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職位描述

一.報名基本條件
擁護中國共產黨的領導.遵紀守法.品行端正.作風嚴謹.團結協作.清正廉潔.具有良好的職業素養.
二.招聘崗位要求
1.40周歲以下(特別優秀的可放寬至45周歲以下).大學本科及以上學歷.漢語言文學.中文.行政管理等相關專業.中共黨員.
2.了解相關法律法規及政策.熟悉行政管理的工作流程.5年以上行政管理方面工作經驗.有政府部門或國有企業管理工作經驗者優先.
3.抗壓能力較強.文字寫作功底扎實.具有較強的公關能力及解決突發事情的能力.
三.報名方式
應聘者可選擇以下任一種報名方式投遞報名資料:
1.可直接通過桂聘投遞簡歷.
2.可將報名資料發送至:DCHR23***97@126.com.且郵件主題以“應聘崗位+姓名”格式命名.報名資料:<玉林投資集團有限公司應聘者登記表>(請自行到:dc***34@163.com下載,密碼:dcjt22).身份證掃描件.畢業證書及學位證書掃描件.近期2寸正面免冠彩色照片以及其他相關證書等.

公司簡介

玉林地產集團有限公司(以下簡稱“玉林地產集團”)是玉林市人民政府直屬的國有獨資企業,原名“玉林市開發投資有限責任公司”,成立于2008年8月,經市人民政府批準,2013年11月更名為玉林地產集團有限公司。公司注冊資本金2.5億元,資產總額近100億元,凈資產30億元,在冊員工101人,下設辦公室、人力資源部、財務部等10個內設機構;下轄玉林市玉開房地產開發有限公司、玉林強玉實業有限公司、玉林強玉富民投資有限公司、玉林市玉開龍潭開發投資有限公司等8個全資子公司。????玉林地產集團是玉林市城鄉建設的主力軍和重要載體,承擔著玉林市人民政府的重要融資任務。公司以政府性重點工程項目建設為重心,主要擔負著市政基礎設施及公共設施建設、土地初級開發整理及收儲、棚戶區改造、商貿物流、農貿市場新(改)建、餐廚有機物綜合利用、再生節能建筑材料、礦產資源開發及房地產開發等多個項目的投資建設,年完成投資超過20億元。????玉林地產集團秉承“團結、務實、創新、高效”的企業精神,以構建國有資產專業運營平臺為重要目標,逐漸形成了以市政基礎設施建設、市政公用事業、土地一級開發、舊城改造、房地產經營開發、礦產資源整合開發利用為主的六大業務板塊,積極培育企業核心競爭力,確保國有資產保值增值,為推動玉林經濟和社會發展做出積極貢獻。

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1.28—38周歲,在制造業800人以上企業同等職位,3年以上工作經驗。 2.對普工招聘、技術人員、管理人員招聘、面試有成功經驗。 3.執行監督力強,數據分析能力強,懂得新員工給培訓需求分析、培訓實施、培訓考試。 4.溝通能力強,人際關系能力強,員工關系處理能力強,能妥善應對解決各種員工關系事宜。
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崗位職責: 1、組織制定本部門的年度人力、行政預算、分解指標、工作計劃和實施步驟; 2、組織制定公司人力資源發展的長、中期規劃和年度計劃; 3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進度和質量進行監控; 4、結合公司經營發展狀況制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工績效考核制度,監督考核落地執行并開展績效面談; 6、根據公司經營發展目標,組織制定公司員工培訓管理制; 7、協調、管理公司各部門之間員工關系、處理勞動爭議; 8、執行公司有關行政日常相關管理制度,對安全衛生、資產、資質證件、費用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學歷,具有3年以上人事行政管理工作經驗; 2、熟悉國家有關人事、勞動方面的政策和知識; 3、有良好的職業操守,較強的溝通能力、協調能力。
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一、崗位職責: 1、參與完善公司人力資源管理體系,監查并確保公司人力資源管理制度的有效執行; 2、參與協調和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓、勞動關系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規范流程,并跟進落實。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經驗; 2、 熟悉勞動相關法律法規,熟悉人力資源、行政后勤事務管理,能獨立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓模塊者優先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責任心,不浮躁,保密意識、服務意識強; 5、 有團隊合作精神及良好的應變能力。 其他福利: 辦公環境新且好,臨近大潤發商圈(雅宏商務大廈),交通便利,每個月公司免費課程學習(企業管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團建,每月生日派對,免費拓展旅游,節假日放假,婚假,產假,陪產假,喪假等等。 工作時間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
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行政主管招聘說明 一、主要職責? 1、負責公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環境維護、文件管理、制度監督執行等。 2、協調各部門之間的溝通、協作,與人員調配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關事務,確保合規性。 4、制定和執行公司管理制度,優化內部流程,提高效率。 5、協助公司重要接待、對外聯絡及公共關系維護,處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務,包括固定資產管理、水電保障、餐飲服務及安全保障工作等。 7、協助組織員工活動、會議安排及公司文化建設,增強組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學歷,行政管理、工商管理或相關專業優先。 2、工作經驗:通常要求3年以上工廠行政管理工作經驗,或大中型企業背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關法規,熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務接待能力。 素質:具備與創新意識。 4、能力素質:責任心強,具備良好的組織協調能力、溝通能力、執行力和抗壓能力,能獨立處理突發事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優秀獎。 福利:帶薪年假、節日假、包住包吃、明確的晉升通道。
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玉林地產集團有限公司
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