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職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理制定質(zhì)星方針、確定質(zhì)量目標(biāo)。協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行管理評審。
2.協(xié)助管理者代表組織編寫、修改質(zhì)星手冊程序文件和作業(yè)文件。協(xié)助管理者代表進(jìn)行內(nèi)部審核
3.協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)具體組織對單位和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行績效考核負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部員工績效考核。
4.負(fù)責(zé)在管理者代表領(lǐng)導(dǎo)下,具體組織開展公司質(zhì)星工作,對各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他職能部門及質(zhì)量工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查、考核與督促改進(jìn)。
5.負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施質(zhì)星管理體系認(rèn)證、監(jiān)督審核工作。
6.負(fù)責(zé)組織對擔(dān)任內(nèi)審員進(jìn)行質(zhì)量管理知識和技能培訓(xùn)。協(xié)助人力資源部組織實(shí)施對中高層管理人員進(jìn)行與質(zhì)星管理相關(guān)培訓(xùn)。
7.負(fù)責(zé)對公司管理服務(wù)工作不到位、失誤引起的投訴的月口管理負(fù)責(zé)受理業(yè)主(使用者)直接到公司的投訴,交有關(guān)部門處理↓, 并負(fù)責(zé)投訴處理的跟蹤及糾正和糾正措施實(shí)施效果的驗(yàn)證協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)處理重大事件。
8.協(xié)助管理者代表就質(zhì)是管理有關(guān)事宜與外部聯(lián)絡(luò)。
9.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)提出公司制度建設(shè)規(guī)劃,并具體組織實(shí)施,確保公司制度體系的完整性。
10.及時清理公司制度性文件,建立公司制度性文件清單并實(shí)時更新,, 發(fā)公司各項(xiàng)目部、專業(yè)公司和其他部門執(zhí)行。
11.對制度性文件制訂修訂工作進(jìn)行歸口管理。對由各單位起草的制度性文件統(tǒng)進(jìn)行初步審核,有權(quán)將不符合要求的制度性文件報審稿退回起草單位要求其修改重新報審。
12.負(fù)責(zé)對貫徹質(zhì)是管理體系文件和其他制度表現(xiàn)優(yōu)異的典型事例、違反公司質(zhì)星管理體系文件包括其他制度的案件,進(jìn)行調(diào)查核實(shí),提出調(diào)查報告轉(zhuǎn)交人力資源部予以處理

公司簡介

廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2010年,注冊資金800萬元,是玉林市物業(yè)管理協(xié)會會員單位,公司已通過ISO9000/14000/18000國際質(zhì)量/環(huán)境/安全管理體系認(rèn)證。
?????? 廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司是具有獨(dú)立法人資格的物業(yè)服務(wù)企業(yè),公司實(shí)行總經(jīng)理負(fù)責(zé),下設(shè)“綜合事務(wù)部、工程部、品質(zhì)部、客服部、安保部、環(huán)境管理部及多個客戶服務(wù)中心;現(xiàn)有員工近300人,管理人員及各類專業(yè)技術(shù)人員均為大專以上學(xué)歷,管理層及專業(yè)人員全部實(shí)行持證上崗。公司在物業(yè)管理服務(wù)實(shí)踐中,吸收區(qū)內(nèi)外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合本土實(shí)際情況,科學(xué)地應(yīng)用軟硬件管理體系,使管理理念創(chuàng)新化,管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化,服務(wù)程序人性化,同時,倡導(dǎo)”英式管家服務(wù)“理念,實(shí)行以客戶服務(wù)為導(dǎo)向的“金鑰匙”泛酒店服務(wù)模式。
?????? 目前公司主要服務(wù)的項(xiàng)目有《中鼎·公園假日》?《中鼎·華景園》?《中鼎·中心智慧森林城》《中鼎·綠城中心》《中鼎·公園大道》《中鼎·公園九里》《中鼎·悅湖灣》七個中鼎·公園系列高檔商住小區(qū)及《麗晶國際大酒店》?中鼎·索菲特酒店》等,各類物業(yè)管理面積已達(dá)450多萬平方米。

