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職位描述

管理目標:
參與公司運營中心策劃組團隊組建,與抖音本地生活客戶/BD組同事溝通開展文案、腳本創作工作;
崗位要求:
1、具備責任意識;
2、具備一定商務溝通能力;
3、具備3年以上互聯網創剪拍經驗,1年以上團隊管理經驗;
工作內容:
1、結合公司的全年任務指標,100%完成公司下達的年度/月度任務;
2、參加本中心周會、月會、季度、半年、一年會議,及時匯報、跟進和解決存在的問題;
3、時刻關注客戶發展,數據分析管理客戶動態;
4、結合公司全年的任務指標,及時完成策劃組工作;
5、檢查、督促各崗位工作績效及工作進度;
6、配合好公司運營中心的培訓機制;
7、加強團隊精神的建設,形成積極向上、不畏困難、團結互助、你爭我趕的團隊氣氛。
工作技能:
1、具備一定的組織、培訓及團隊管理能力;
2、善于溝通,具備良好的跨部門協作能力和客戶服務意識;
3、精通新媒體文案、腳本創作,了解拍攝、剪輯工作;
4、熟悉word、Excel軟件的操作。

公司簡介

專注本地生活服務板塊,旗下有薈萃本地生活及抖音本地生活兩大板塊;為本地商戶提供營銷、代運營、店鋪人氣提升、銷售額提升等方面提供全方位服務。

上班地點

工作地址: 玉林 玉州區 名山 查看上班路線

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公司簡介:受邀于政府邀請,落地江州區開設電商分公司,主公司遍布五個省份,年GMV16億+,期望新公司招納更多人才。 崗位職責: 1、負責企業社交媒體平臺的日常管理和直播運營,提升賬號在線影響力; 2、策劃并執行社交媒體內容,包括文案撰寫、圖片設計、視頻制作等,以吸引并維護目標受眾; 3、監測社交媒體趨勢,分析數據反饋,優化內容策略,提高用戶參與度和轉化率; 4、與團隊協作,參與跨部門項目,確保社交媒體活動與整體市場策略一致。 任職要求: 1、熟悉主流社交媒體平臺(如抖音、快手、小紅書、視頻號等)的運營機制; 2、具備優秀的創意策劃能力和溝通交流技巧,能夠獨立完成內容創作; 3、具有較強的數據分析能力,能夠通過數據指導內容優化; 4、良好的團隊合作精神和溝通能力,能夠在快節奏環境中高效工作。 公司福利: 基本工資+工齡工資+年終獎+員工生日福利等; 1.試用期3個月; 2.入職系統性崗前培訓, 入職后經理會對其培訓; 3.團建活動,公費團建聚餐; 5.上班時間:6-7小時,看班次排班; 6.單休制度。
2025-12-19
蔡應軍
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1.負責運營公司新媒體賬號、負責維護公司的客戶微信賬號,及時回復客戶提出的問題。 2.負責公司各品類香料的宣傳工作。 工作要求: 1.學歷不限,有銷售經驗者優先,年齡20~40歲。 2.溝通能力強,待人熱情,對工作積極主動。 3.認真負責,勤懇踏實。 薪資待遇: 1.底薪加提成,上不封頂 2.節日禮品/過年紅包 3.參補福利或包中餐 工作時間:上午9:00~下午6:00,月休4天
2025-12-17
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玉林現代醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
工作職責 1、負責小紅書、抖音、視頻號等賬號的內容策劃、制作及發布; 2、結合行業熱點與用戶痛點,產出高互動性圖文/短視頻內容; 3、制定賬號運營計劃,提升粉絲量、互動率及品牌曝光度; 4、及時處理用戶評論及私信,維護品牌形象; 5、根據部門投放預算完成業績目標; 6、定期復盤賬號數據(播放量、轉化率、粉絲畫像等),優化運營策略; 任職資格 1、熟悉小紅書、抖音、視頻號等平臺規則及運營策略,有醫美、健康、美妝等行業經驗者優先。 2、精通短視頻腳本撰寫、圖文內容創作及熱點捕捉,具備較強的網感; 3、熟練使用剪映、Ps、Pr等工具進行基礎內容制作; 4、具備數據分析能力,能通過后臺數據優化運營策略。 5、抗壓能力強,適應快節奏工作,具備團隊協作精神。
2025-12-17
林建良
玉林-玉州區
