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職位描述

崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)項目工程施工、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本、文明施工、結(jié)算收款工作,實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成本的各項目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)對整個項目工程總體協(xié)調(diào)與溝通,對施工項目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理,積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料,保生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營效益;
3、強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工,及時發(fā)現(xiàn)和妥 善處理突發(fā)性事件;
4、公司內(nèi)部、甲方、監(jiān)理、政府等各單位關(guān)系的建立、維護(hù)、溝通與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè);
2、5年以上建筑行業(yè)工作經(jīng)驗,兩年以上大中型項目經(jīng)理管理經(jīng)驗,良好的質(zhì)量、技術(shù)、安全、進(jìn)度、成本管控能力;
3、至少2個大型房建項目獨(dú)立操盤經(jīng)驗,擅溝通、具有全面的帶領(lǐng)團(tuán)隊、管理班組的能力、綜合管控能力;
4、具備相關(guān)專業(yè)初級以上職稱、二級建造工程師執(zhí)業(yè)證書優(yōu)先。
5、熟悉工程管理、成本控制、資金運(yùn)作、團(tuán)隊建設(shè)
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力、統(tǒng)籌能力及抗壓能力
薪資:( 5000-25000元)底薪+提成+獎金,(年薪10-30萬)

公司簡介

廣西新跨越建設(shè)有限公司成立于2015年,是廣西新跨越實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下子公司,具備建筑施工總承包,市政工程施工總承包和消防設(shè)施工程專業(yè)承包等多項資質(zhì),公司一直致力于中國建筑事業(yè),主要經(jīng)營范圍:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑材料的銷售,建筑設(shè)備的銷售及租賃,建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包,建筑勞務(wù)派遣等。

廣西新跨越實(shí)業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于2014年,總部設(shè)在南寧市,是南寧玉林商會重點(diǎn)企業(yè)。公司及法人榮獲北京2008奧運(yùn)會火炬手.廣西優(yōu)秀青年企業(yè)家廣西消費(fèi)者辦會誠信單位.玉林商會常務(wù)副會長.南寧市移動通信協(xié)會會長.崇左市十大榜樣創(chuàng)業(yè)青年.玉林市崇左市政協(xié)委員。

品質(zhì)源于責(zé)任,誠信創(chuàng)造價值。公司注重加強(qiáng)自身隊伍建設(shè),建立嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系。和多家有實(shí)力、信譽(yù)良好的材料供應(yīng)商和業(yè)內(nèi)同行,建立良好的合作關(guān)系,此外,為了提高建設(shè)的技術(shù)含量,公司與建筑機(jī)構(gòu)研究機(jī)構(gòu)和部分大專院校保持著長期密切的技術(shù)交流。

展望未來,我們本著“客戶至上,誠實(shí)守信”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將新跨越打造成一家客戶認(rèn)可, 社會認(rèn)同的現(xiàn)代企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)中國夢,為廣西社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦,做出自己的貢獻(xiàn)。

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成立時間 10年(2015年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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