職位描述
我們是專業(yè)從事進(jìn)出口貿(mào)易的初創(chuàng)企業(yè),公司發(fā)展前景廣闊,晉升機(jī)會(huì)多,工作環(huán)境優(yōu)美,同事氣氛融洽,因公司業(yè)務(wù)擴(kuò)展急招人力資源一名。
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)做好企業(yè)工作人員招聘及面試、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)計(jì)劃、出勤考核情況、業(yè)績(jī)核算的工作,及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好其他行政類工作
崗位要求:
1.專業(yè)不限
2.全日制本科以上學(xué)歷。
3.有1-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.熟悉辦公軟件。
5.良好的理解能力,溝通能力,表達(dá)能力。
6.工作細(xì)致,耐心,踏實(shí),具備良好的協(xié)調(diào)執(zhí)行力,責(zé)任心強(qiáng),有較好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
作時(shí)間:
周一到周五,工作時(shí)間8:00-12:00, 14:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息。
工作地點(diǎn):廣西玉林市市委黨校內(nèi),職工1棟102.
薪資待遇
簽訂5年勞動(dòng)合同,5險(xiǎn)2金。 試用期3個(gè)月, 干滿一年后漲工資。
公司簡(jiǎn)介
廣西福瑜國(guó)際貿(mào)易有限公司簡(jiǎn)介
廣?福瑜國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2021年3月,總資產(chǎn)300萬(wàn)元人?幣。公司坐落于美麗的廣?玉林市玉州區(qū)教育中路92號(hào),是一家立足于東南亞市場(chǎng)和歐洲市場(chǎng),主營(yíng)跨境電子商務(wù)、服務(wù)進(jìn)出口和貨物進(jìn)出口業(yè)務(wù)。公司依托公司自有平臺(tái)和國(guó)外社交媒體平臺(tái),多元化的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),精細(xì)化的市場(chǎng)耕耘,深層次的渠道建設(shè),可靠的供應(yīng)商和優(yōu)良的產(chǎn)品質(zhì)量,對(duì)客戶一對(duì)一貼心服務(wù),成立至今已取得飛速發(fā)展。公司依托廣?商務(wù)廳、南寧市商務(wù)局、玉林商務(wù)局相關(guān)部門;公司與國(guó)內(nèi)外外資企業(yè)深度戰(zhàn)略合作積極開發(fā)海外新市場(chǎng),整合廣?生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,為廣?的企業(yè)走向世界搭橋鋪路。
公司企業(yè)價(jià)值觀:貿(mào)易全球,服務(wù)廣?。福澤四海,譽(yù)美世界。
公司企業(yè)文化:客戶至上,以人為本,團(tuán)結(jié)互助,激情創(chuàng)新,面向未來(lái)...
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)教育中路92號(hào) 查看上班路線
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,公司員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。2025-12-17
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度招聘計(jì)劃,人才戰(zhàn)略計(jì)劃制定各階段工作任務(wù)及目標(biāo)、并實(shí)施; 2、公司培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱的制定和實(shí)施; 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行; 4、公司文化建設(shè)及團(tuán)隊(duì)培養(yǎng),員工關(guān)系管理,員工活動(dòng)的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的完成。 二、任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深入的認(rèn)識(shí),能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作; 3、積極上進(jìn),熱情開朗,執(zhí)行力和溝通能力強(qiáng)。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個(gè)月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時(shí)間:8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-17
2731453243@qq.com -
人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件1、根據(jù)公司用人需求,完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理員工入離職、晉升異動(dòng)手續(xù); 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)新員工試用期考核情況; 5、建立、維護(hù)人事檔案及勞動(dòng)合同簽訂事宜; 6、后勤保障工作、組織各類活動(dòng); 任職要求: 1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有較強(qiáng)執(zhí)行力; 3、熟練使用各類辦公軟件; 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 5、細(xì)心,嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng)。2025-12-17
2731453243@qq.com -
人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司計(jì)算機(jī)軟件任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè); 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練使用辦公軟件; 4、具備良好的溝通交際能力跟團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,具有自驅(qū)力。 崗位職責(zé): 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ; 2、考勤管理、人員花名冊(cè)、人事檔案、系統(tǒng)維護(hù)等; 3、協(xié)助建立員工關(guān)系等。2025-12-17
鐘志新 -
人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作; 2、招聘流程梳理,規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作; 3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對(duì),確定本周招聘計(jì)劃; 4、新入職人員勞動(dòng)合同的簽訂、溝通工作; 5、新員工入職培訓(xùn)工作; 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作; 7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè); 2、大專學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 工作時(shí)間:8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-15
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2025-12-12
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負(fù)責(zé)行政制度、檔案的整理工作,做好歸檔管理; 2、員工活動(dòng)的開展,含方案的建議、組織員工參加等; 3、負(fù)責(zé)公司員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算; 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約等招聘工作; 6、負(fù)責(zé)公司開票工作; 7、上級(jí)安排的其它工作。2025-12-12
蘇榮路 -
人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員入/離職工作,人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目對(duì)應(yīng)人員的社保異動(dòng)及繳納等工作 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目薪酬核算工作:確保薪酬準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放; 4、負(fù)責(zé)人事爭(zhēng)議處理及其他人事工作 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 應(yīng)聘要求: 1、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 薪酬福利: 上班時(shí)間:8.30-17.30單休,法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過(guò)招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,和求職者溝通,邀約求職者到公司面試2025-12-12
王勇 -
人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西匯昇酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、熟悉勞動(dòng)法等相關(guān)法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊,熟悉招聘,勞動(dòng)關(guān)系,績(jī)效考核,薪資核算,培訓(xùn)等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-12
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人力資源主管4000-8000元玉林-北流市廣西銘豐實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司批發(fā)/零售行政管理,人才招聘和培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)等2025-12-12
梁振
玉林相關(guān)熱門崗位
人力資源人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人事行政經(jīng)理人力資源經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事助理人事專員人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事主管hr人事經(jīng)理(hrbp)hr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力專員人力主管社保經(jīng)理人力助理人力經(jīng)理
- 廣西福瑜進(jìn)出口貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --