職位描述
要求：
1、形象好，有較好語言溝通表達能力；
2、情商高，懂管理，執行力強，有責任心；
3、性格開朗，親和力好；
4、熟練辦公軟件；
5、有過崗位工作經驗者優先。
工作內容：
1、招聘面試，培訓員工，考勤管理，檔案管理；
2、公司所有制度紀律擬定與執行；
3、人員關系管理，人員面談；
4、入職，轉正，離職相關手續辦理；
5、協助總經辦工作。
工作時間與福利：
上午9點-中午12點；下午2點-下午6點。
每周一休息，法定假期過后補休，包中餐。
公司簡介
建泰建筑工程設計咨詢有限公司起源于廣東，主要從事住宅及公用建筑的設計、室內裝飾設計、工程施工、建材供應等相關業務。在我們建泰發展期間共同參與見證著珠三角地區的繁榮發展的同時不斷貢獻著自己的一份力量！
?? 建泰建筑工程設計咨詢有限公司成立伊始，始終本著以人為本的科學發展理念，以精益求精的創作精神指引著企業快速成長，我們以誠信務實，以質取勝為企業主導方向。多年來，我們一直秉承，著“虔誠為客戶服務”的理念，以“建造美好家園”為使命，引領行業的持久創新，被譽為：家裝行業的中堅力量！在設計業里我們密切關注世界設計潮流，引領著設計潮流前沿不斷創新前行；在工程質量上，我們制定了完善的管理機制，實行項目經理、工程監理同步運行制，將責任落實到個人，不斷為客戶提供更優質、更放心的家居服務！
? 我們整合市場資源與各大知名材料商、建筑企業實現了強強聯合，讓廣大新老客戶獲取更多的實惠，更優質的服務！我們全體建泰家人團結一致眾志成城，把更好服務奉獻給千家萬戶！
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。2025-12-17
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據公司年度招聘計劃，人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行； 4、公司文化建設及團隊培養，員工關系管理，員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-17
2731453243@qq.com
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據公司用人需求，完成招聘任務； 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經驗； 2、具有較強執行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優秀的溝通能力和協調能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-17
2731453243@qq.com
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區廣西亙美實業有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力，具有自驅力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等； 3、協助建立員工關系等。2025-12-17
鐘志新
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區廣西子皓商貿有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規范招聘各個環節的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業； 2、大專學歷，有相關經驗者優先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-15
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2025-12-12
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-12
蘇榮路
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗，有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-12
王勇
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-12
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人事經理/總監8000-10000元玉林-玉州區玉林市棉花果軟件有限公司計算機軟件1、根據集團戰略，負責組織架構的調整、優化、審核及管理工作，推進組織架構的持續優化和規范化； 2、完善崗位體系，推動人才盤點，完善員工成長和發展通道，對員工發展及優化提出合理化建議； 3、持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作，包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等； 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業務部門溝通方案的執行進行檢核和建議； 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協助人力資源部長完成其他HR工作。2025-12-12
梁曼
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定制家具、辦公家具、酒店家具的銷售、設計、安裝；建筑材料、裝飾材料的銷售；室內外裝飾裝修工程的設計、施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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一般項目：國內貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;家具安裝和維修服務;裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
日用家電、電子產品、日用百貨、五金產品、家具、室內裝飾材料、通訊設備、家用電器、紡織品、服裝、文化、體育用品及器材的批發與零售；家用電器修理服務；家用電器安裝服務；再生物資回收與批發。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 廣西建泰裝飾工程有限公司
- 所在行業 電器/家具/裝飾
- 成立時間 7年（2018年8月28日）
- 企業性質 有限責任
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