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職位描述

1、經驗不限,實習生可入,工程、技術、銷售、營銷相關專業、企業管理專業優先;
2、熟悉辦公軟件,協助開展日常工作,完成項目資料、報價方案、CAD、PS效果圖及投標等工作;
3、性格開朗,能吃苦耐勞,學習態度端正,做事細心、踏實肯干、有責任心,思維邏輯清晰,具有較強的溝通表達能力、較好的學習能力和解決問題的能力;
4、由公司高層親自關注、培養,從基層崗位開始,學習各崗位操作規程,努力提高自身能力,學習技能,通過系列的培訓和鍛煉,最終成為公司高能人才;
5、貫徹執行公司下達的管理指令。
薪酬福利:
底薪3000-5000+提成+高額分紅+社保+交通補貼+通訊補貼+福利(上升及發展空間大)
晉升空間:
技術研發方向:售前/售后技術員→技術工程師→工程部主管→工程部經理
業務銷售方向:業務經理→區域經理→區域總監→城市駐點負責人→公司高管
工作時間:
周一至周六,8:00-12:00 14:30-18:00

公司簡介

廣西廣南智能工程有限公司成立于2015年,是一家智能化系統解決方案和設備供應的高科技企業,同時也是深圳富士智能系統有限公司直接授權的廣西玉林、貴港、梧州地區銷售、技術服務中心;以及瑞士上市跨國集團旗下品牌多瑪凱拔門控系統有限公司直接授權的玉林地區銷售、技術服務中心。產品涵蓋:智能停車場管理系統、智能通道管理系統、智能門禁管理系統、智能考勤系統、智能消防系統、會所POS系統、智能巡更系統、樓宇對講系統、視頻監控系統等,同時承接各類弱電工程。
富士智能系統有限公司,總部位于中國廣東省深圳市南山區,是智能化系統解決方案和設備的專業研發、制造供應商,擁有獨立的生產基地和數百人的專業研發團隊。公司以其先進的技術、穩定的質量和優質的服務,贏得了用戶的認可和社會的肯定,先后榮獲“中國安防十大民族品牌”、“平安城市建設推薦優秀安防產品”、“中國安防產品市場占有率十佳品牌”、“中國安防最具影響力十大品牌”、“中國安防產品質量用戶信得過企業”、“中國安防百強企業”、“中國云停車十大品牌”、“深圳知名品牌”、“國家級高薪技術企業”等殊榮。
多瑪凱拔門控系統有限公司總部位于瑞士,在瑞士證券交易所股票代碼DOKA)上市,2017財年營業額逾?170億?RMB,市值234億?RMB;在全球擁有近?15,000?名員工,生產基地、經銷和服務辦事處遍及?50?多個國家,全球合作伙伴遍及?130?多個國家,在中國深圳和臺山擁有由技術研發中心、電子研究中心、模具生產中心、機械加工中心、品質檢測中心、噴漆處理中心、組裝中心等組成的大型智能鎖生產制造基地。
廣南智能秉著“科學設計,嚴格施工”的宗旨,珍惜每一次為社會服務的機會,不斷跟蹤和引進國際最新技術,積極探索,旨在為現代智能化建設添磚加瓦,為人類創造幸福生活。

上班地點

工作地址: 玉林市金旺里121-9號(富士智能) 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-福綿區
任職要求:大專以上學歷,服裝類相關專業,愿意從事服裝生產制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協調能力強,有自驅力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養方向:裁剪、車縫、品質、后道生產車間組長、主管方向。
2025-12-17
鐘志新
玉林-容縣
工作內容:負責生產安排管理及其他相關工作 職位要求: 1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業,可接受應屆生。 2、有團隊服務意識,統籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。
2025-12-17
莫先生
管培生
2000-3000元
玉林-玉州區
公司簡介: 我們是一家充滿活力的創業型公司,旗下擁有奶茶店、咖啡店、酒吧等多個品牌,致力于為顧客提供高品質的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發展階段,現面向應屆畢業生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數:?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協助門店經理進行日常運營管理,包括但不限于人員調度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據個人表現和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業生,本科及以上學歷,專業不限。 對餐飲行業有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業知識及市場分析。 基礎業務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據輪崗表現和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據工作表現,提供晉升機會和職業發展規劃。 我們期待有志于在餐飲行業發展的年輕人加入我們,共同創造美好的未來!
2025-12-12
陳冠佃
玉林-玉州區
崗位職責: 1、制作會計核算賬務 , 保證會計帳務處理及時 , 會計科目運用準確 , 會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續的完備性等進行審核 , 對銀行結算票據的印鑒、日期和背書內容是否正確進行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時審核單位會計報表 。 5、安排會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 。 6、協助領導編制預算 , 做好財務分析 , 增強服務意識 , 處理好服務與監督。 任職要求: 1、本科以上學歷,財務相關專業畢業; 2、有車行4S店工作經歷者優先; 3、有會計師職稱證; 4、能熟練操作辦公軟。
2025-12-12
行政部
生產管培生
3000-4000元
玉林-福綿區
1、工業工程相關專業; 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協調能力,心態好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結。
2025-12-07
吳琦
廣西廣南智能工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西廣南智能工程有限公司
所在行業 電子/電氣/建筑
成立時間 10年(2015年1月27日)
企業性質 有限責任
公司規模 10人以下
企業服務
費用標準
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