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職位描述

人力資源專員崗位職責:
1.負責組織制定、修訂與完善人力資源相關管理制度和工作流程:
2.負責推進人力資源各項管理制度和管理辦法的執行:
3.部門年度計劃及重點工作的落實,負責分解工作任務,并進行組織實施,指導與監督;
4.負責公司人力資源戰略規劃的制定、組織與實施
5.負責公司薪酬與績效考核的管理
6.統籌管理公司招聘、培訓、勞動關系管理工作;
7.負責日常行政接待工作,以及后期管理工作
任職要求:
1.人力資源管理、企業管理等相關專業,大學本科及以上學歷:
2.一年以上同崗位相關工作經驗;
3.熟悉并掌握職責范圍內相關政策規定、制度和工作程序;有較強的組織、協調和溝通能力,有較好的文字寫作能力和語言表達能力;有較強的人際關系處理能力;上傳下達工作:能熟練使用計算機及相關工作軟件:
4.具有良好的性格特質及健康體質。

上班地點

工作地址: 玉林玉州區廣西昌雪制冷設備有限公司玉柴工業園 查看上班路線

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1、招聘與員工關系 1.1、執行招聘流程( 簡歷篩選、面試安排、入職手續辦理、離職手續辦理。 1.2、管理勞動合同簽訂、續簽、變更。 1.3、辦理社保 增減員及相關福利業務。 2、檔案及考勤管理 2.1、建立并維護員工檔案及人事信息系統。 2.2、統計考勤數據,管理考勤系統及異常處理。 3、培訓與企業文化 3.1、 協助組織員工培訓活動。 3.2、協助策劃企業文化活動(如年會、團隊建設等)。 3.3、協助推動6S管理。 4、日常事務管理 4.1、維護辦公環境(日用品采購、設備維護、固定資產管理)。 4.2、接待公務來訪。 5、文書與會務 5.1、協助起草行政文件,管理公章及文檔歸檔。 5.2、安排會議、記錄紀要并督辦決議執行。 6、后勤與外聯絡 6.1、協調后勤保障(如用餐、住宿、安保)。 6.2、對接外部機構(政府報表提交、媒體聯絡)。 7、綜合協調職責 7.1、協調部門經理推行公司制度及跨部門協作。 7.2、協助處理突發事件及領導交辦的臨時任務。 二、任職要求 1、大專及以上學歷(行政管理,人力資源相關專業優先)。 2、熟悉使用辦公軟件,具備公文寫作能力。 3、溝通協調能力強,責任心強,注重細節。
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2000-3000元
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一、崗位內容 1、負責公司來訪接待工作及引導工作; 2、負責公司衛生的監督檢查工作; 3、負責公司辦公日用品、日用品的申購及發放; 4、負責每周預算費用的申請及報銷工作; 5、負責接待區茶水的儲備工作; 6、公司領導交代的工作; 二、崗位要求 1、形象好、身高165以上,能吃苦耐勞; 2、從事前臺崗位工作經驗,優秀應屆生也可以。 3、懂基本辦公軟件操作; 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
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招聘條件: 18-45周歲,不限學歷、不限專業、不限經驗。 崗前培訓:公司崗前培訓5天。 工作內容:微信宣傳推廣,微信運營,發掘意向客戶,對接和跟進客戶。 崗位薪資: 崗位一: 1.. 基礎底薪2000元+200元全勤。 員工崗位薪資: 月薪2450元—5000元。 組長崗位薪資:月薪2650元—8000元。 2.額外獎金: (1)咨詢獎金約250元。 (2)成交獎金:當月成交獎勵每單200-800元;上不封頂。 崗位二:合作提成方式。 招全民法律經紀人/代理人/加盟商,直接拿高提成! 崗位三:兼職。(若干名) 獎勵+提成20%(自由安排時間和地點) 工作優勢:法律服務行業是高收入行業、朝陽行業;晉升空間大,可以晉升組長、主管、經理職位,提升工資待遇。工作輕松,環境舒適,高級寫字樓辦公,獨立辦公電腦、卡座。國家法定節假日休息。 時間:周一至周六,8:30—12:00 14:00—18:00 周日休息,國家法定節假日放假。 地址:玉林市雙擁路39號東盛大廈14樓1406號
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