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職位描述

工作內(nèi)容：

1，負(fù)責(zé)玉林區(qū)域單個(gè)項(xiàng)目的營銷管理工作；

2，負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)務(wù)，包含策劃，銷售，渠道的鋪排設(shè)計(jì)與維護(hù)；

3，設(shè)定合理的用人編制及營銷費(fèi)用管控方案；

4，配合人力部門做好人員把控。用人時(shí)間進(jìn)程和人員梯度建設(shè)；

5，做好對(duì)外信息的傳播把控，做好與營銷中心，集團(tuán)的對(duì)接，匯報(bào)工作；

6，做好所管轄項(xiàng)目的業(yè)績管理及傭金問題。

任職資格：

1，全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。營銷學(xué)，管理學(xué)等優(yōu)先；

2，有地產(chǎn)前50強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉廣西省內(nèi)銷售方案，如特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬條件；

3，有大項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，同職級(jí)或全盤負(fù)責(zé)經(jīng)驗(yàn)；

4，能夠接受在廣西省，玉林市、貴港市辦公。愿意接受*度工作，有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；

5，善于溝通，發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)反饋。并做好部門成員培訓(xùn)工作；

6，善于對(duì)接應(yīng)酬部門外事宜。

公司簡介

玉林市浩景房地產(chǎn)開發(fā)有限公司隸屬于廣西中鼎世紀(jì)投資集團(tuán)下的地產(chǎn)開發(fā)有限公司。集團(tuán)總部是一家以房地產(chǎn)經(jīng)營、物業(yè)管理、酒店經(jīng)營和國內(nèi)國際貿(mào)易為主的跨行業(yè)綜合企業(yè)。自2014年至今2020年，連續(xù)五年榮膺廣西企業(yè)100強(qiáng)、廣西民營企業(yè)50強(qiáng)、廣西本土房企銷售排行榜第3名。公司目前擁有先進(jìn)的管理模式和獨(dú)特的企業(yè)文化及強(qiáng)大的行業(yè)資源整合能力，?并成功投資和并購了一大批優(yōu)質(zhì)企業(yè)，均取得不俗業(yè)績，?已成為國內(nèi)較大規(guī)模的綜合性發(fā)展企業(yè)。未來中鼎集團(tuán)將持續(xù)不斷提升?核心競爭力和跨行業(yè)資源整合能力，?以多元化的?投資渠道加大對(duì)國內(nèi)公園地產(chǎn)和文旅產(chǎn)業(yè)的投資?力度并完善投資配比。目前中鼎城項(xiàng)目、悅湖灣項(xiàng)目、公園9里項(xiàng)目、公園大道項(xiàng)目、福城學(xué)府項(xiàng)目、中鼎臻園、中鼎中心、公園假日、翰林學(xué)府等系列產(chǎn)品將建設(shè)成為中國新型生態(tài)城市的產(chǎn)業(yè)標(biāo)桿，并以開拓創(chuàng)新的信念，不斷砥礪前行，力爭打造成為國內(nèi)知名企業(yè)和中國新型城鎮(zhèn)化建設(shè)的佼佼者。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售經(jīng)理
4000-9000元

玉林-玉州區(qū)

上海東方泵業(yè)（集團(tuán)）有限公司廣西分公司

1、大專及以上學(xué)歷或工程、項(xiàng)目銷售工作3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進(jìn)行商務(wù)出差。 4、良好的進(jìn)取精神和團(tuán)體合作精神，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個(gè)行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

2025-12-18

閔湘華; 銷秘
3000-5000元

玉林-北流市

北流市中農(nóng)譽(yù)農(nóng)商業(yè)管理有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實(shí)，對(duì)接銷售經(jīng)理； 3、會(huì)簡單的WPS運(yùn)用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。學(xué)歷要求：統(tǒng)招公辦專科以及以上待遇：底薪2500+銷售提成（項(xiàng)目合計(jì)2300套，每套約30元，項(xiàng)目周期約兩年）公司可提供免費(fèi)住宿，試用期2個(gè)月

2025-12-17

李小慧; 業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林啟郁教育科技有限公司

教育/培訓(xùn)

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動(dòng)，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點(diǎn)覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對(duì)性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時(shí)更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽(yù)度；

2025-12-17

溫永和; 銷售經(jīng)理
4000-5000元

玉林-玉州區(qū)

柳州捷翊汽車租賃有限責(zé)任公司玉林分公司

汽車及零配件

個(gè)人(To C)無經(jīng)驗(yàn)要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售金融產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)銷售 1手機(jī)操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00，午休2小時(shí)，下午2:00-18:00，月休四天，帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車，滿足時(shí)下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做，沒有人一開始就會(huì)做，有老員工帶教 5不影響接娃上下學(xué)，寶媽可做

