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職位描述

崗位職責(zé)：

1.保證水廠和廢水站正常運(yùn)行和出水達(dá)標(biāo)，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行。

2.熟練應(yīng)用常規(guī)檢測(cè)儀器，能夠在現(xiàn)場(chǎng)迅速對(duì)各種檢測(cè)指標(biāo)進(jìn)行檢測(cè)并作出判斷。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試，制定技術(shù)方案等。

3.熟悉水處理各類設(shè)備、化學(xué)劑使用，負(fù)責(zé)水處理站人員的管理，支撐做好與生產(chǎn)的協(xié)調(diào)工作。

4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備（包括計(jì)量檢測(cè)器具）的管理。

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)EHS管理。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè)大專學(xué)歷。

2.從事工電子工業(yè)環(huán)保行業(yè)管理工作10年以上，熟悉環(huán)保行業(yè)與污水、純水處理工藝。有銅箔、覆銅板PCB相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能吃苦耐勞，工作主動(dòng)性、責(zé)任心強(qiáng)。

公司簡(jiǎn)介

廣西超華實(shí)業(yè)有限公司成立于2021年2月，是廣東超華科技有限公司的全資子公司（上市代碼：002288），項(xiàng)目位于玉林市玉州區(qū)廣西先進(jìn)裝備制造城內(nèi)，與廣西超華高新科技有限公司聯(lián)手打造年產(chǎn)10萬(wàn)噸銅箔和2000萬(wàn)張覆銅板的銅產(chǎn)業(yè)基地項(xiàng)目，項(xiàng)目為自治區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)的重大項(xiàng)目，占地面積838畝，計(jì)劃投資122.6億元分兩期進(jìn)行建設(shè)，其中一期項(xiàng)目占地438畝，計(jì)劃投資60億元，擬于2022年下半年投產(chǎn)，現(xiàn)按建設(shè)進(jìn)度開展招聘。

公司所生產(chǎn)的銅箔及覆銅板主要應(yīng)用于5G通信設(shè)備、新能源汽車、3C產(chǎn)品及智能終端、家用電器等產(chǎn)品上，是行業(yè)內(nèi)少有的具有全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)品布局的企業(yè)。

工廠位于玉州區(qū)南江街道（屬于市區(qū)內(nèi)）：

1、南興廣場(chǎng)再過去5分鐘就到公司；

2、大潤(rùn)發(fā)購(gòu)物中心再過去7分鐘就到公司；

周邊...

上班地點(diǎn)

工作地址：玉林市玉州區(qū)廣西先進(jìn)裝備制造城(玉林)-公交車站查看上班路線

可能感興趣的職位: 安全主管（玉東新萬(wàn)達(dá)）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、協(xié)助安全品質(zhì)部經(jīng)理做好日常品質(zhì)的管控工作； 2、負(fù)責(zé)公司的日常品質(zhì)管理監(jiān)督工作，加強(qiáng)品質(zhì)質(zhì)量體系運(yùn)行控制； 3、負(fù)責(zé)外部質(zhì)量審核的協(xié)調(diào)及內(nèi)部服務(wù)品質(zhì)審核的組織協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，處理危機(jī)、突發(fā)事件并形成報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)管理工作規(guī)劃、培訓(xùn)方案及教材，組織品質(zhì)知識(shí)培訓(xùn)，不斷提高員工的工作和服務(wù)質(zhì)量； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、年齡28-40歲，工程、消防等相關(guān)專業(yè)； 2、3年工作經(jīng)驗(yàn)，具有1年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國(guó)家消防安全法律法規(guī)，掌握各類品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 4、接受過過質(zhì)量體系知識(shí)方面培訓(xùn)； 5、具備一定組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能力、溝通判斷能力； 6、性格外向、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓、認(rèn)同萬(wàn)達(dá)。

