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職位描述

1、根據公司制定的月度、季度、年度目標、撰寫相應的工作計劃,完成目標營收; 2、負責進行市場調查與分析,對店內商品進行合理的調配; 3、組織策劃節假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強影響力; 4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性; 5、階段性總結工作成果,對員工存在的不足提出改進意見,表彰優秀員工 ; 6、組織開展員工活動,促進員工之間的交流與合作; 7、定期組織員工培訓,提高工作效率,確保工作目標達成; 8、處理顧客反饋意見,不斷優化店內工作,提高顧客滿意度 

上班地點

工作地址: 玉林市玉東新區旺瑤片區金玉路與勝利路交叉口東北側玉林萬達廣場步行街1F層1058號商鋪 查看上班路線

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店長
5000-10000元
玉林-玉州區
羊奶專賣店店長,管理日常門店工作,完成月底銷售任務
2025-12-15
玉林-玉州區
崗位數量:若干人 一、崗位要求: 1.大專及以上學歷,機械、電子、市場營銷等相關專業優先。 2. 具備相關銷售或市場推廣經驗,電梯行業經驗者優先。 對電梯行業有一定的了解,熟悉電梯產品和技術。 . 3. 有良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與客戶建立良好的關系。 - 較強的銷售技巧和談判能力,能夠有效推動銷售進程。 4.具備市場調研和分析能力,能夠識別市場機會和客戶需求。 能夠根據市場變化調整銷售策略。 5. 具備較強的自我驅動力和目標導向,能夠獨立開展工作。 - 積極主動,有較強的責任心和團隊合作精神。 6.理解電梯相關技術和產品特性,能夠為客戶提供專業的咨詢和服務。 能夠快速學習新產品和技術,適應行業變化。 7. 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint等),具備基本的數據分析能力。 8.-具備有效的駕駛執照,能夠適應頻繁的客戶拜訪和出差需求。 9.形象氣質佳。 二、崗位職責: 1. 客戶開發與維護 開發新客戶,定期拜訪客戶,提供專業的產品咨詢與服務。 2. 銷售目標達成 根據公司銷售計劃,完成個人銷售目標。;制定并實施銷售策略,推動銷售業績的提升。 3. 產品推廣 向客戶介紹電梯產品的特點、優勢和應用,進行產品演示。參與市場推廣活動,提升產品知名度和市場占有率。 4. 市場信息收集 收集市場動態、行業趨勢和競爭對手信息,分析市場機會。將市場反饋及時反饋給公司,為銷售決策提供依據。 5. 銷售合同管理 參與銷售合同的談判和簽署,確保合同條款符合公司利益。協調內部資源,確保合同的順利執行。 6. 銷售報告 定期撰寫銷售報告,匯報銷售進展、市場動態和客戶反饋。分析銷售數據,識別改進機會,調整銷售策略。 7. 跨部門協作 與技術、生產、售后等部門密切合作,確保客戶需求得到滿足。參與項目的協調與管理,確保項目的順利實施。 8. 客戶培訓與支持 為客戶提供產品使用培訓和技術支持,解答客戶疑問。關注客戶的使用反饋,及時處理售后問題。 9.公司領導安排的其他臨時工作。 三、薪酬待遇:基本工資+提成+社保+節目福利 2000元~6000元基本工資2000元
2025-12-13
王經理
門店店長 3名
3000-6000元
玉林-玉州區
玉林匯亨家居有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、執行公司下達的各項任務; 3、做好門店的分工管理工作; 4、監督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業; 5、監督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養知識; 7、監督門店內外的清潔衛生,負責保衛、防火等作業管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾; 9、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、大專及以上學歷,專業不限;
2025-12-12
龐慶春
門店店長
4000-9000元
玉林-北流市
工作內容 - 負責門店日常運營管理,確保服務質量 - 監督客房清潔工作,維護良好的居住環境 - 提供優質的客戶服務,解決客戶需求 任職要求 - 具備良好的團隊管理能力,能夠激勵員工 - 具有較強的服務意識,能夠處理客戶問題 - 工作態度積極,能夠適應高強度的工作環境
2025-12-12
侯小紅
餐廳店長
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 檢查餐廳衛生,安排工作,點菜,
