職位描述
基本要求:
1.27歲以上,4年以上業(yè)務工作經(jīng)驗,2年以上業(yè)務團隊管理經(jīng)驗;
2.自帶交通工具,有油費、保險費、保養(yǎng)費用補貼,能接受短期出差,出差有伙食補貼跟住宿補貼;
3.心態(tài)積極向上,做事認真負責,為人誠實守信,遵紀守法;
4.良好的團隊領導能力,對自己、對下屬、對公司負責;良好的組織協(xié)調能力,能整合各方面資源,處理好公司內部各部門之間的協(xié)作關系;良好的培訓能力,能有效對部門人員進行指導培訓;
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度規(guī)劃,執(zhí)行各項工作任務,全力以赴努力達成各項業(yè)績指標,爭取高額利潤分紅;
2.帶領團隊,維護好區(qū)域內新老客戶,做好產品宣傳與推廣,提升客戶滿意度;
3.充分發(fā)揮個人能力,建設和培養(yǎng)業(yè)務團隊,提高團隊整體執(zhí)行力和凝聚力;
4.團結協(xié)作,顧全大局,配合公司各部門完成公司各項整體性工作目標;
崗位目標:達成各項業(yè)務銷售指標,爭取利潤分紅;
試用期工資:6000+300伙食補貼,轉正是有責薪資但是有保底工資
轉正:崗位工資3000+KPI工資2000+有責工資3000+月度利潤分紅
上班地址:玉林市玉州區(qū)城西街道新定村(先飛達對面)雄威倉庫
上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00,月休4天,有國家法定節(jié)假日
公司簡介
廣西雄威供應鏈管理有限公司成立于2000年,作為廣西最具規(guī)模、經(jīng)營國內外品牌最多的機電連鎖企業(yè),主要經(jīng)營產品包括:水泵、電動工具、五金工具、焊接設備、風動設備、起重設備、水管水帶、園林機械、建筑機械、食品機械、清洗設備、通用設備、通風設備等。
通過20年時間的不懈努力,逐漸成長為集“廠家+分倉+加盟店+分銷商+消費者”的B2S五金機電廠商直供平臺,融合了電子商務、連鎖經(jīng)營、現(xiàn)代物流管理、供應鏈金融和云計算等經(jīng)營元素而成的信息化云平臺新模式。將平臺商、供應商和終端的利益緊密的鏈接在一起,革新了五金機電行業(yè)的運營效率和消費者的購物體驗,并引領了五金機電行業(yè)B2S變革的潮流。
目前,公司旗下?lián)碛?個區(qū)域配送中心,9家機電連鎖直營店,4個業(yè)務大區(qū),銷售網(wǎng)點遍布全廣西省及廣東省部分縣市,網(wǎng)點覆蓋2800多家,是目前省內最大最具規(guī)模的機電連鎖企業(yè)。我們將一如既往致力于:
為用戶提供高性價比的機電產品,
為商家提供高回報率的商業(yè)模式,
為廠家提供高滲透率的網(wǎng)絡渠道,
為員工提供高速成長的職業(yè)舞臺。
我們愿為機電行業(yè)的發(fā)展與建設竭盡全力,愿與各界朋友精誠合作,共創(chuàng)商機,共同發(fā)展!
上班地點
工作地址:
廣西玉林市玉州區(qū)新定村南天物流往前200米雄威機電倉庫 查看上班路線
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經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林市玉州區(qū)新喵尾貓舍寵物店(個體工商戶)批發(fā)/零售要求有優(yōu)秀的語言表述能力和團隊管理能力,在工作崗位上負責帶人和招聘,培訓新人的繁殖技術和考核,協(xié)助創(chuàng)業(yè)部與就業(yè)部的事務安排 上班時間12:00-18:00 通過考核后無責底薪3000起步,提成另計 可以零基礎免費教學!!! 歡迎各方“心中有火,不甘現(xiàn)狀”的優(yōu)秀人士來咨詢2025-12-17
徐新偉 -
梧州片區(qū)經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林蘇寧易購銷售有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責零售云加盟商戶的拓展、篩選、指導、管理、客情維系工作; 2. 負責指導加盟商進行門店選址及籌建工作; 3. 負責協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作; 4. 負責總協(xié)調加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作; 5. 工作地點為梧州。 任職要求: 1. 具備家電渠道維護,渠道拓展等經(jīng)驗的優(yōu)先; 2. 強烈認同公司文化,適應出差,有C1及以上駕照優(yōu)先考慮; 3. 工作地點為梧州。2025-12-16
蔡經(jīng)理 -
2025-12-12
李文剛 -
DCC經(jīng)理7000-9000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責 1、負責電銷工作管理; 2、監(jiān)督、管理電銷的日常銷售工作; 3、協(xié)助銷售經(jīng)理提升客戶滿意度; 4、確保銷售各項數(shù)據(jù)的準確性、回訪及時性和網(wǎng)站信息更新、維護工作; 5、負責各項銷售數(shù)據(jù)的收集、核對、分析; 6、處理職責范圍類的客戶抱怨,提升客戶滿意度。 任職資格 1、大專及以上學歷; 2、 5年以上汽車行業(yè)相關崗位工作經(jīng)驗; 3、有良好的溝通能力及執(zhí)行能力; 4、工作認真、責任心強、思維敏捷。2025-12-12
行政部 -
服務經(jīng)理6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責完成公司年度經(jīng)營計劃中的售后服務各項業(yè)務指標; 2、負責售后部門的各項業(yè)務管理,監(jiān)督指導維修組、業(yè)務接待、索賠員等售后人員的工作,協(xié)調各部門及與其他部門的關系; 3、負責售后人員業(yè)務能力的指導和提升,加強服務部門的人才梯隊建設;關注員工動向,積極處理員工提出的合理化建議 ; 4、負責接待和處理重大客戶投訴工作,以及客戶滿意度的改進,保證售后服務質量的提升; 5、負責售后業(yè)務報表與內部便簽文件的審核、簽發(fā); 6、負責本部監(jiān)督維護硬件設備、原件系統(tǒng)、消防設備、物品財產能源資源的安全,保障正常運行管理; 7、完成上級領導交辦的其他專項工作。 任職資格: 1、30-40歲,大專及以上學歷,汽車制造維修相關專業(yè); 2、3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗,熟悉汽車4S店的售后服務流程,有能力搭建售后服務團隊; 4、責任心強,良好的溝通協(xié)調能力,較強的應變能力和團隊合作精神,有敬業(yè)精神。2025-12-12
行政部 -
商企經(jīng)理4000-8000元玉林-博白縣一、崗位職責 1.負責中小企業(yè)營銷拓展組織,負責中小商企市場信息收集、業(yè)務拓展。 2.直接銷售服務中小企業(yè)重點客戶,承擔直拓及商企收入指標。 3.負責協(xié)調落實重要客戶的重點服務保障任務。 4.負責完成領導交辦的其他事項。 二、任職條件 1.具備綜合協(xié)調能力,有良好的自學能力,能獨立開展工作; 2.具有溝通表達能力、組織協(xié)調能力、邏輯分析能力、業(yè)務拓展等能力。 三、其他 1.工作地點:玉林市及周邊區(qū)縣 2.與第三方勞務公司簽訂勞動合同。2025-12-09
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2025-12-07
謝傳壽
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