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2025-12-17
羅天 -
2025-12-17
羅總
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行政人事主管8000-10000元玉林-福綿區廣西分之管漂染有限公司批發/零售1.28—38周歲，在制造業800人以上企業同等職位，3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強，數據分析能力強，懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強，人際關系能力強，員工關系處理能力強，能妥善應對解決各種員工關系事宜。2025-12-17
林佳明
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人力行政經理（別克品牌）5000-6000元玉林-玉州區玉林益江汽車貿易有限公司貿易/進出口崗位職責： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟； 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃； 3、制定公司人力資源招聘計劃，組織實施，并對人員招聘的進度和質量進行監控； 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據公司經營發展目標，組織制定公司員工績效考核制度，監督考核落地執行并開展績效面談； 6、根據公司經營發展目標，組織制定公司員工培訓管理制； 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議； 8、執行公司有關行政日常相關管理制度，對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求： 1、大專以上學歷，具有3年以上人事行政管理工作經驗； 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識； 3、有良好的職業操守，較強的溝通能力、協調能力。2025-12-12
行政部
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行政經理/主管4000-5000元玉林-玉州區廣西玉林市尚澤文化傳播有限責任公司計算機軟件一、崗位職責： 1、參與完善公司人力資源管理體系，監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行； 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作； 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序； 4、參與起草公司管理制度與規范流程，并跟進落實。 二、任職資格： 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗； 2、 熟悉勞動相關法律法規，熟悉人力資源、行政后勤事務管理，能獨立開展工作； 3、 熟悉人力資源各模塊工作，擅長培訓模塊者優先考慮； 4、 性格開朗，有耐心、責任心，不浮躁，保密意識、服務意識強； 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利： 辦公環境新且好，臨近大潤發商圈（雅宏商務大廈），交通便利，每個月公司免費課程學習（企業管理和口才演講，家庭教育等），下午茶，不定期團建，每月生日派對，免費拓展旅游，節假日放假，婚假，產假，陪產假，喪假等等。 工作時間：周一至周五，上午08：30至12：00，下午14：00-18:30，雙休2025-12-12
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綜合部經理5000-8000元玉林-玉州區-玉柴工業園廣西品頌機械設備有限公司機械/設備/重工崗位職責： 1、負責公司綜合部的全面管理工作，確保部門運作高效有序； 2、制定并實施部門工作計劃，優化內部管理流程，提升團隊效能； 3、協調各部門間的工作關系，促進信息流通與資源整合； 4、參與公司戰略決策，為公司提供管理層面的建議和支持； 5、監督并推進公司企業文化建設，增強員工凝聚力和歸屬感。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理類相關專業優先； 2、5年以上企業管理工作經驗，有綜合管理部門領導經驗者優先； 3、具備出色的團隊領導能力和溝通協調能力，能夠處理復雜問題； 4、熟悉國家相關法律法規，具有較強的風險意識和合規意識； 5、具有創新思維，能夠推動組織變革和持續改進。2025-12-12
李鈺瑩
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行政主管經理4000-5000元玉林-博白縣廣西博白縣凰圖工藝品有限責任公司家具/家電/工藝品/玩具行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理，包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作，與人員調配等，提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務，確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度，優化內部流程，提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護，處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務，包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設，增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景：大專及以上學歷，行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗：通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗，或大中型企業背景。 3、技能要求：熟悉行政管理流程、國家相關法規，熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint），具備公文寫作與商務接待能力。 素質：具備與創新意識。 4、能力素質：責任心強，具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力，能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資：月薪4K，年底優秀獎。 福利：帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。2025-12-12
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2025-12-12
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一般項目：新材料技術推廣服務；新材料技術研發；人造板制造；人造板銷售；貨物進出口；技術進出口（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目:從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;組織文化藝術交流活動;會議及展覽服務;文藝創作;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;體驗式拓展活動及策劃;廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）;廣告設計、代理;品牌管理;文具用品零售（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）
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機械設備制造、銷售；對環保業、礦業的投資；再生廢舊物資回收（含金屬）、分揀、加工、銷售；廢舊電機、廢舊金屬拆解、加工、銷售；銅制品、電解銅、廢銅、廢鋁、廢鋅、廢鐵、廢不銹鋼、廢機械設備回收、分揀、加工、銷售；黃金及白銀制品、金屬材料、五金、機械設備及電子產品的銷售；環境保護專用設備制造、銷售;固體廢物治理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
攝影服務；攝影器材、服裝的銷售；攝影技術咨詢、技術服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：診所服務；醫學研究和試驗發展；教育教學檢測和評價活動；第一類醫療器械銷售；醫用包裝材料制造；健康咨詢服務（不含診療服務）；企業管理咨詢（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：醫療服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：以自有資金從事投資活動；餐飲管理；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；洗車服務；新能源汽車整車銷售；二手車經紀；汽車銷售；機動車鑒定評估；新能源汽車換電設施銷售；汽車零配件零售；新能源汽車電附件銷售；汽車裝飾用品銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；汽車拖車、求援、清障服務；市場營銷策劃；商務代理代辦服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；在保險公司授權范圍內開展專屬保險代理業務（憑授權經營）；文藝創作；平面設計；圖文設計制作；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發布；家具安裝和維修服務；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；咨詢策劃服務；塑料制品制造；塑料制品銷售；體育用品及器材制造；體育用品及器材零售；棋牌室服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；酒類經營；建設工程施工；住宅室內裝飾裝修。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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鋰電池負極材料的研發、生產與銷售，包含碳負極材料、硅碳負極材料、一氧化硅以及納米硅等；炭材料及炭基衍生品的研發、生產與銷售；環保工程設計；環境污染處理專用藥劑材料研發、制造與銷售；新型環保材料（竹用炭劑）的生產與銷售、環保工程設施施工；污水處理及其再生利用；水處理設備的安裝；大氣污染治理；水污染治理；新材料技術開發服務；新能源技術推廣。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統集成服務；信息系統運行維護服務；軟件開發；軟件銷售；軟件外包服務；計算機系統服務；供應鏈管理服務；人工智能應用軟件開發；工業互聯網數據服務；互聯網數據服務；數據處理服務；物聯網技術研發；物聯網應用服務；物聯網技術服務；智能農業管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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衣柜銷售**
- 玉林市玉州區恩寧精神病醫院有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年（2023年7月17日）
- 企業性質 有限責任
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