2025-12-17

馬明奎; 銷售主管
6000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林美年大健康體檢有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)：? 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)銷售及推廣（體檢服務(wù)，健康管理等）；? 2、開拓新客戶, 維護(hù)老客戶，保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作；? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，按時(shí)完成銷售任務(wù)；? 4、認(rèn)真填寫相關(guān)的銷售報(bào)表，并按時(shí)按質(zhì)的匯報(bào)工作；? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進(jìn)。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關(guān)服務(wù)；完成銷售經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。? 崗位要求：? 1、熱愛銷售，有激情，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成功欲望，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)；? 2、良好的職業(yè)形象，較強(qiáng)的事業(yè)心，勤奮好學(xué)，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；? 3、有醫(yī)學(xué)背景者優(yōu)先。有一種快感，從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因?yàn)橹灰銐蚺Γ阋部梢浴? 在這里，晉升加薪是認(rèn)真的，還有各種鋪天蓋地的的績效獎(jiǎng)金，任性，從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食，玩不盡的活動(dòng)，? 看得到的福利，夠得著的平臺(tái)。? 醫(yī)院所設(shè)的各種類別檢驗(yàn)，你能想得到的體檢項(xiàng)目，在這里，是一項(xiàng)出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

2025-12-17

劉女士; 銷售經(jīng)理/主管
4000-8000元

玉林-玉州區(qū)

安徽德科電氣科技有限公司

崗位要求： 1、年齡：22-30歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷、工程機(jī)械、商務(wù)英語、電子商務(wù)、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 2、負(fù)責(zé)國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進(jìn)，確保訂單的順利完成與售后服務(wù)； 3、具備良好的個(gè)人形象,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)拓展能力、商務(wù)談判技巧，能在團(tuán)隊(duì)中合作，具備獨(dú)立處事的能力； 4、勇于開拓與創(chuàng)新，能夠根據(jù)市場需求及時(shí)調(diào)整銷售策略。溫馨提示：公司上班時(shí)間：8:00-17:00（長白班）

2025-12-17

王啟迪; 商用發(fā)動(dòng)機(jī)配件銷售經(jīng)理
3000-5000元

玉林-玉州區(qū)

玉林瑪卡尼汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、制定銷售方案、銷售目標(biāo)并具體實(shí)施； 2、出差帶領(lǐng)銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務(wù)； 3、組織制定部門的業(yè)績目標(biāo)分解及具體實(shí)施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進(jìn)行客戶分析； 6、負(fù)責(zé)本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時(shí)安排的工作任務(wù)。崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標(biāo)準(zhǔn)、文字及口才能力強(qiáng)； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強(qiáng)、具備較強(qiáng)的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強(qiáng)； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計(jì)劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動(dòng)機(jī)配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機(jī)械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗(yàn)。待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

2025-12-12; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市闥闥木門有限公司

批發(fā)/零售

1.完成公司下達(dá)的任務(wù)與指標(biāo)，為公司獲取足夠利益。2，協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對(duì)客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。3，活動(dòng)的執(zhí)行與實(shí)施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團(tuán)隊(duì)落實(shí)于行動(dòng)最終達(dá)成目標(biāo)。4，處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。 5，根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。6，對(duì)員工進(jìn)行日常工作評(píng)估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進(jìn)員工。7，幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識(shí)技能技巧的教授。 8，店鋪環(huán)境的維護(hù)營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運(yùn)轉(zhuǎn)正常。9，即時(shí)解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求.10，督促員工工作和監(jiān)督活動(dòng)流程，保證工作質(zhì)量以及活動(dòng)的順利完成。11，定時(shí)做好公司形象的宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)店鋪影響力，提升公司形象。

2025-12-12

蔣翔; 銷售經(jīng)理
5000-10000元

玉林-玉州區(qū)

江蘇新天地食品股份有限公司

崗位：商超系統(tǒng)負(fù)責(zé)人工作地點(diǎn)：廣西，南寧，柳州，桂林，玉林范圍內(nèi)，能出差，有駕照 1，年齡：25~40歲 2，學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷。 3，工作經(jīng)驗(yàn)：有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4，技能不夠可培訓(xùn)提升：熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會(huì)制定門店拓展規(guī)劃，指導(dǎo)門店標(biāo)準(zhǔn)化操作 5，個(gè)人能力：市場分析及開發(fā)能力，溝通能力，協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新能力等。 6，能吃苦耐勞，有責(zé)任感，應(yīng)變能力，積極開拓，愿意與公司共同發(fā)展。

2025-12-12

滕年龍