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可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售; 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作; 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1、高中以上學(xué)歷; 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
2025-12-17
溫永和
專員
3000-4000元
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù); 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷,有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓(xùn); 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補(bǔ)貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
2731453243@qq.com
縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃,全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程,保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力 有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量,如出現(xiàn)問題及時找出并改善 一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)
2025-12-17
李澤鋮
外發(fā)主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。
2025-12-17
李澤鋮
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區(qū)
任職要求: 1、初中以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn),1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程,擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理,精通生產(chǎn)制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制,統(tǒng)籌運(yùn)作,熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理; 5、誠實(shí)正直,良好的道德與職業(yè)操守,團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施,產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制,品質(zhì)的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產(chǎn)管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃; 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn),配合人力資源部進(jìn)行考核、獎懲; 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法,提出提高生產(chǎn)效率的合理方法; 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作; 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。
2025-12-17
鐘志新
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負(fù)責(zé)異業(yè)開發(fā)及維護(hù),單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)武裝部、當(dāng)?shù)蒯t(yī)生對接轉(zhuǎn)診;大客戶、異業(yè)合作促成;達(dá)成業(yè)績指標(biāo); 4、把握健教現(xiàn)場各個檢查的銜接,嚴(yán)格按照健教及轉(zhuǎn)診工作制度及流程,保證現(xiàn)場健教的質(zhì)量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護(hù)理等; 6、做好本組健教轉(zhuǎn)診工作相關(guān)事項(xiàng)(包括外聯(lián)工作、現(xiàn)場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉(zhuǎn)診組工作的順利完成; 8、負(fù)責(zé)健教組內(nèi)物品的管理、資料的領(lǐng)用及登記、日常健教工作費(fèi)用的開銷; 9、負(fù)責(zé)執(zhí)行市場營銷方案,按要求完成銷售任務(wù); 10、負(fù)責(zé)現(xiàn)場宣教、義診活動的組織、安排、人員協(xié)調(diào)等現(xiàn)場工作;
2025-12-17
曾仙英
玉林-北流市
1、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃與物料計(jì)劃,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行 2、制定實(shí)施硫化工藝管理制度,對硫化現(xiàn)場進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,建立硫化質(zhì)量控制體系,提高硫化質(zhì)量水平 3、負(fù)責(zé)對硫化車間的現(xiàn)場進(jìn)行檢查監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。同時負(fù)責(zé)對硫化工進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,確保安全生產(chǎn)。 4、熟悉硫化工藝流程及設(shè)備運(yùn)行狀況,能獨(dú)立完成硫化設(shè)備的調(diào)試維護(hù),及日常維護(hù)保養(yǎng)工作 5、負(fù)責(zé)對硫化工人進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)培訓(xùn)及安全知識普及,協(xié)領(lǐng)導(dǎo)做好硫化作業(yè)現(xiàn)場安全管理,文明生產(chǎn),安全生產(chǎn)等方面的管理工作
2025-12-17
郭曉彬
玉林-玉州區(qū)
玉林華廈眼科醫(yī)院有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)近視防控項(xiàng)目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項(xiàng)目目標(biāo)高效完成; 2、協(xié)同團(tuán)隊(duì)開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實(shí)踐; 3、優(yōu)化項(xiàng)目流程,提升執(zhí)行效率與質(zhì)量,定期復(fù)盤并改進(jìn)工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學(xué)校資源,組織家校講座、健康篩查及轉(zhuǎn)診引流工作; 5、負(fù)責(zé)核心指標(biāo)管理(完成率、增長率、投產(chǎn)比),確保項(xiàng)目業(yè)績達(dá)標(biāo)。 1、任職要求: 學(xué)歷背景:公共衛(wèi)生、教育學(xué)、市場營銷、醫(yī)學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 具備校篩講座、轉(zhuǎn)診引流及家校關(guān)系搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、核心技能: 熟練運(yùn)用PDCA等復(fù)盤工具,具備多任務(wù)處理能力; 擅長資源整合,有政府或?qū)W校人脈資源者優(yōu)先; 適應(yīng)快節(jié)奏工作,目標(biāo)導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng)。 4、加分項(xiàng): 熟悉青少年健康防控領(lǐng)域政策及市場動態(tài); 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項(xiàng)目的機(jī)會; 扁平化管理,職業(yè)發(fā)展空間廣闊。 加入我們,用專業(yè)守護(hù)孩子的光明未來!
2025-12-17
曾仙英
玉林-玉州區(qū)
玉林市星富貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺與客戶達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識,給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營快消品,產(chǎn)品復(fù)購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 1.無責(zé)底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險 2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團(tuán)建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2025-12-12
黃敬培
玉林-北流市
廣西卡絲迪商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責(zé)描述: 1、區(qū)域業(yè)務(wù)拓展與管理,建立與經(jīng)銷商的長期戰(zhàn)略合作關(guān)系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標(biāo) 2、維護(hù)老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責(zé)底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補(bǔ)、油補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼、節(jié)日福利、年終獎
2025-12-12
黃文軍
廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西華茂物業(yè)管理有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 家政/物業(yè)
成立時間 16年(2009年6月2日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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