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職位描述

崗位職責(zé) :
1、制定銷售策略和銷售流程,擬定銷售計(jì)劃,執(zhí)行并反饋;
2、監(jiān)督、匯報(bào)部門銷售任務(wù)的完成情況;
3、控制并管理部門的整體業(yè)務(wù)發(fā)展,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)售樓處進(jìn)行管理;
4、開(kāi)展置業(yè)顧問(wèn)的培訓(xùn),以有效完成公司銷售經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、維護(hù)并開(kāi)拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
任職資格:
1、有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)理3年以上經(jīng)驗(yàn);
2、形象良好,溝通能力強(qiáng),
3、接人待物大方得體,細(xì)致耐心;
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),善于溝通協(xié)調(diào),能夠適應(yīng)高效率的工作環(huán)境;
5、工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)

公司簡(jiǎn)介

玉林市玉川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司于2016年6月29日成立.公司注冊(cè)資金6000萬(wàn)元.是一家從事房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售的規(guī)模企業(yè).目前開(kāi)發(fā)建設(shè)的房地產(chǎn)項(xiàng)目玉川.萬(wàn)盛華府.位于玉林市玉州區(qū)二環(huán)東路396號(hào).項(xiàng)目總投資約42000萬(wàn)元人民幣.萬(wàn)盛華府.設(shè)計(jì)靈感源自地中海經(jīng)典建筑風(fēng)格.走訪全國(guó)主要大中城市.結(jié)合東方人居特點(diǎn).以精品卓絕的用材用料與施工工藝.打造城南中心18萬(wàn)㎡城南生態(tài)名居.集高端住宅.星級(jí)酒店.大型超市.時(shí)尚街區(qū)于一體.為玉林二環(huán)樹(shù)立標(biāo)桿.萬(wàn)盛華府堅(jiān)持“以人為本”的建筑理念.項(xiàng)目總建筑面積174654.40㎡.占地83畝.僅僅規(guī)劃有8棟點(diǎn)式樓.832戶.容積率低至4.0.綠化率超過(guò)40%.最大樓間距超過(guò)100米.同時(shí)配套有13層星級(jí)酒店.12班制大型優(yōu)質(zhì)幼兒園和3層集中商業(yè)樓.為城市成就榮耀! 公司擁有員工70人.其包括綜合部.財(cái)務(wù)部.銷售部.客服部.策劃部.工程部.采購(gòu)部.共七個(gè)部門.其中本科以上人員占30%.專科以上50%.人員整體素質(zhì)高.工作能力強(qiáng).具有高度凝聚力和向心力.同時(shí)公司一向注重對(duì)員工福利以及員工的培養(yǎng).不定期組織戶外活動(dòng)及員工生日會(huì).讓員工能在緊張的工作之余更好的放松心情.促進(jìn)公司員工友好關(guān)系.增強(qiáng)員工之間的感情.每半年進(jìn)行一次公司全體員工綜合培訓(xùn).其中不同部門進(jìn)行針對(duì)性的專業(yè)培訓(xùn).公司注重員工的身心健康.重點(diǎn)加強(qiáng)人才培育.使得人力資源不斷能滿足公司需求.并持續(xù)的快速發(fā)展.
公司秉承“誠(chéng)信.創(chuàng)新.建設(shè).共奮斗.同發(fā)展”的企業(yè)宗旨.指導(dǎo)各項(xiàng)工作.立志成為“客戶最滿意.最放心”的開(kāi)發(fā)企業(yè).公司自成立至今經(jīng)過(guò)四年時(shí)間.已由最初的小規(guī)模房地產(chǎn)公司發(fā)展完善到現(xiàn)在擁有全配套的開(kāi)發(fā)及營(yíng)銷一體化大規(guī)模的房地產(chǎn)公司,標(biāo)志著公司進(jìn)入了快速發(fā)展階段.公司也正逐漸向品牌企業(yè)這一方向發(fā)展.將更加注重企業(yè)文化.企業(yè)價(jià)值觀這一部分. 爭(zhēng)取在最短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)由公司到品牌企業(yè)的轉(zhuǎn)換.為社會(huì)提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù).為顧客打造最舒適的家園.未來(lái)玉川地產(chǎn)將憑借準(zhǔn)確的戰(zhàn)略規(guī)劃.優(yōu)秀的管理能力.專業(yè)的市場(chǎng)運(yùn)作和品牌影響力.實(shí)現(xiàn)與員工.合作伙伴和中國(guó)房地產(chǎn)行業(yè)共成長(zhǎng).為成為“中國(guó)地產(chǎn)界領(lǐng)跑者”的愿景而不懈努力! 玉川的成功來(lái)自于顧客的信賴與厚愛(ài).更來(lái)自于員工的智慧與努力.誠(chéng)邀各類人才加盟.共謀發(fā)展.