崗位職責: 1.挖掘優質KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進合作,并進行品牌的宣發工作 2.制定新媒體運營策略,包括內容選題策劃、文章撰寫、發布把控等; 3.研究新媒體平臺及競品的內容生產和運營玩法,優化運營方案; 4.負責公司公眾號、抖音、小紅書等賬號運營,提升曝光: 5.監控每周數據,通過數據分析,優化運營策略,提升互動和曝光率: 6.部份客服回復工作與上級領導安排的其他工作 任職要求 1.學歷不限,2-3年以上新媒體運營經驗; 2.有過公眾號及其他媒體平臺的運營經驗,具備一定的數據分析能力; 3.扎實的文筆,擅長品牌稿、自媒體軟文、能夠準確提煉品牌價值或亮點; 4.配合部門活動推廣的文案輸出及發布推廣公司: 5.性格開朗,不懼溝通,認真負責,熱愛學習與挑戰; 6.熟悉電商直播行業者優先,有主播資源關系者優先,熟悉飾品行業者優先。 工作時間: 9:00~12:00 14:00~18:00 周一至周五 薪資待遇:底新:3500 +獎勵提成
2025-12-17
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5000-8000元
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崗位職責要求:1、負責抖音、小紅書、微視頻的全面運營。2、會剪輯拍攝中控直播管理。3、有營銷策劃經驗。
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2025-12-17
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崗位職責: ①負責微信、微博、頭條、抖音、小紅書等新媒體平臺的運營(包含內容撰寫、粉絲增長、視頻內容制作與發布) ②運營微信公眾號、服務號、策劃優質有高度傳播性的有效內容 ③致力于提升用戶活躍度,增加粉絲量,并及時與粉絲互動 ④根據公司品牌與產品傳播策略,策劃與執行有影響力的新媒體營銷傳播活動 ⑤了解社會、行業等網絡熱點話題,擅長借勢造勢,獨立完成熱點營銷時間的策劃和執行。 崗位要求: ①有新媒體運營工作經驗優先,具備攝影、PS、視頻拍攝制作等專業技能 ②熱愛新鮮事物,熱愛互聯網新技術 ③溝通能力強,具有良好的團隊合作能力,具有強烈的進取心。 崗位福利: 底薪+提成+獎金(提單獎)+團建+聚餐+節日福利+生日福利+旅游福利
2025-12-17
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任職要求: 1、溝通能力良好,最好有銷售經驗,自信大方,善于與人溝通,幽默詼諧,善于活躍氣氛, 2、會拍攝視頻,剪輯視頻。 崗位職責:1.1 社交媒體管理 制定并執行社交媒體策略,包括在各種平臺上發布內容。 負責日常社交媒體賬號的運營,更新和維護。 與粉絲互動,回復評論,處理用戶問題和建議。 1.2 內容創作與發布 制定并執行內容計劃,確保內容的時效性和吸引力。 創建文本、圖片、視頻等多種形式的內容。 優化內容以適應不同的平臺和受眾。 1.3 品牌推廣 制定并執行品牌推廣策略,提高品牌曝光度。 利用社交媒體平臺進行品牌傳播,增加關注度和影響力。 1.4 數據分析與監測 使用分析工具監測社交媒體表現,分析數據并提出改進建議。 跟蹤關鍵指標,如粉絲增長、互動率、轉化率等。 1.5 用戶關系管理 維護與用戶的良好關系,回應用戶的反饋和建議。 制定用戶互動計劃,增進用戶黏性和忠誠度。
2025-12-17
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崗位職責: 1.負責抖音平臺的內容策劃與日常運營 2.監控分析抖音賬號數據,優化內容發布策略 3.與用戶互動,提升賬號影響力和粉絲活躍度 任職要求: 1.熟悉新媒體運營機制,具備相關平臺操作經驗 2.具有較強的內容創意能力和文案撰寫技巧 3.能夠獨立完成任務,具備良好的團隊協作能力 工作時間:早上 9 點—晚上 6 點 單休 1. 每年公司組織一次旅游 2. 有各種福利和各種下午茶 3.公司繳納社保 4.學習深造項目 5.一年 13 薪
2025-12-17
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崗位職責: 1. 負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2. 提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監控數據分析,優化運營策略 任職要求: 1. 具備出色的內容創意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立策劃和執行新媒體活動 3. 擁有良好的數據分析能力,能夠根據數據調整運營方向 4.有各大平臺電商實踐經驗,有一定的電商基礎
2025-12-17
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成立時間 6年(2019年11月19日)
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