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職位描述

職責(zé)描述:
1.45歲以下工民1、制定部門發(fā)展規(guī)劃與本年度應(yīng)完成的各項(xiàng)工作指標(biāo);
2、嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針,要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況 的考核;
3、參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)和編制工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審;
4、組織做好項(xiàng)目成本管理策劃,細(xì)化成本控制目標(biāo);
5、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;
6、負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程完成量,及時(shí)向業(yè)主申請(qǐng)工程進(jìn)度款;
7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件并及時(shí)向董事會(huì)匯報(bào);
8、負(fù)責(zé)和政府部門、業(yè)主及監(jiān)理單位協(xié)調(diào)工作;
9、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目完工后的竣工驗(yàn)收工作;
10、參與材料供貨商招標(biāo)合同的審核及招標(biāo)工作。
任職要求:
1、建設(shè)、建筑、土木工程等相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科學(xué)歷;
2.具備3年以上及國(guó)企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;
3.有大型建筑公司統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)管理能力;
4.熟悉施工工藝流程,具備豐富的現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能,能對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程和工程技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管控;
5.正直坦誠(chéng)、勤奮廉潔、思路清晰有較強(qiáng)的組織管理及協(xié)調(diào)溝通能力、商務(wù)談判、資源整合能力。

公司簡(jiǎn)介

廣西新跨越建設(shè)有限公司成立于2015年,是廣西新跨越實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下子公司,具備建筑施工總承包,市政工程施工總承包和消防設(shè)施工程專業(yè)承包等多項(xiàng)資質(zhì),公司一直致力于中國(guó)建筑事業(yè),主要經(jīng)營(yíng)范圍:建筑工程施工總承包,市政公用工程施工總承包,消防設(shè)施工程專業(yè)承包,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包,城市園林綠化工程專業(yè)承包,土石方工程專業(yè)承包,建筑材料的銷售,建筑設(shè)備的銷售及租賃,建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包,建筑勞務(wù)派遣等。

廣西新跨越實(shí)業(yè)集團(tuán)始創(chuàng)于2014年,總部設(shè)在南寧市,是南寧玉林商會(huì)重點(diǎn)企業(yè)。公司及法人榮獲北京2008奧運(yùn)會(huì)火炬手.廣西優(yōu)秀青年企業(yè)家廣西消費(fèi)者辦會(huì)誠(chéng)信單位.玉林商會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng).南寧市移動(dòng)通信協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng).崇左市十大榜樣創(chuàng)業(yè)青年.玉林市崇左市政協(xié)委員。

品質(zhì)源于責(zé)任,誠(chéng)信創(chuàng)造價(jià)值。公司注重加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),建立嚴(yán)格的原材料質(zhì)量保證體系。和多家有實(shí)力、信譽(yù)良好的材料供應(yīng)商和業(yè)內(nèi)同行,建立良好的合作關(guān)系,此外,為了提高建設(shè)的技術(shù)含量,公司與建筑機(jī)構(gòu)研究機(jī)構(gòu)和部分大專院校保持著長(zhǎng)期密切的技術(shù)交流。

展望未來(lái),我們本著“客戶至上,誠(chéng)實(shí)守信”的原則為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),將新跨越打造成一家客戶認(rèn)可, 社會(huì)認(rèn)同的現(xiàn)代企業(yè)。為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng),為廣西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展添磚加瓦,做出自己的貢獻(xiàn)。

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1.制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 2.建立公司高效的組織和工作體系;3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo);4.具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 5.清華大學(xué)畢業(yè)
2025-12-17
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戰(zhàn)略制定 組織架構(gòu) 企業(yè)操盤手
2025-12-12
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崗位職責(zé): ①根據(jù)公司董事會(huì)決議,組織制訂公司經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)日標(biāo)、經(jīng)營(yíng)計(jì) 劃,分解到各部門并組織實(shí)施。 ②負(fù)責(zé)制訂并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度、改革方案、改革措施。 ③提出公司組織機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 ④提出公司經(jīng)營(yíng)理念,主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向,創(chuàng)造良好的工 作環(huán)境、生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心小、凝聚力、戰(zhàn) 斗力。 ⑤ 負(fù)責(zé)處理部門相互之間事務(wù)矛盾和問(wèn)題。 ⑥負(fù)責(zé)公司投資項(xiàng)目選定。 ⑦負(fù)責(zé)審核公司經(jīng)營(yíng)費(fèi)用支出。 ⑧決定公司各部門人員的聘用任免。對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé),擁有經(jīng) 營(yíng)指揮權(quán)和各種資源分配權(quán) ⑨其它事關(guān)公司全局的工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療器械及相關(guān)專業(yè)背景; 2、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),廉潔從業(yè); 3、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì);
2025-12-12
505029180@qq.com
總經(jīng)理
6000-11000元
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崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司戰(zhàn)略方向,制定并執(zhí)行長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃; 2、監(jiān)督管理公司日常運(yùn)營(yíng),確保高效運(yùn)作; 3、建立并維護(hù)與重要客戶、合作伙伴及投資者的關(guān)系,拓展業(yè)務(wù)機(jī)會(huì); 4、激勵(lì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)和組織發(fā)展。 任職要求: 1、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和決策能力,能夠引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2、擁有深厚的商業(yè)洞察力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力,能夠把握市場(chǎng)趨勢(shì); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中有效推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展; 4、具有高度的責(zé)任心和事業(yè)心,能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜和專注。
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負(fù)責(zé)全公司戰(zhàn)略籌劃和實(shí)施,內(nèi)部管理,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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廣西新跨越建設(shè)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西新跨越建設(shè)有限公司
所在行業(yè) 安防/電子/電梯
成立時(shí)間 10年(2015年12月4日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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