督日常餐飲運營,保障服務標準 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意不斷學習和提升自我2025-12-12
榮波
- 玉林市風尚便捷酒店
- 所在行業(yè) 酒店
- 成立時間 13年(2012年5月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --