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職位描述

【崗位職責】
1.協助完善人力資源各模塊制度體系建設,優化人力資源管理工具及流程;
2.提供人力資源支持,完成人才發展、績效管理、員工關系等工作;
3.與集團下屬公司進行對接,及時將人力資源相關事項進行上傳下達,定期進行人力資源數據統計分析,向集團提交人力資源分析報告;
4.協助領導做好人才選、育、用、留工作;
5.審核公司員工薪金、福利待遇標準及執行辦法,報公司批準后安排實施;
6.協助制定、審核公司人力資源開發與管理的各項規章制度,以及獎懲條例、績效考核方案等;推進實施并監督執行;
【任職要求】
1.全日制本科及以上學歷,人力資源相關專業;
2.5年或以上人力資源管理工作經驗,熟悉人力資源工作流程;
3.熟悉勞動合同法等國家和地方的人事類相關法律、政策;
4.具備良好的溝通表達能力、組織協調能力、統計分析能力、書面表達能力;
5.具有國企或集團化管控的人力資源管理工作經驗優先。

公司簡介

玉林市玉東建設投資集團有限公司(以下簡稱:東投集團)經玉林市人民政府批準于2009年11月注冊成立,注冊資本3.67億元,總資產60.8億元,是玉林市玉東新區投資建設的主力軍,也是玉東新區重大項目投融資的主體單位。
市政府賦予東投公司在玉東新區土地一級開發、土地整理及土地整理收益等職能,東投公司按照市場化、專業化運作模式,有效整合和運營包括土地及其延伸資源、政府和社會公共資源在內的新區各種資源,主要涉及房地產開發、市政基礎設施及相關配套、城市公共設施及相關配套的開發、園林綠化、瀝青銷售、污水處理等業務。
東投公司內設辦公室、企管部、財務部、融資部、技術經濟部、投資部、工程部七個職能部門,下轄玉林市尚東商務服務有限公司、玉林市盛東房地產開發有限公司、玉林市新綠園林有限公司、玉林市匯東水務有限公司、玉林市恒東污水處理有限公司、玉林市鴻東物業管理有限公司、廣西中農富玉國際農業科技有限公司等6家全資子公司及1家參股子公司,公司員工近110人。
東投公司成立至今,秉承“態度決定一切,責任重于泰山”的核心價值觀,堅持“進取、創新、責任、務實、團隊、態度”的工作準則,以“卓越品牌,合作共贏”為經營理念,成功的建設了獅子山公園、濕地公園、玉東小學、玉東大道、龜山大道、人民東路、教育東路、五彩田園等玉林市標志性項目,近100余個投資額逾100億元的建設項目,加快了玉林市玉東新區的發展,為打造“低碳玉東、宜居新區”,“統籌城鄉發展,加快推進城鄉一體化建設”做出了重大的貢獻。
東投公司立足玉東、扎根新區,將繼續開拓創新,高起點開發,高標準建設,高水平發展為要求,與您共筑輝煌。

上班地點

工作地址: 玉林市玉州區玉東新區同德苑小區 查看上班路線

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人事主管
5000-6000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,公司員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。
2025-12-17
2731453243@qq.com
玉林-玉州區
一、崗位職責: 1、根據公司年度招聘計劃,人才戰略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施; 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執行; 4、公司文化建設及團隊培養,員工關系管理,員工活動的組織及執行。 5、各部門的溝通協調工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學歷,有1年以上人事或招聘管理經驗; 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作; 3、積極上進,熱情開朗,執行力和溝通能力強。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
2731453243@qq.com
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、根據公司用人需求,完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續; 4、負責跟進新員工試用期考核情況; 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動; 任職要求: 1、1年以上相關工作經驗; 2、具有較強執行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優秀的溝通能力和協調能力; 5、細心,嚴謹,責任心強。
2025-12-17
2731453243@qq.com
人事專員
4000-5000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源相關專業; 2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗; 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協作能力,具有自驅力。 崗位職責: 1、辦理人員入、轉、調、離、退、社保手續等人事手續 ; 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統維護等; 3、協助建立員工關系等。
2025-12-17
鐘志新
人事專員
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規范招聘各個環節的工作; 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對,確定本周招聘計劃; 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關專業; 2、大專學歷,有相關經驗者優先考慮; 3、有良好的溝通能力及團隊協作能力。 工作時間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天
2025-12-15
玉林-玉州區
招聘 崗前培訓 對接崗前工作
2025-12-12
人事專員
2000-3000元
玉林-玉州區
1、負責行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負責公司員工考勤統計、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負責公司開票工作; 7、上級安排的其它工作。
2025-12-12
蘇榮路
人事專員
5000-8000元
玉林-玉州區
人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經驗,有會計工作經驗優先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休,法定節假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網站發布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試
2025-12-12
王勇
玉林-北流市-玉林北萬達廣場
1、熟悉勞動法等相關法律法規 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動關系,績效考核,薪資核算,培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協調能力 5、熟練使用常用辦公軟件
2025-12-12
人事經理/總監
8000-10000元
玉林-玉州區
1、根據集團戰略,負責組織架構的調整、優化、審核及管理工作,推進組織架構的持續優化和規范化; 2、完善崗位體系,推動人才盤點,完善員工成長和發展通道,對員工發展及優化提出合理化建議; 3、持續優化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,并推動相關業務單元的關鍵人才管理工作,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等; 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作,為崗位任免提供依據; 5、制定各層級人員溝通方案,并對各業務部門溝通方案的執行進行檢核和建議; 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動,建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系,提升員工的歸屬感和滿意度; 7、協助人力資源部長完成其他HR工作。
2025-12-12
梁曼
玉林市玉東建設投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
玉林市玉東建設投資集團有限公司
所在行業 房地產/房地產開發/投資
成立時間 16年(2009年11月26日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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