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  13*******46 2020-11-17
  政府部門正式編制一般主要分：
  第一類：公務員編制，參公管理（差不多沒區別）
  第二類：事業單位編制。
  兩類對比：
  工作環境：同一個單位兩個人可能在同一辦公室，但一個事業編，一個公務員編。也就是說工作環境基本沒區別。
  崗位設置：公務員多是行政管理崗（當領導的可能性大一點），事業編多是技術崗。如果題主是技術性人才，可以走事業編。如果是大眾性人才，就選公務員吧。
  晉升路線：不想當將軍的兵不是好士兵。公務員和事業編人員主要區別在這。
  公務員走的是級別晉升，發展加工資主要靠三點：情商，關系，能力（按重要程度排名）。
  事業編則走的是職稱晉升，發展加工資主要是靠智商，能力，情商。（按重要程度排名）。
  所以題主在選擇的時候，如果是同一單位的公務員編和事業編的話，要考慮以下幾個要素：
  1.自己的性格和能力側重。
  2.自己野心是什么。
  3.自己的家庭背景。
  4.自己的專業。
  關于二者之間的福利待遇，不同單位不同地方的情況都不一樣，不具有太嚴謹的可比性，題主可以具體情況具體詢問。
  準備的話，公務員考試準備，知乎上有很多好的經驗，你也可以看我的相關回答。事業單位是向公務員考試靠攏的，形式差不多，但事業單位的考試內容有些會有專門的技術知識科目考試。你可以查看你所想報考單位的歷年招考公告。
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  13*******85 2020-11-17
  考編指的是通過考試獲得行政或事業等編制，其工作人員的工資和活動經費的開支渠道除一般由國家事業費開支外，還有部分事業單位的經費，采取自收自支，差額補貼等辦法。而考公指的是參加公務員考試。
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  13*******28 2020-11-17
  一、招考的區別
  
  公務員是通過公務員考試進入（包括參公的崗位），是行政編制；而事業單位的招考是通過事業單位招聘考試進入的，是事業單位編譯；事業單位招考，主要是針對科、教、文、衛、交通等系統，報考時還有一些具體限制。如報考教師的，需要教師資格證，報考醫院的，需要醫師資格證書等。
  
  公務員招聘考試，一般是通過省考和國考，基本上每年也就兩次的機會；而事業單位的招聘考試，是可以由招聘單位報送上級部門，然后進行單獨招聘的。
  
  二、筆試組織的機構
  
  公務員考試：筆試組織一般是由人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬于公共服務機構）進行組織的；
  
  事業單位考試：筆試一般是招考單位通過委托省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
  
  三、考試難度
  
  公務員考試：報考人數多，競爭大，而題目相對而言也比較難，畢竟需要用成績來篩選的；
  事業單位考試：相對而言比較容易，因為事業單位招聘的次數比較多，競爭沒有公務員那么大，命題的也沒有公務員那么要求高，甚至有些事招考單位自行組織命題的。
  
  四、工作內容
  
  公務員：國家政府工作部門的工作人員，行政編制，具有行政執法權。
  
  事業單位：服務性質的單位，事業單位編制，一般而言不具備行政執法權。
  
  編制不同，是兩者最大的不同，具有行政執法權的，在人們心目中，地位更高，但同時所承受的責任也就越大，壓力也會越大。
  
  五、晉升途徑
  
  公務員：晉升走的是級別，一般是從科級、初級、局級到部級。6月1日起，公務員的晉升途徑又多了一條，那就是公務員職務與職級并行。事業編制：晉升走的是職稱，一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。