職位描述
崗位職責:
1. 負責餐廳前廳的日常管理,確保服務流程的高效與順暢。
2. 對服務團隊進行監督和指導,保持高標準的客戶服務。
3. 優化餐廳前廳的運營流程,提升客戶滿意度和餐廳營業額。
任職要求:
1. 具備優秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與客戶和團隊成員交流。
2. 能夠在快節奏環境中迅速適應變化,處理突發事件。
3. 對客戶服務有高度的熱情和持續的學習態度,以提升服務質量。
上班地點
工作地址:
玉林 查看上班路線
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餐飲前廳經理/領班3000-4000元玉林-玉州區崗位職責: 1. 負責餐飲前廳的日常管理與運營 2. 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 3. 組織并實施員工培訓,提高團隊整體素質 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務流程順暢 3. 對餐飲行業有深刻理解,能夠迅速應對各種突發情況2025-12-22
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酒店前廳領班3000-4000元玉林-北流市北流市千宜酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:1.主持每日前臺班前會,創造良好氛圍 2.監督部門節能減耗工作,回收利用,降低成本 3.及時了解員工思想動態并匯報部門經理 4.監督檢查本部門員工儀容儀表、禮貌用語及業務工作 5.閱覽前臺交班本,處理未完成事宜 6.掌握客房實時房態,根據當天抵離客人,最大限度推行客房 7.掌握客房遠期預訂情況,做好控房銷售工作 8.參與前臺接待工作,有效做好與客人溝通及部門協調工作 9.制定組織實施培訓計劃,做好工作記錄 10.監督備用金及賬務、發票管理工作,及時 追收欠款,賬務問題及時上報 10.檢查、督促、協助客服大使對客服務及增值服務,保證對客質量 11.負責部屬員工的考核工作2025-12-22
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中餐廳領班3000-4000元玉林-玉州區玉林市恒大酒店有限責任公司酒店/旅游在餐飲部經理領導下,負責帶領餐廳迎賓員、餐廳服務員、傳菜員等完成各自日常工作的飯店基層管理人員。其主要任務有:加強班組的日常管理,主要包括參加部門例會,了解每日接待、預訂情況,召開班組例會并按要求組織落實、合理排班以確保各環節的有效銜接;協調溝通中、西餐廳廚房的工作,保證正常經營,及時填寫值班意見反饋表、工作日志、營業報告及交接班本。做好餐廳銷售服務統計和客史檔案的建立。2025-12-22
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餐飲前廳經理/領班3000-5000元玉林-玉州區工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理和運營工作 - 監督和提升服務質量,確保顧客滿意度 - 協調員工工作,保證前廳運作順暢 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團隊協作精神 - 對餐飲服務行業有熱情,能夠承擔工作壓力 - 有較強的服務意識和顧客關系管理能力2025-12-22
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餐廳領班3000-4000元玉林-博白縣博白縣綠珠國際大酒店有限公司酒店/旅游崗位職責: 1. 協助經理做好餐廳的日常管理與運營 2. 確保前廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協調員工工作,優化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理前廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發狀況2025-12-22
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樓面領班4000-5000元玉林-玉州區玉林市玉州區大韓館自助餐廳餐飲業1、 任職要求:年齡:25—35歲,從事過餐飲服務; 2 崗位福利:工資底薪3500,+全勤+加班費+獎金,保底4000; 每周休一天;2025-12-22
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傳菜領班3000-4000元玉林-北流市崗位職責: 1、負責檢查員工崗位儀容儀表 2、負責每日餐前準備工作檢查 3、負責出品傳送質量把關 4、負責部門員工排班 崗位要求: 1、責任心強,善于溝通 2、身心健康,能辦健康證 3、有1年以上的傳菜員經驗2025-12-22
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- 所在行業 餐飲
- 成立時間 5年(2020年4月15日)
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