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職位描述

(一)崗位職責:
1、組織實施招聘配置、培訓開發、績效考核、員工關系等各模塊的業務工作;
2、對管理過程中出現的重點人力資源問題進行處理,同時形成有效的監督及防范機制;
3、協調勞資關系,與員工進行積極溝通,幫助各部門建議積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
4、負責后勤服務管理工作,包括日常設施管理、辦公環境;
5、負責公司固定資產的實物管理、維護,建立資產臺賬;辦公用品管理和采購、資產盤點;
6、負責公司企業文化建設,組織并開展企業文化活動;
7、負責各類會務安排、會議紀要撰寫及綜合性接待、迎檢工作;
8、協助部門黨建相關工作。
(二)任職要求:
1、本科以上學歷,有三年及以上TOP50強房企人事行政事務管理工作經驗;
2、熟悉人力資源管理各模塊知識和工作流程,對人力資源管理事務性的工作能熟練處理;
3、熟練使用日常辦公軟件,有較強的文字表達、公文寫作與溝通協調能力;
4、具備較強的組織管理能力及一定的親和力,工作細致嚴謹。

公司簡介

中交地產股份有限公司(深交所,000736)成立于1993年,位列中國房企51強,隸屬于中國交通建設集團(國務院國資委直管特大型央企,世界500強第78位),旗下擁有50余家全資、控股企業。
公司在北京、上海、深圳、重慶、天津、長沙、蘇州、寧波、昆明、惠州、佛山等城市相繼開發了一批住宅、寫字樓和工業地產項目,在不斷積累品牌優勢的同時,也聚集了一支有事業心、有信念、精通業務、善于管理的房地產開發專業隊伍,為公司今后的發展打下了良好的基礎。
我公司將憑借優良的資產、優秀的管理能力、專業的市場運作,實現與員工、合作伙伴和中國房地產行業共同成長,為企業做大做強的愿景而不懈努力!

上班地點

工作地址: 廣西玉林市玉州區 查看上班路線

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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控; 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談; 6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗; 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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廣西中交城市投資發展有限公司
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成立時間 6年(2018年12月26日)
企業性質 國有企業
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