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玉林-玉州區(qū)
1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信; 5、可長(zhǎng)期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期扎根經(jīng)營(yíng)。
2025-12-18
閔湘華
銷秘
3000-5000元
玉林-北流市
每日工作: 1、做好每天的來(lái)訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí),對(duì)接銷售經(jīng)理; 3、會(huì)簡(jiǎn)單的WPS運(yùn)用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學(xué)歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項(xiàng)目合計(jì)2300套,每套約30元,項(xiàng)目周期約兩年) 公司可提供免費(fèi)住宿,試用期2個(gè)月
2025-12-17
李小慧
玉林-玉州區(qū)
1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng),提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競(jìng)品促銷信息,制定針對(duì)性有效的競(jìng)爭(zhēng)策略,搶占市場(chǎng)份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽(yù)度;
2025-12-17
溫永和
玉林-玉州區(qū)
個(gè)人(To C)無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時(shí),下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營(yíng)新車低首付分期購(gòu)車,滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問(wèn)新人能不能做,沒(méi)有人一開(kāi)始就會(huì)做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學(xué),寶媽可做
2025-12-17
馬明奎
銷售主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林美年大健康體檢有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé):? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣(體檢服務(wù),健康管理等);? 2、開(kāi)拓新客戶, 維護(hù)老客戶,保持客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時(shí)完成銷售任務(wù);? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報(bào)表,并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作;? 5、積極收集營(yíng)銷信息和客戶的意見(jiàn),并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù);完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求:? 1、熱愛(ài)銷售,有激情,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);? 2、良好的職業(yè)形象,較強(qiáng)的事業(yè)心,勤奮好學(xué),具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開(kāi)始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營(yíng)銷部門月入三五萬(wàn)的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因?yàn)橹灰銐蚺Γ阋部梢浴? 在這里,晉升加薪是認(rèn)真的,還有各種鋪天蓋地的的績(jī)效獎(jiǎng)金,任性,從來(lái)不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動(dòng),? 看得到的福利,夠得著的平臺(tái)。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn),你能想得到的體檢項(xiàng)目,在這里,是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!
2025-12-17
劉女士
玉林-玉州區(qū)
崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語(yǔ)、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn),確保訂單的順利完成與售后服務(wù); 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧,能在團(tuán)隊(duì)中合作,具備獨(dú)立處事的能力; 4、勇于開(kāi)拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場(chǎng)需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時(shí)間:8:00-17:00(長(zhǎng)白班)
2025-12-17
王啟迪
玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施; 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場(chǎng)拓展開(kāi)發(fā)任務(wù); 3、組織制定部門的業(yè)績(jī)目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫(kù),定期進(jìn)行客戶分析; 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績(jī)考核; 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。 崗位要求: 1、要求性格開(kāi)朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng); 2、熱愛(ài)銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng); 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。 待遇:低薪+提成+業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
2025-12-12
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo),為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關(guān)系,員工之間保持友好的合作關(guān)系,員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3,活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4,處理反饋回來(lái)的意見(jiàn)以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場(chǎng)變化,提出合適的策略與建議。6,對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進(jìn)員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導(dǎo),以及知識(shí)技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護(hù)營(yíng)造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理,確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9,即時(shí)解決工作問(wèn)題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程,保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11,定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng),增強(qiáng)店鋪影響力,提升公司形象。
2025-12-12
蔣翔
銷售經(jīng)理
5000-10000元
玉林-玉州區(qū)
崗位:商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人 工作地點(diǎn):廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷。 3,工作經(jīng)驗(yàn):有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓(xùn)提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃,指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5,個(gè)人能力:市場(chǎng)分析及開(kāi)發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責(zé)任感,應(yīng)變能力,積極開(kāi) 拓,愿意與公司共同發(fā)展。
2025-12-12
滕年龍
玉林市玉川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林市玉川房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
成立時(shí)間 9年(2016年6月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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