職位描述
1、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
2、有出色的客戶服務(wù)意識、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展和人際交往溝通能力,良好的商業(yè)談判及執(zhí)行能力;
3、有事業(yè)心,責(zé)任感強(qiáng),誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、積極主動;
4、熟悉物業(yè)市場營銷推廣、策劃、開拓等工作環(huán)境內(nèi)容,有房地產(chǎn)項(xiàng)目招商、銷售、租賃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、有較豐富的商業(yè)物業(yè)客戶資源者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)玉林文璟園項(xiàng)目底商的招商工作
公司簡介
南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司成立于1993年,注冊資金3000萬元,二級開發(fā)資質(zhì)。是南寧市成立較早的老牌房地產(chǎn)開發(fā)公司之一,專門從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司自成立以來,以“立足南寧、服務(wù)廣西”為發(fā)展戰(zhàn)略,歷經(jīng)30年已發(fā)展成擁有資產(chǎn)總額20億元,開發(fā)了“民生公寓”、“桃苑大廈”、“海鴻廣場”、“民福新村”、“東景花園”、“文景園” 、“鳳嶺春天”、江悅藍(lán)灣”等項(xiàng)目,現(xiàn)開發(fā)的玉林“文璟園”項(xiàng)目在玉林市內(nèi)銷售穩(wěn)居榜首。
民福本著以人為本的開發(fā)模式,以高度的社會責(zé)任感,和對客戶的關(guān)愛,推動著南寧城市化的進(jìn)程,也推進(jìn)著南寧人居標(biāo)準(zhǔn)的提升,所開發(fā)項(xiàng)目均受到市場客戶的追捧。30載風(fēng)雨,鑄就華章。公司發(fā)展不斷壯大,鍛煉了大批高素質(zhì)人才,積累了豐富的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),公司資金得到較大提升,民福的隊(duì)伍在不斷壯大,勢力于打造成南寧市具有一定影響力的房地產(chǎn)開發(fā)公司。公司一直以“專業(yè)、誠信、務(wù)實(shí)、卓越”為經(jīng)營理念,誠邀更多優(yōu)秀人才加盟,建立一支高素質(zhì)、高效率的專業(yè)化房地產(chǎn)精英團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
玉林市玉州區(qū)民福文璟園營銷中心 查看上班路線
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廣西汽車金融招商經(jīng)理10000-15000元玉林-玉州區(qū)崗位內(nèi)容: 1、對廣西省內(nèi)汽車金融行業(yè)有一定的了解和認(rèn)知; 2、了解公司相關(guān)車貸產(chǎn)品,熟悉公司業(yè)務(wù)模式和流程; 3、分析研究廣西省汽車金融行業(yè)的實(shí)時(shí)行情、競品動態(tài); 4、協(xié)助廣西省業(yè)務(wù)推動,做到業(yè)務(wù)增量; 5、引進(jìn)優(yōu)質(zhì)廣西省業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)/渠道商; 6、提供業(yè)務(wù)資源,協(xié)助其與公司完成業(yè)務(wù)合作。 任職資格: 1、年齡30-40歲 2、長期居住在廣西省人員優(yōu)先; 3、具有3年以上汽車金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有廣西省內(nèi)車貸渠道商和業(yè)務(wù)人員資源; 5、熟悉目前廣西省內(nèi)市場和市場競品情況; 薪資福利: 底薪+績效;綜合薪資10-15K 繳納五險(xiǎn)、生日福利、節(jié)日福利等;2025-12-15
吳慶榮
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招商商務(wù)業(yè)務(wù)管理運(yùn)營專員客戶關(guān)系管理運(yùn)營主管運(yùn)營經(jīng)理銷售運(yùn)營銷售支持銷售助理銷售跟單商務(wù)專員運(yùn)營助理商務(wù)經(jīng)理保險(xiǎn)商務(wù)經(jīng)理業(yè)務(wù)助理銷售開單商務(wù)談判商務(wù)部經(jīng)理商務(wù)部長商務(wù)服務(wù)商務(wù)接待合同評審商務(wù)人員銷售支持運(yùn)營商務(wù)英語商務(wù)顧問商務(wù)文秘跟單助理客戶管理助理商務(wù)推廣辦公室商務(wù)銷售內(nèi)勤商務(wù)助理銷售行政專員銷售行政銷售行政專員/助理銷售行政文員銷售行政助理銷售文員助理
- 南寧民福房地產(chǎn)綜合開發(fā)有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 32年(1993年7月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下