職位描述
工作職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、 做好員工考勤、獎懲管理。并調(diào)查各部門對考勤、獎懲的執(zhí)行情況；
4、相關人事工作聯(lián)絡以及有關疑難的解答工作；
5、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領導 出具數(shù)據(jù)分析結果；
6、參與部門管理；
7、配合其他部門有關工作；
8、承辦領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景。人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷: 受過現(xiàn)代人力資源管理技術、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
3、經(jīng)驗:2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗；
4、有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；
5、熟悉國家相關法律法規(guī)；
6、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
7、人力資源管理理論基礎扎實；
8、熟練使用相關辦公軟件。
9、態(tài)度: 辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
10、優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，強烈的敬業(yè)精神與責任感，工作原則性強。
公司簡介
廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司（公司原名：廣西中金金屬科技有限公司，以下簡稱中金公司）屬于柳鋼集團的控股企業(yè)，成立于2013年11月，位于廣西北部灣經(jīng)濟區(qū)龍港新區(qū)玉林龍?zhí)懂a(chǎn)業(yè)園區(qū)，注冊資金2.76億元。
公司致力于鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術研發(fā)，鎳鐵、鎳合金及其延伸、深加工產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售，主要產(chǎn)品為不銹鋼卷板，廣泛應用于機械設備、醫(yī)療器械、家用電器、廚具與衛(wèi)浴、建筑與裝潢、交通運輸以及其他使用不銹鋼作為原材料的相關領域。自投產(chǎn)以來公司在市場中以產(chǎn)品質(zhì)量較好、生產(chǎn)成本較低，展現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，已在業(yè)內(nèi)形成一定的影響力。
公司擁有完善的企業(yè)治理機制，高素質(zhì)的專業(yè)技術，經(jīng)驗豐富的管理團隊，已建立ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體、OHSMS18001職業(yè)健康安全管理體系、IOS50001 能源管理體系等標準化管理體系，并通過中國國家認證認可監(jiān)督委員會批準機構審核認證。
公司處于龍港新區(qū)啟動區(qū)的核心區(qū)，區(qū)域地理位置優(yōu)勢明顯，地處兩廣交界，臨近鐵山港、湛江港，海、陸運輸交通條件優(yōu)越。
公司以“科技興企，開拓創(chuàng)新”為經(jīng)營方針，以“全員經(jīng)營”為管理模式，以“學習型企業(yè)，教導型組織，每天進步1%”的企業(yè)文化成就人才的發(fā)展、企業(yè)的興旺。
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人事主管5000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件崗位職責: 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理的完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，公司員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。2025-12-17
2731453243@qq.com -
人力資源主管4000-6000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、根據(jù)公司年度招聘計劃，人才戰(zhàn)略計劃制定各階段工作任務及目標、并實施； 2、公司培訓計劃和培訓大綱的制定和實施； 3、公司薪酬制度及考勤管理完善和執(zhí)行； 4、公司文化建設及團隊培養(yǎng)，員工關系管理，員工活動的組織及執(zhí)行。 5、各部門的溝通協(xié)調(diào)工作及領導交辦任務的完成。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，有1年以上人事或招聘管理經(jīng)驗； 2、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作； 3、積極上進，熱情開朗，執(zhí)行力和溝通能力強。 三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓； 3、員工假期（一個月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補貼等； 4、上班時間：8:40-12:00 14:00-18:00。2025-12-17
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責任公司計算機軟件1、根據(jù)公司用人需求，完成招聘任務； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試； 3、負責辦理員工入離職、晉升異動手續(xù)； 4、負責跟進新員工試用期考核情況； 5、建立、維護人事檔案及勞動合同簽訂事宜； 6、后勤保障工作、組織各類活動； 任職要求： 1、1年以上相關工作經(jīng)驗； 2、具有較強執(zhí)行力； 3、熟練使用各類辦公軟件； 4、優(yōu)秀的溝通能力和協(xié)調(diào)能力； 5、細心，嚴謹，責任心強。2025-12-17
2731453243@qq.com
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人事專員4000-5000元玉林-福綿區(qū)廣西亙美實業(yè)有限公司計算機軟件任職要求： 1、大專以上學歷，人力資源相關專業(yè)； 2、至少一年以上人力資源等相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件； 4、具備良好的溝通交際能力跟團隊協(xié)作能力，具有自驅(qū)力。 崗位職責： 1、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離、退、社保手續(xù)等人事手續(xù) ； 2、考勤管理、人員花名冊、人事檔案、系統(tǒng)維護等； 3、協(xié)助建立員工關系等。2025-12-17
鐘志新
