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職位描述

醫(yī)學院校畢業(yè),掌握相關(guān)醫(yī)學知識,有一定的臨床工作經(jīng)驗,能吃苦耐勞,具有團隊精神。 

公司簡介

廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司成立于2016年,是一家集養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資、醫(yī)療康復機構(gòu)為主的多元化養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團公司。集團成立至今,在“成為中國新型養(yǎng)老知名品牌,并快速實施連鎖運營”的戰(zhàn)略目標指引下,銳意改革,創(chuàng)新發(fā)展,走出了一條可持續(xù)發(fā)展的路子,是目前玉林市唯一一家接受政府委托,實行“公建民營”、“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”模式的養(yǎng)老機構(gòu)。

仁康養(yǎng)老致力于服務全社會的老年人,提高老年人養(yǎng)老服務質(zhì)量,讓老人老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所愛、老有所樂;致力于探索“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合”養(yǎng)老新模式,創(chuàng)新“康復療養(yǎng)型”特色服務;致力于打造一流養(yǎng)老服務機構(gòu),創(chuàng)造全國養(yǎng)老知名品牌。2016年,廣西仁康集團與興業(yè)縣民政局簽訂公建民營“協(xié)議”,全面管理與運營全縣公辦養(yǎng)老機構(gòu)。經(jīng)過了三年多的發(fā)展,廣西仁康集團已初步建成以“醫(yī)+養(yǎng)”為核心的產(chǎn)業(yè)集群,樹立了醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的養(yǎng)老品牌,是廣西最具潛力的綜合型養(yǎng)老企業(yè)。

仁康養(yǎng)老集團邁向多元化企業(yè)的進程中,始終秉承“代忙碌兒女盡孝,替空巢父母解憂,竭誠為適齡老人服務”的企業(yè)使命,以服務社會為己任,不忘初心,砥礪前行。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)玉林市玉州區(qū)一環(huán)東路200號 查看上班路線

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玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會所
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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2025-12-17
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綜合維修
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2025-12-17
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行政人事主管
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1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗。 2.對普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強,數(shù)據(jù)分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關(guān)系能力強,員工關(guān)系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-12-17
林佳明
玉林-玉州區(qū)
崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質(zhì)量進行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗; 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
行政部
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗; 2、 熟悉勞動相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-12
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責: 1、負責公司綜合部的全面管理工作,確保部門運作高效有序; 2、制定并實施部門工作計劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進公司企業(yè)文化建設(shè),增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有綜合管理部門領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備出色的團隊領(lǐng)導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強的風險意識和合規(guī)意識; 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動組織變革和持續(xù)改進。
2025-12-12
李鈺瑩
玉林-博白縣
行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務,確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對外聯(lián)絡及公共關(guān)系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動、會議安排及公司文化建設(shè),增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗,或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識。 4、能力素質(zhì):責任心強,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-12
林石華
綜合辦事員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
進行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-12-12
楊禮江
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司招聘:公司標志 logo
廣西仁康養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資集團有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/投資
成立時間 9年(2016年2月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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