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職位描述

任職要求:
1、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練
2、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力,有良好的文字表達能力

公司簡介

玉林華港中等職業(yè)技術學校位于玉柴工業(yè)園附近,歷史悠久,底蘊豐厚,人才輩出,是學生騰飛的搖籃,教師成長的沃野。學校擁有一支團結、實干、高素質(zhì)的具有開拓精神的教師隊伍,曾培養(yǎng)和造就了一大批優(yōu)秀教師,有全國優(yōu)秀班主任、全國優(yōu)秀體育教師、全國優(yōu)秀教育工作者!教師們憑著開放的教育思想,領先的科研,以良好的素質(zhì),進取的態(tài)度,奉獻的精神和踏實的作風培養(yǎng)了一批又一批優(yōu)秀的學生。學校以“開發(fā)潛能、發(fā)展個性”為育人理念,從整體改革實驗到差異教育的研究從二級循環(huán)活動的嘗試到創(chuàng)新教育的思考以及網(wǎng)絡環(huán)境下教學模式的探索,捕捉著現(xiàn)代教育最敏感的話題,走在教育改革的前沿。學校一貫堅持“品牌、質(zhì)量、服務”的意識,在全面推進素質(zhì)教育的進程中,以一流的教育質(zhì)量樹立了自身的品牌形象,贏得了社會的贊譽,是老百姓心目中最好的學校之一。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區(qū)大南路玉林華港中等職業(yè)技術學校 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-福綿區(qū)
任職要求:大專以上學歷,服裝類相關專業(yè),愿意從事服裝生產(chǎn)制造工作,勤奮上進、團隊意識強,抗壓能力強,善于溝通,學習和協(xié)調(diào)能力強,有自驅(qū)力。接受公司培訓快速熟悉并掌握相關業(yè)務流程(前期會安排到浙江總部培訓3-4個月左右) 培養(yǎng)方向:裁剪、車縫、品質(zhì)、后道生產(chǎn)車間組長、主管方向。
2025-12-17
鐘志新
玉林-容縣
北流市響亮飼料有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作內(nèi)容:負責生產(chǎn)安排管理及其他相關工作 職位要求: 1、大專及以上學歷,機械、電氣等相關專業(yè),可接受應屆生。 2、有團隊服務意識,統(tǒng)籌安排能力,服從公司管理,有積極主動學習意識。
2025-12-17
莫先生
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、制作會計核算賬務 , 保證會計帳務處理及時 , 會計科目運用準確 , 會計核算信息真實完整。 2、對原始憑證的合法性、金額的正確性和手續(xù)的完備性等進行審核 , 對銀行結算票據(jù)的印鑒、日期和背書內(nèi)容是否正確進行審核。 3、錄入 ( 編制 ) 記帳憑證 , 負責會計憑證匯總、帳簿登記 , 打印輸出記帳憑證和帳簿。 4、正確、及時審核單位會計報表 。 5、安排會計憑證、帳簿、報表、磁盤和有關文件制度等會計資料 ,定期分類裝訂立卷 , 妥善保管 。 6、協(xié)助領導編制預算 , 做好財務分析 , 增強服務意識 , 處理好服務與監(jiān)督。 任職要求: 1、本科以上學歷,財務相關專業(yè)畢業(yè); 2、有車行4S店工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、有會計師職稱證; 4、能熟練操作辦公軟。
2025-12-12
行政部
管培生
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
公司簡介: 我們是一家充滿活力的創(chuàng)業(yè)型公司,旗下?lián)碛心滩璧辍⒖Х鹊辍⒕瓢傻榷鄠€品牌,致力于為顧客提供高品質(zhì)的飲品和獨特的消費體驗。公司目前正處于快速發(fā)展階段,現(xiàn)面向應屆畢業(yè)生招聘管理崗位人才,期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同成長。 崗位名稱:?管理培訓生 工作地點:?公司旗下各門店(輪崗期間),總部(輪崗結束后) 招聘人數(shù):?2-3人 崗位職責: 完成公司旗下門店的輪崗工作,熟悉各門店的運營流程和管理模式。 協(xié)助門店經(jīng)理進行日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)度、庫存管理、客戶服務等。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 輪崗結束后,根據(jù)個人表現(xiàn)和公司需求,定崗至具體管理崗位。 任職要求: 應屆畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限。 對餐飲行業(yè)有濃厚興趣,愿意從基層做起。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。 有較強的學習能力和適應能力,能夠在壓力下工作。 硬性要求:必須完成公司旗下門店3個月以上的輪崗。 薪資待遇: 輪崗期間:基本工資+績效獎金。 輪崗結束后:根據(jù)定崗情況,提供具有競爭力的薪資和晉升空間。 福利待遇: 五險一金。 帶薪年假。 員工折扣。 定期團建活動。 培訓規(guī)劃 第一階段:入職培訓(1周) 公司文化及價值觀培訓。 行業(yè)知識及市場分析。 基礎業(yè)務技能培訓(如飲品制作、客戶服務等)。 第二階段:門店輪崗(3個月) 每個門店輪崗1個月,熟悉不同門店的運營模式和管理流程。 在輪崗期間,由門店經(jīng)理進行一對一指導,完成指定的工作任務。 每周提交輪崗報告,總結學習成果和心得體會。 第三階段:定崗培訓(1個月) 根據(jù)輪崗表現(xiàn)和個人興趣,確定具體管理崗位。 進行針對性的管理技能培訓,如團隊管理、財務管理、市場營銷等。 參與實際管理工作,由資深管理人員進行指導。 第四階段:正式上崗 獨立負責具體管理工作,定期向直屬上級匯報工作進展。 參與公司管理層的決策討論,提出合理化建議。 根據(jù)工作表現(xiàn),提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。 我們期待有志于在餐飲行業(yè)發(fā)展的年輕人加入我們,共同創(chuàng)造美好的未來!
2025-12-12
陳冠佃
玉林-福綿區(qū)
1、工業(yè)工程相關專業(yè); 2、能夠熟練使用EXCEL; 3、對物料計劃與控制有一定認知; 4、有一定工作協(xié)調(diào)能力,心態(tài)好,抗壓能力強; 5、對工作有想法建議,善于分析總結。
2025-12-07
吳琦
玉林華港中等職業(yè)技術學校招聘:公司標志 logo
玉林華港中等職業(yè)技術學校
所在行業(yè) 電子/電器/學校
成立時間 18年(2007年2月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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