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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作,分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃;
2、控制部門成本及各項費用;
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進(jìn)行檢查;
4、根據(jù)酒店的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi);
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
任職資格:
1、中專以上畢業(yè)學(xué)歷或同等以上;
2、有中端、中高端上午酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗,知名連鎖酒店客房工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦;
4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。

上班地點

工作地址: 玉林市一環(huán)東路36號 查看上班路線

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玉林-玉州區(qū)
1、全面負(fù)責(zé)客房部工作,向總經(jīng)理負(fù)責(zé) 2、根據(jù)酒店年度預(yù)算規(guī)定的目標(biāo)和任務(wù),制定客房部的經(jīng)營決策計劃 3、負(fù)責(zé)本部門員工的聘用,培訓(xùn)及工作評估 4、對客房物資、設(shè)備進(jìn)行管理和控制 5、制定房務(wù)預(yù)算,控制房務(wù)支出 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行管理和控制 7、保持與其他部門的聯(lián)絡(luò)和合作 8、不斷改進(jìn)和提高客房管理水平
2025-12-12
譚芳
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 監(jiān)督并指導(dǎo)客房清潔及整理工作,確保房間及公共區(qū)域達(dá)到酒店標(biāo)準(zhǔn); 2. 分配并管理客房團(tuán)隊任務(wù),提升工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 3. 檢查客房設(shè)施與用品,確保其充足并符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn); 4. 處理客人投訴,及時解決問題,提升客戶滿意度; 5. 參與制定客房部門的培訓(xùn)計劃,提高團(tuán)隊專業(yè)技能。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 2. 熟悉酒店行業(yè)服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3. 責(zé)任心強(qiáng),能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 4. 注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的服務(wù)意識和問題解決能力; 5. 能夠適應(yīng)靈活的工作時間,包括周末和節(jié)假日值班。
2025-12-12
吳曉霞
玉林-容縣
1、有連鎖酒店經(jīng)驗優(yōu)先 2、工作任務(wù):培訓(xùn)客房服務(wù)員做房標(biāo)準(zhǔn),日常查房工作 3、8小時制 白班 4、包吃住,系統(tǒng)培訓(xùn)
2025-12-12
戴良偉
玉林-博白縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù) - 確保客房服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 處理客戶的入住需求和相關(guān)問題 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠有效協(xié)調(diào)客房團(tuán)隊的工作 - 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
2025-12-12
譚堅
客房清潔師
3000-4000元
玉林-博白縣
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)客房的日常清潔工作,確保房間衛(wèi)生和整潔 - 提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù),滿足客戶需求 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識,能夠提供專業(yè)的客房清潔服務(wù) - 能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心 - 團(tuán)隊合作能力強(qiáng),能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
2025-12-12
譚堅
玉林-玉州區(qū)
1、接受客房部經(jīng)理的督導(dǎo),直接向客房經(jīng)理負(fù)責(zé),配合并監(jiān)督銷售控制工作,保障客房最高出租率和經(jīng)濟(jì)收入 2、監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴(yán)格控制日常用品的損耗,減少浪費 4、組織服務(wù)員例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題 5、按照酒店標(biāo)準(zhǔn)檢查客房衛(wèi)生,保證品質(zhì) 6、安排服務(wù)員的培訓(xùn)工作
2025-12-12
譚芳
玉林-博白縣
崗位職責(zé):1.每日按照標(biāo)準(zhǔn)對所負(fù)責(zé)房間進(jìn)行查房及發(fā)現(xiàn)問題及時上報。 2.對樓層缺少物品補(bǔ)缺及倉庫收貨 3.每月對布草進(jìn)行盤點比對報損布草進(jìn)行報損處理。 3. 服從上級領(lǐng)導(dǎo)的其他工作安排
2025-12-12
龐海燕
客房主管
2000-3000元
玉林-北流市
督導(dǎo),協(xié)調(diào)客房部運作
2025-12-12
葉進(jìn)海
玉林-玉州區(qū)
計件
2025-12-12
李仕玲
玉林-北流市-玉林北萬達(dá)廣場
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常工作。 2、做好考勤、簽到工作。 3、合理安排樓層服務(wù)員的值班、換班工作。 4、配合經(jīng)理做好各項接待、安排工作,工作期間發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,有疑難問題應(yīng)及時上報領(lǐng)導(dǎo)。 5、負(fù)責(zé)樓層的安全、防火、衛(wèi)生工作。 6、以身作責(zé),監(jiān)督、檢查樓層服務(wù)人員做好服務(wù)工作。 7、做好服務(wù)工作的同時抓好思想工作,做到團(tuán)結(jié)友愛、相互幫助、共同進(jìn)步。 8、切實履行職責(zé),認(rèn)真完成上級交辦的其它工作。
2025-12-12
廣西玉林市盛豪商務(wù)酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西玉林市盛豪商務(wù)酒店有限公司
所在行業(yè) 酒店
成立時間 15年(2010年2月3日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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