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職位描述

主要職責:
1.負責科研項目的查詢.申報及管理,
2.負責行業專家隊伍的建立與管理,
3.進行行業科研信息的收集.整理及發布,
4.負責科研試驗進程的跟蹤.整理及分析,
5.完成上級領導安排的其它任務.
崗位任職要求:
1.碩士及以上學歷.植保.設施農業.園藝.栽培等相關專業,
2.熟悉農業.栽培等相關知識,
3.有項目申報.管理經驗者優先
4.熱愛現代農業.能吃苦耐勞.具鉆研和專業精神.
主要福利待遇:
1.具吸引力的崗位薪酬
2.五險一金,
3.免費提供住宿,
4.提供專業的培訓和廣闊的發展平臺,
5.提供各種繼續深造.職稱.工齡等補貼,
6.年終獎金.結婚禮金.高溫補貼.帶薪年假,
7.豐富的員工業余活動,
8.職稱辦理及補助,
9.兼職導游費.
(廣西玉林“五彩田園”現代特色農業(核心)示范區)
電話:0775-213547 鐘女士:18078****90 周先生:17374****89

公司簡介

廣西中農富玉國際農業科技有限公司(簡稱“中農富玉”)成立于2015年2月,注冊資金2000萬元,是中國農業大學和玉林市政府為落實校地戰略合作協議而共同組建的一家立足當地、輻射東南亞的高科技農業服務企業,秉承“開放創新、科學規劃、服務三農”的發展原則和“一中心、兩面向、三個頭、四主體、五平臺、六創新”的發展理念,致力于農業科技成果的轉化和推廣。公司位于廣西首個國家農業公園、廣西首批“全國新型職業農民培育示范基地”——廣西“五彩田園”現代特色農業示范區核心園內,運營五彩田園內“中國現代農業技術展示館”和“海峽兩岸廣西玉林農業合作科技示范園”兩個核心基地。公司主營業務包括:溫室及景觀工程的設計和施工;種苗引繁和銷售;農產品初加工和銷售;農業技術推廣培訓服務;農業規...

上班地點

工作地址: 廣西玉林“五彩田園”現代特色農業(核心)示范區 查看上班路線

可能感興趣的職位

縫紉主管
5000-9000元
玉林-陸川縣
根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優
2025-12-17
李澤鋮
外發主管
4000-5000元
玉林-陸川縣
主要負責跟進外發工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發工廠,培養品質的外發車間、協助好外發車間解決問題。
2025-12-17
李澤鋮
專員
3000-4000元
玉林-玉州區
一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續; 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 14:00-18:00。
2025-12-17
2731453243@qq.com
玉林-玉州區
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規定完成各項銷售統計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作; 4、做好所負責區域的衛生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區四家門店可選
2025-12-17
溫永和
縫制主管
8000-12000元
玉林-福綿區
任職要求: 1、初中以上學歷,優秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環節; 4、熟悉服裝生產成本控制,統籌運作,熟悉生產作業流程和工藝規程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監督、檢查各班組、各工序的生產進度和計劃; 4、生產員工的管理、教育、培訓,配合人力資源部進行考核、獎懲; 5、實施標準生產作業方法,提出提高生產效率的合理方法; 6、提出改進生產設備、工藝流程等方面的建議; 7、做好生產成本控制工作及每個月成本核算工作; 8、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作; 9、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用; 10、負責本車間的安全工作。包括:安全教育、勞保用品穿戴、安全生產和安全操作設備。
2025-12-17
鐘志新
硫化機主管
7000-10000元
玉林-北流市
1、負責編制和執行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監督,發現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
2025-12-17
郭曉彬
健教主管
6000-10000元
玉林-玉州區
玉林華廈眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業開發及維護,單位、社區、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區域內武裝部、當地醫生對接轉診;大客戶、異業合作促成;達成業績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; 9、負責執行市場營銷方案,按要求完成銷售任務; 10、負責現場宣教、義診活動的組織、安排、人員協調等現場工作;
2025-12-17
曾仙英
玉林-玉州區
玉林華廈眼科醫院有限公司
醫療/護理/保健/衛生
崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規劃、執行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區及家庭的健康實踐; 3、優化項目流程,提升執行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛生、教育學、市場營銷、醫學或相關專業本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統合作、眼科營銷、公衛體檢、校企合作或活動講座經驗優先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經驗者優先; 3、核心技能: 熟練運用PDCA等復盤工具,具備多任務處理能力; 擅長資源整合,有政府或學校人脈資源者優先; 適應快節奏工作,目標導向,執行力強。 4、加分項: 熟悉青少年健康防控領域政策及市場動態; 具備優秀的溝通協調能力與團隊協作精神。 我們提供: 有競爭力的薪資+績效獎金; 參與國家級健康防控項目的機會; 扁平化管理,職業發展空間廣闊。 加入我們,用專業守護孩子的光明未來!
2025-12-17
曾仙英
玉林-玉州區
崗位職責: 1、通過互聯網溝通平臺與客戶達成成交與維護 2、學習行業相關知識,給予客戶專業服務 3、公司主營快消品,產品復購率極高,收入持續穩定! 崗位要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業建議 薪酬福利: 1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險 2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節假日放假,周日固定休息一天 3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習
2025-12-12
黃敬培
地喱主管
3000-4000元
玉林-玉州區
崗位職責: 餐廳地喱主管崗位職責 1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。 2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩定。 3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。 4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業發展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩定性。
2025-12-12
梁坤
廣西中農富玉國際農業科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西中農富玉國際農業科技有限公司
所在行業 包裝/工藝品/農業
成立時間 10年(2015年2月11日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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