5小時(shí)前

玉林市玉州區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)(金玉路店); 電商專員（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)/晉升速度快）
5000-6000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市星富貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、通過互聯(lián)網(wǎng)溝通平臺(tái)與客戶達(dá)成成交與維護(hù) 2、學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)知識(shí)，給予客戶專業(yè)服務(wù) 3、公司主營(yíng)快消品，產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率極高，收入持續(xù)穩(wěn)定！崗位要求： 1、有一定抗壓能力，想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通，性格開朗 3、能抓住客戶需求，給予專業(yè)建議薪酬福利： 1.無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金+績(jī)效+其他，綜合收入3500—10000，晉升到主管有⑤險(xiǎn) 2.上班時(shí)間：早上09：00—12：00 下午13:30—18:30，節(jié)假日放假，周日固定休息一天 3.公司不定期都會(huì)有娛樂團(tuán)建活動(dòng)，公司晉升透明公正，提供完善線上和線下培訓(xùn)學(xué)習(xí)

2025-12-22

黃敬培; 系統(tǒng)管理專員
4000-5000元

玉林-北流市

廣西圣全醫(yī)藥咨詢有限公司

制藥/生物工程

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)安裝、配置及維護(hù)工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行； 2. 監(jiān)控系統(tǒng)性能，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決系統(tǒng)相關(guān)問題； 3. 參與系統(tǒng)升級(jí)與擴(kuò)展計(jì)劃，執(zhí)行相關(guān)的測(cè)試和部署； 4. 支持內(nèi)部用戶，提供系統(tǒng)操作指導(dǎo)和幫助。任職要求： 1. 具備良好的分析能力和問題解決能力； 2. 能夠獨(dú)立完成任務(wù)，并能良好地與團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 3. 對(duì)系統(tǒng)管理有濃厚的興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)； 4. 能夠有效地溝通系統(tǒng)相關(guān)問題和改進(jìn)建議。

2025-12-22

彭天; 接受小白/辦公室專員/不需要外出
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

玉林市鑫融信息咨詢有限公司

1、負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的銷售和推廣，達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、通過電話和微信與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求并提供專業(yè)的金融產(chǎn)品咨詢服務(wù)； 3、維護(hù)客戶關(guān)系，建立良好的客戶信任度和口碑；福利待遇： 1、底薪3000+績(jī)效獎(jiǎng)500-1500+提成10%-60%+邀約獎(jiǎng)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)池瓜分，收入上不封頂，歡迎有能力者挑戰(zhàn) 2、每月團(tuán)建+節(jié)日福利+生日福利上班時(shí)間：9：00~12：00，14：00~18：30，月休六天，節(jié)假日正常放假任職要求： 1、不限學(xué)歷，年齡不限； 2、具備良好的溝通表達(dá)能力，富有工作激情和熱情，有上進(jìn)心； 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)公司提供一對(duì)一培訓(xùn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可； 4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握金融產(chǎn)品知識(shí)； 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力；

2025-12-22

梁錦立; 庫(kù)房管理專員
3000-4000元

玉林-博白縣

廣西博白萬(wàn)華家居有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

日常管理倉(cāng)庫(kù)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存，清點(diǎn)禮品、產(chǎn)品庫(kù)存數(shù)量，具有比較好的言語(yǔ)表達(dá)能力及溝通能力，不抱怨、吃苦耐勞、為人和善、有長(zhǎng)期合作想法的優(yōu)先，福利待遇工齡工資+話費(fèi)補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+銷售獎(jiǎng)勵(lì)+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)+過節(jié)福利

2025-12-22

廖榮華; 地喱主管
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林市桂滿園餐飲服務(wù)有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：餐廳地喱主管崗位職責(zé) 1.?物料管理與供應(yīng)：精確掌控餐廳食材與物資的庫(kù)存狀況，依據(jù)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)和預(yù)訂信息，精準(zhǔn)制定采購(gòu)計(jì)劃，保障食材新鮮度與物資充足。嚴(yán)格驗(yàn)收采購(gòu)的食材及物資，把控質(zhì)量與數(shù)量，杜絕不符要求的物品進(jìn)入廚房。合理規(guī)劃倉(cāng)庫(kù)存儲(chǔ)，分類存放食材與物資，嚴(yán)格遵循先進(jìn)先出原則，降低損耗與浪費(fèi)。 2.?廚房協(xié)調(diào)與支持：與廚師長(zhǎng)緊密協(xié)作，依據(jù)菜品訂單及時(shí)且精準(zhǔn)地準(zhǔn)備食材，確保烹飪流程順暢高效。在營(yíng)業(yè)高峰時(shí)段，靈活調(diào)配地喱人員，全力協(xié)助廚房各崗位工作，保障出菜速度與品質(zhì)穩(wěn)定。 3.?菜品傳送與服務(wù)：構(gòu)建高效的菜品傳送機(jī)制，督導(dǎo)地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌，杜絕錯(cuò)送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務(wù)員密切溝通，即時(shí)反饋菜品準(zhǔn)備進(jìn)度與特殊要求，共同提升顧客用餐體驗(yàn)。 4.?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：招聘與培訓(xùn)地喱崗位員工，使其熟練掌握崗位技能與流程，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)。合理編排地喱人員班次與工作任務(wù)，充分考慮餐廳營(yíng)業(yè)高峰與低谷，確保人力利用最大化。展開定期與不定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議與培訓(xùn)活動(dòng)，持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力與服務(wù)意識(shí)，關(guān)注員工工作表現(xiàn)與職業(yè)發(fā)展，提供適時(shí)的激勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力與穩(wěn)定性。