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人事專員3000-4000元玉林-玉州區(qū)廣西子皓商貿(mào)有限公司計算機軟件崗位職責： 1、負責公司旗下門店所需崗位的招聘工作； 2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個環(huán)節(jié)的工作； 3、每周定期與需求部門進行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計劃； 4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作； 5、新員工入職培訓工作； 6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作； 7、其它臨時性安排的工作任務。 崗位要求： 1、人力資源管理及相關專業(yè)； 2、大專學歷，有相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力。 工作時間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天2025-12-15
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2025-12-12
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人事專員2000-3000元玉林-玉州區(qū)1、負責行政制度、檔案的整理工作，做好歸檔管理； 2、員工活動的開展，含方案的建議、組織員工參加等； 3、負責公司員工考勤統(tǒng)計、薪資核算； 4、辦理員工的入職及離職手續(xù) 5、進行簡歷篩選、面試邀約等招聘工作； 6、負責公司開票工作； 7、上級安排的其它工作。2025-12-12
蘇榮路
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人事專員5000-8000元玉林-玉州區(qū)玉林道之途汽車銷售服務有限公司汽車及零配件人事薪酬崗: 崗位職責 1、負責項目人員入/離職工作，人事檔案的收1.集、整理、歸檔等工作: 2、負責完成項目對應人員的社保異動及繳納等工作 3、負責項目薪酬核算工作:確保薪酬準確及時發(fā)放; 4、負責人事爭議處理及其他人事工作 5、負責領導安排的其他臨時性工作。 應聘要求: 1、一年以上相關工作經(jīng)驗，有會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 薪酬福利: 上班時間:8.30-17.30單休，法定節(jié)假日正常休假: 招聘專員崗: 主要通過招聘網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，和求職者溝通，邀約求職者到公司面試2025-12-12
王勇
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人力行政專員3000-4000元玉林-北流市-玉林北萬達廣場廣西匯昇酒店管理有限責任公司酒店/旅游1、熟悉勞動法等相關法律法規(guī) 2、了解人力資源6大模塊，熟悉招聘，勞動關系，績效考核，薪資核算，培訓等 3、熟悉公司證照辦理 4、熟悉公文寫作，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力 5、熟練使用常用辦公軟件2025-12-12
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人事經(jīng)理/總監(jiān)8000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市棉花果軟件有限公司計算機軟件1、根據(jù)集團戰(zhàn)略，負責組織架構的調(diào)整、優(yōu)化、審核及管理工作，推進組織架構的持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范化； 2、完善崗位體系，推動人才盤點，完善員工成長和發(fā)展通道，對員工發(fā)展及優(yōu)化提出合理化建議； 3、持續(xù)優(yōu)化關鍵崗位及關鍵人才的管理體系，并推動相關業(yè)務單元的關鍵人才管理工作，包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才梯隊建設和人才評估等； 4、負責中高層干部和關鍵人才的考察評估工作，為崗位任免提供依據(jù)； 5、制定各層級人員溝通方案，并對各業(yè)務部門溝通方案的執(zhí)行進行檢核和建議； 6、負責策劃和組織改善員工關系的活動，建立員工和公司之間的和諧、愉快、健康的勞資關系，提升員工的歸屬感和滿意度； 7、協(xié)助人力資源部長完成其他HR工作。2025-12-12
梁曼
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人力資源人事經(jīng)理人事行政主管人力資源主管人力資源經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事主管人事主管/人事經(jīng)理人事經(jīng)理/人事主管人資主管人資經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管人事經(jīng)理/主管人事助理人事專員人資經(jīng)理/主管人力資源經(jīng)理/主管人力資源管理人力資源主管hrbp人事主管hrbp人力資源經(jīng)理(hrbp)hr人力資源經(jīng)理人力資源經(jīng)理hr人力資源主管hr人事經(jīng)理hrhr人事經(jīng)理人事經(jīng)理(hrbp)人事主管hrhr人力資源主管人力資源專員/主管hr主管人資專員/主管人力專員人力主管社保經(jīng)理人力助理人力經(jīng)理
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一般項目：貨物進出口;技術進出口;進出口代理;食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā);食用農(nóng)產(chǎn)品零售;食用農(nóng)產(chǎn)品初加工;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;初級農(nóng)產(chǎn)品收購;中草藥收購;地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購銷;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）;農(nóng)作物種子經(jīng)營（僅限不再分裝的包裝種子）;電子產(chǎn)品銷售;日用百貨銷售;日用品銷售;食品銷售（僅銷售預包裝食品）;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝輔料銷售;針紡織品銷售;箱包銷售;勞動保護用品銷售;鞋帽批發(fā);家具銷售;藤制品銷售;日用品批發(fā);日用陶瓷制品銷售;家居用品銷售;未經(jīng)加工的堅果、干果銷售;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;企業(yè)管理咨詢;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;社會經(jīng)濟咨詢服務;市場營銷策劃;報關業(yè)務;報檢業(yè)務;國內(nèi)貨物運輸代理;國際貨物運輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；寵物食品及用品零售；寵物食品及用品批發(fā)；日用雜品銷售；貨物進出口；技術進出口；進出口代理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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貨物進出口（法律、行政法規(guī)禁止的項目除外,法律、行政法規(guī)限制的項目取得許可證后方可經(jīng)營）;原生中草藥、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷、加工;五金交電、日用百貨及體育用品的銷售;普通貨物（除危險品）倉儲服務。