2025-12-12
陳明鳳
家電零售店長
8000-13000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1.負責家電零售店的日常管理和運營 2.監督銷售團隊,確保銷售目標的達成 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.能夠有效地解決問題,應對市場變化 3.對家電行業有一定的了解和熱情 4.有抖音、小紅書等網絡銷售經驗優先
2025-12-12
劉子瑜
店長
3000-6000元
玉林-玉州區
一:人員管理 - 1:負責銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 - 2:組織員工培訓,提升銷售人員的產品知識、銷售技巧和服務意識,以提高團隊整體業務水平。 - 3:定期對銷售人員進行工作績效評估,根據表現給予獎勵或提出改進建議,激勵員工達成銷售目標。 二:銷售管理 - 1:制定并執行店面的銷售計劃和目標,將總目標分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務順利完成。 - 2:監督銷售過程,及時了解銷售動態,對銷售數據進行分析,找出問題并采取相應措施,如調整銷售策略、優化產品陳列等。 - 3:處理客戶投訴和糾紛,確保客戶滿意度,維護公司良好的品牌形象。 三:產品管理 - 1:負責店面產品的陳列和展示,根據產品特點和銷售情況,合理安排陳列布局,吸引客戶注意力,提高產品的展示效果和銷售機會。 - 2:監控產品庫存水平,與倉庫保持密切溝通,確保店面產品的充足供應,同時避免積壓庫存,定期進行產品盤點,保證賬實相符。 - 3:關注市場動態和競爭對手的產品信息,及時向公司反饋,為產品采購和新品引進提供建議。 四:店面運營管理 - 1:負責店面的日常運營,包括店面環境的維護、設備設施的管理等,確保店面整潔、舒適,為客戶提供良好的購物環境。 - 2:制定和執行店面的各項規章制度,規范員工行為,維護店面的正常運營秩序。 - 3:協調店面與倉庫、財務等其他部門的工作關系,確保各項工作銜接順暢。 五:客戶關系管理 - 1:建立和維護良好的客戶關系,定期回訪客戶,了解客戶需求和意見,提供優質的售后服務,提高客戶忠誠度和滿意度。 - 2:收集客戶信息,建立客戶檔案,分析客戶購買行為和偏好,為市場營銷和客戶服務提供依據。 - 3:組織開展客戶拓展活動,吸引新客戶,擴大客戶群體,提高店面的市場份額。
2025-12-12
黎藝
門店店長
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責:全面負責連鎖店的經營與管理工作,牽頭落實公司對店面銷售、管理工作的指導,通過店面精細化運營管理,全面提升連鎖店銷售、服務質量管理水平。 任職要求: (1)熟悉門店管理工作重點和流程,對食品及服務行業感興趣; (2)具備較強的組織、溝通、協調能力、條理性強,有較強的團隊合作精神,人品端正、務實、敬業。 (3)有1年的銷售門店管理經驗優先
2025-12-12
朱女士
門店店長
5000-10000元
玉林-玉州區
玉林市玉州區邦志建材經營部
家居/室內設計/裝潢/建材
渠道引流,管理店面,接待顧客輔助成交,不接受小白,真正做事就來,能力到哪里,錢就到哪里,不套路,簡單粗暴。
2025-12-12
邱燕
銷售店長
3000-8000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理,確保銷售目標的達成; 2、領導團隊提供卓越的客戶服務,處理客戶投訴,提升客戶滿意度; 3、監督門店商品陳列、庫存管理及促銷活動執行; 4、分析銷售數據,制定有效的銷售策略,提升門店業績; 5、培訓并指導團隊成員,提升團隊整體銷售能力和服務水平。 任職要求: 1、具備2年以上銷售或零售行業管理經驗; 2、優秀的團隊領導能力和溝通技巧,能夠激勵團隊達成目標; 3、具有較強的市場分析能力和解決問題的能力; 4、良好的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶情況; 5、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。
2025-12-12
蔣翔
玉林市玉州區埃安汽車銷售服務有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市玉州區埃安汽車銷售服務有限公司
所在行業 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 20年(2005年3月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 10-30人
企業服務
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