2025-12-22

梁坤; 縫紉主管
5000-9000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

根據(jù)組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計(jì)劃，全面完成嚴(yán)格遵循產(chǎn)品工藝流程，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù) 有較好的溝通及團(tuán)隊(duì)管理能力有一定的管理經(jīng)驗(yàn) 有很好的分析問題和解決問題嚴(yán)格控制產(chǎn)品質(zhì)量，如出現(xiàn)問題及時(shí)找出并改善一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

2025-12-22

李澤鋮; 外發(fā)主管
4000-5000元

玉林-陸川縣

廣西飛鋮服飾有限公司

服裝/紡織/皮革

主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)外發(fā)工廠的貨期以及品質(zhì)、尋找合作意向的外發(fā)工廠，培養(yǎng)品質(zhì)的外發(fā)車間、協(xié)助好外發(fā)車間解決問題。

2025-12-22

李澤鋮; 縫制主管
8000-12000元

玉林-福綿區(qū)

廣西亙美實(shí)業(yè)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

任職要求： 1、初中以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬； 2、5年以上服裝生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上服裝管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上吊掛流水線管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉服裝生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)； 4、熟悉服裝生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理； 5、誠(chéng)實(shí)正直，良好的道德與職業(yè)操守，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。崗位職責(zé)： 1、根據(jù)企業(yè)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排車間各項(xiàng)工作進(jìn)度； 2、本車間生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量指標(biāo)的分解和實(shí)施，產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量控制，品質(zhì)的穩(wěn)定和提高； 3、車間各班組的生產(chǎn)管理，監(jiān)督、檢查各班組、各工序的生產(chǎn)進(jìn)度和計(jì)劃； 4、生產(chǎn)員工的管理、教育、培訓(xùn)，配合人力資源部進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲； 5、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)作業(yè)方法，提出提高生產(chǎn)效率的合理方法； 6、提出改進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、工藝流程等方面的建議； 7、做好生產(chǎn)成本控制工作及每個(gè)月成本核算工作； 8、負(fù)責(zé)本車間內(nèi)部各項(xiàng)管理制度制定、完善工作； 9、負(fù)責(zé)本車間的崗位設(shè)置、崗位定員、人員分配及班組長(zhǎng)的任用； 10、負(fù)責(zé)本車間的安全工作。包括：安全教育、勞保用品穿戴、安全生產(chǎn)和安全操作設(shè)備。

2025-12-22

鐘志新; 專員
3000-4000元

玉林-玉州區(qū)

廣西玉林中宅建筑裝飾工程有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司用人需求、完成招聘任務(wù)； 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試； 3、負(fù)責(zé)辦理入離職、晉升異動(dòng)手續(xù)； 4、負(fù)責(zé)后勤保障工作、組織各類活動(dòng)；二、任職要求 1、大專以上學(xué)歷，有2年以上人事招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練使用辦公軟件，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 3、細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。三、薪酬福利： 1、工資：底薪+提成+獎(jiǎng)金+晉升空間； 2、公司福利：帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、季度獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、員工旅游、員工培訓(xùn)； 3、員工假期（一個(gè)月4-5天），帶薪年假，節(jié)假日福利，工齡補(bǔ)貼等； 4、上班時(shí)間：8:40-12:00 14:00-18:00。

2025-12-22

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