職位描述
負責大新項目銷售工作,
1、管理銷售團隊
2、制定培訓計劃,
3、完成公司制定的銷售計劃。
4、任職要求:有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗2年以上,工作積極主動,溝通能力較強。
5、有房地產(chǎn)招商經(jīng)驗優(yōu)先
公司簡介
???????廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是廣西唐霖投資集團在玉林市注冊的負責房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務的全資子公司。公司注冊資金4000萬元,現(xiàn)有在職員工?32?人,其中具有中級以上職稱?18?人。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度的管理模式,遵循有限責任公司制度的運作方式,下設行政管理中心、營銷策劃管理中心、商業(yè)運營管理中心、工程管理中心、財務管理中心等,在總經(jīng)理的領導下,通力合作,相互協(xié)調(diào),形成了一個團結上進、勇于開拓的企業(yè)團隊。????公司始終堅持以“市場為導向、開發(fā)為重點、質(zhì)量為先導、經(jīng)營為龍頭、服務為根本\"的開發(fā)理念和經(jīng)營方針,切實轉變觀念,解放思想,緊緊圍繞市場狠抓經(jīng)營,強化管理,樹立責任感、認識危機感;不斷留意和觀察房地產(chǎn)市場行情,積極尋求探同時,為了適應市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,公司積極探索房地產(chǎn)發(fā)展的新思路,拓寬經(jīng)營領域,以商業(yè)地產(chǎn)為主。公司堅持“以人為本”的經(jīng)營理念,營造商業(yè)消費新體驗,創(chuàng)造商業(yè)生活新感受。索與市場機制相適應的經(jīng)營策略和經(jīng)營方針,走品牌化之路。?????公司堅持科學管理理念、創(chuàng)新的經(jīng)營模式和合作共贏的商業(yè)投資開發(fā)運營模式。公司擁有專業(yè)管理團隊,秉承\(zhòng)"追求卓越,鑄造未來\"的服務理念,以創(chuàng)新的經(jīng)營方式,精心為客戶提供全方位、高品質(zhì)的服務。?????????????公司還致力成為專業(yè)的經(jīng)營管理運營商,為商家提供優(yōu)質(zhì)、快捷、有效的服務。以誠信為本,以客戶為核心,創(chuàng)造舒適、和諧的購物環(huán)境。公司擁有豐富的運營經(jīng)驗和廣泛的商業(yè)資源,以及務實的運營團隊,要求全體員工以“三心服務”為目標,為廣大租戶量身打造“貼心、舒心、安心”的商業(yè)物業(yè)管理服務。集團公司歷年投資開發(fā)的項目南寧高新區(qū)涌金廣場?????????????????????南寧香格里拉二期商品房住宅小區(qū)??????????湖北丹江口陽光海岸及國家畫院項目????????桂林市十二個縣縣級汽車站的商業(yè)開發(fā)建設項目???欽州市東風市場升級商業(yè)改造項目??陽光100*南寧——城市廣場、澳洲麗園、匯東國際;陽光100*柳州——時代經(jīng)典、窯埠商業(yè)街;?陽光100*桂林——陽朔東街;南寧萬里國際汽配城項目玉林市文化廣場西路唐霖西街樂購廣場項目(籌建中)
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銷售經(jīng)理/主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)同城集配(廣東)物流服務有限公司,專注于各級市、縣級區(qū)域商貿(mào)客戶的物流配送服務。 可配送品類包括但不限于有: 常規(guī)商品,藥品,水飲零食,凍品,五金,小家電,文具,母嬰產(chǎn)品等等。 崗位任職要求: 【本職位核心職責是作為公司在該區(qū)域的開拓者,從零開始尋找、評估、談判并簽約符合公司標準的物流加盟商/合作伙伴,搭建并初步運營該區(qū)域的加盟網(wǎng)絡】 1.熟悉物流行業(yè),對本地區(qū)的專線,快運,物流行業(yè)有深刻認識。 2.有當?shù)貜S家,藥企,供應鏈,批發(fā)商,連鎖店等商貿(mào)客戶資源優(yōu)先。 3.邏輯能力強,善于提煉總結,溝通能力強,善于協(xié)調(diào)資源。 4..優(yōu)化區(qū)域內(nèi)代理商的經(jīng)營管理,對加盟商的各項經(jīng)營數(shù)據(jù)負責,根據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)及時做出相應的策略,以確保達到每個月的公司給予的業(yè)績指標。 薪資待遇: 6k-10K,有意向的直接電話溝通2025-12-19
何江海 -
銷售經(jīng)理4000-9000元玉林-玉州區(qū)1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、善于溝通,吃苦耐勞,服從工作安排; 3、需要有駕照并擁有交通工具,能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神,遵紀守法,誠實守信; 5、可長期駐北海、欽州、防城港,優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪,想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。2025-12-18
閔湘華 -
銷秘3000-5000元玉林-北流市北流市中農(nóng)譽農(nóng)商業(yè)管理有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)每日工作: 1、做好每天的來訪客戶登記; 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實,對接銷售經(jīng)理; 3、會簡單的WPS運用; 4、高底薪加提成,每月休息4天; 5、早9:00-晚6:00; 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求: 統(tǒng)招公辦專科以及以上 待遇: 底薪2500+銷售提成(項目合計2300套,每套約30元,項目周期約兩年) 公司可提供免費住宿,試用期2個月2025-12-17
李小慧 -
銷售經(jīng)理4000-5000元玉林-玉州區(qū)柳州捷翊汽車租賃有限責任公司玉林分公司汽車及零配件個人(To C)無經(jīng)驗要求互聯(lián)網(wǎng)金融批發(fā)/零售 金融產(chǎn)品網(wǎng)絡銷售 1手機操作完成每日獲客工作 2.早8:30-12:00,午休2小時,下午2:00-18:00,月休四天,帶薪年假 3.主營新車低首付分期購車,滿足時下多數(shù)家庭用車需求 4.不要問新人能不能做,沒有人一開始就會做,有老員工帶 教 5不影響接娃上下學,寶媽可做2025-12-17
馬明奎 -
業(yè)務經(jīng)理4000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林啟郁教育科技有限公司教育/培訓1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動,提升銷量和品牌知名度; 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度,提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量; 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息,制定針對性有效的競爭策略,搶占市場份額; 4、巡店,督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象,規(guī)范產(chǎn)品陳列,提高品牌美譽度;2025-12-17