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目:進出口代理;貨物進出口;技術進出口;機械設備銷售;縫制機械銷售;金屬材料銷售;機械電氣設備銷售;電子產(chǎn)品銷售;環(huán)境保護專用設備銷售;數(shù)控機床銷售;汽車零配件批發(fā);汽車零配件零售;機床功能部件及附件銷售;機械零件、零部件銷售;制冷、空調(diào)設備銷售;氣體、液體分離及純凈設備銷售;五金產(chǎn)品零售;五金產(chǎn)品批發(fā);潤滑油銷售;模具銷售;非金屬礦及制品銷售;日用化學產(chǎn)品銷售;勞動保護用品銷售;化工產(chǎn)品銷售（不含許可類化工產(chǎn)品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;塑料制品銷售;皮革制品銷售;家用電器銷售;針紡織品及原料銷售;橡膠制品銷售;太陽能熱利用產(chǎn)品銷售;建筑裝飾材料銷售;合成材料銷售;國內(nèi)貿(mào)易代理;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣;工業(yè)工程設計服務;信息技術咨詢服務（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目:藥品進出口（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可經(jīng)營項目：家禽飼養(yǎng)；牲畜飼養(yǎng)；飼料生產(chǎn)；種畜禽經(jīng)營；種畜禽生產(chǎn)；道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）；食品生產(chǎn)；食品銷售；酒類經(jīng)營；餐飲服務（不產(chǎn)生油煙、異味、廢氣）；道路貨物運輸（網(wǎng)絡貨運）；農(nóng)作物種子經(jīng)營；供電業(yè)務；發(fā)電業(yè)務、輸電業(yè)務、供（配）電業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般經(jīng)營項目：勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；畜牧漁業(yè)飼料銷售；牲畜銷售（不含犬類）；畜牧機械銷售；飼料生產(chǎn)專用設備制造；糧食收購；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮蔬菜批發(fā)；新鮮蔬菜零售；鮮肉批發(fā)；鮮肉零售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；鮮蛋批發(fā)；鮮蛋零售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預包裝食品）；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；初級農(nóng)產(chǎn)品收購；餐飲管理；谷物銷售；豆及薯類銷售；食品進出口；貨物進出口；進出口代理；谷物種植；水果種植；蔬菜種植；文具用品零售；辦公用品銷售；日用雜品銷售；日用百貨銷售；網(wǎng)絡技術服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；物聯(lián)網(wǎng)技術研發(fā)；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；網(wǎng)絡與信息安全軟件開發(fā)；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；低溫倉儲（不含危險化學品等需許可審批的項目）；糧油倉儲服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內(nèi)貨物運輸代理；廚具衛(wèi)具及日用雜品批發(fā)；物業(yè)管理；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經(jīng)營服務；集中式快速充電站；合同能源管理；禮品花卉銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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企業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易；網(wǎng)上貿(mào)易代理；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；廣告設計、制作、代理；廣告發(fā)布；運輸貨物打包服務；國內(nèi)貨物運輸代理；倉儲服務；貨物進出口；道路貨物運輸。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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鎳鐵、鎳合金、不銹鋼及其延伸、深加工產(chǎn)品的技術研發(fā)、生產(chǎn)、銷售；普通貨物進出口；網(wǎng)上銷售紅土鎳礦、鐵礦石、高碳鉻鐵、低碳鉻鐵、鎳鐵、鎳合金及不銹鋼板卷。收集、貯存、利用、處置危險廢物類別：HW17：336-064-17、HW31：312-001-31（持危險廢物許可證并按該證核準經(jīng)營范圍經(jīng)營）
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進出口
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信息技術咨詢服務；汽車、汽車配件、汽車飾品、電子產(chǎn)品的銷售；普通貨物、技術進出口；市場營銷策劃、品牌策劃創(chuàng)意服務；二手車信息咨詢服務，二手車交易，汽車租賃服務；代辦機動車注冊、轉(zhuǎn)戶、變更、年審、駕駛證年審、換證手續(xù)服務；代辦機動車保險手續(xù)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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醫(yī)療器械、計生用品、日用品、服裝銷售及網(wǎng)上銷售；網(wǎng)絡技術開發(fā)；貨物與技術進出口。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西柳鋼中金不銹鋼有限公司
- 所在行業(yè) 進出口
- 成立時間 12年（2013年11月22日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
