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職位描述

崗位提要:做好經(jīng)理、主管的助手,負(fù)責(zé)本班組的服務(wù)管理工作,帶領(lǐng)服務(wù)員按照服務(wù)規(guī)范的要求向賓客提供熱情周到、高效的服務(wù)。  要有餐飲行業(yè)部長經(jīng)驗(yàn),非誠勿擾!另招服務(wù)員多名~ 

上班地點(diǎn)

工作地址: 玉林玉州區(qū)廣州茶樓(金港灣廣場(chǎng)店)金港路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)二樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 監(jiān)督和提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作,保證前廳運(yùn)作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲服務(wù)行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 - 有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和顧客關(guān)系管理能力
2025-12-17
劉晉業(yè)
領(lǐng)班
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
任職要求:有服務(wù)業(yè),銷售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 崗位福利:5000-10000元 任職要求:能接受三班倒,能接受輪崗
2025-12-17
黃勇藝
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 2. 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 3. 組織并實(shí)施員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)流程順暢 3. 對(duì)餐飲行業(yè)有深刻理解,能夠迅速應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況
2025-12-12
陳冠佃
玉林-玉州區(qū)
協(xié)助經(jīng)理和主管負(fù)責(zé)前廳的日常運(yùn)轉(zhuǎn)和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質(zhì)的食品和良好的服務(wù)來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質(zhì)服務(wù),來獲得最正確的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,同時(shí)確保服務(wù)質(zhì)量的不斷提升。
2025-12-12
梁坤
玉林-博白縣
崗位職責(zé): 1. 協(xié)助經(jīng)理做好餐廳的日常管理與運(yùn)營 2. 確保前廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理前廳運(yùn)營,保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-12-12
龐志
玉林-北流市
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)檢查員工崗位儀容儀表 2、負(fù)責(zé)每日餐前準(zhǔn)備工作檢查 3、負(fù)責(zé)出品傳送質(zhì)量把關(guān) 4、負(fù)責(zé)部門員工排班 崗位要求: 1、責(zé)任心強(qiáng),善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經(jīng)驗(yàn)
2025-12-12
黃敬民
玉林-玉州區(qū)
1,餐飲服務(wù) 2,帶新人 3,處理投訴 4,宴會(huì)
2025-12-12
人力資源部
玉林市向宏餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市向宏餐飲管理有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 4年(2021年10月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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