溫永和 -
銷售經(jīng)理/主管4000-8000元玉林-玉州區(qū)崗位要求: 1、年齡:22-30歲 ,本科及以上學歷,市場營銷、工程機械、商務英語、電子商務、工商管理等相關專業(yè)。 2、負責國內(nèi)區(qū)域市場的開發(fā)、客戶管理、合同談判及后續(xù)跟進,確保訂單的順利完成與售后服務; 3、具備良好的個人形象,有較強的上進心和學習能力、業(yè)務拓展能力、商務談判技巧,能在團隊中合作,具備獨立處事的能力; 4、勇于開拓與創(chuàng)新,能夠根據(jù)市場需求及時調(diào)整銷售策略。 溫馨提示:公司上班時間:8:00-17:00(長白班)2025-12-17
王啟迪 -
銷售主管6000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林美年大健康體檢有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生崗位職責:? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣(體檢服務,健康管理等);? 2、開拓新客戶, 維護老客戶,保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作;? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略,按時完成銷售任務;? 4、認真填寫相關的銷售報表,并按時按質(zhì)的匯報工作;? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見,并做好記錄、分析、跟蹤和管理,總結和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務;完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求:? 1、熱愛銷售,有激情,有強烈的進取心和成功欲望,服務意識強;? 2、良好的職業(yè)形象,較強的事業(yè)心,勤奮好學,具有吃苦耐勞的精神,愿意挑戰(zhàn)高薪工作;? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感,從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土?吃土是不可能的!這輩子都不可能吃土的!? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦,好厲害”的一聲感嘆,因為只要足夠努力,你也可以。? 在這里,晉升加薪是認真的,還有各種鋪天蓋地的的績效獎金,任性,從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食,玩不盡的活動,? 看得到的福利,夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗,你能想得到的體檢項目,在這里,是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢,也放心交給我們了!2025-12-17
劉女士 -
銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)玉林市闥闥木門有限公司批發(fā)/零售1.完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。2,協(xié)調(diào)人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務態(tài)度。3,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。4,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 5,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議。6,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。7,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 8,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。9,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求.10,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成。11,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。2025-12-12
蔣翔 -
商用發(fā)動機配件銷售經(jīng)理3000-5000元玉林-玉州區(qū)玉林瑪卡尼汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施; 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務; 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟; 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫,定期進行客戶分析; 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào); 7、制定部門銷售業(yè)績考核; 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求: 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強; 2、熱愛銷售工作,有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強; 3、具有組織管理能力,能有效安排工作并按計劃執(zhí)行; 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇:低薪+提成+業(yè)績貢獻獎2025-12-12
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銷售經(jīng)理5000-10000元玉林-玉州區(qū)崗位:商超系統(tǒng)負責人 工作地點:廣西,南寧,柳州,桂林,玉林范圍內(nèi),能出差,有駕照 1,年齡:25~40歲 2,學歷:大專及以上學歷。 3,工作經(jīng)驗:有商超快消行業(yè)1~2年的工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 4,技能不夠可培訓提升:熟悉系統(tǒng)門店操作流程并會制定門店拓展規(guī)劃,指導門店標準化操作 5,個人能力:市場分析及開發(fā)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力等。 6,能吃苦耐勞,有責任感,應變能力,積極開 拓,愿意與公司共同發(fā)展。2025-12-12
滕年龍
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- 廣西唐霖盛世房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年(2013年12月5日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --