昭平客戶協(xié)調招聘

崗位要求
需有酒店相關職位經驗崗位職責
1、維護公司形象積，極提高服務意識；
2、協(xié)助總經理確立酒店的經營計劃（月、季、年）、發(fā)展規(guī)劃及經營方針，制定酒店的經營管理目標，配合總經理做好酒店的經營管理工作；
3、按照酒店經營和服務的規(guī)范要求及質量標準，協(xié)助總經理制定完善酒店的各項規(guī)章制度，建立健全內部組織系統(tǒng)，協(xié)調各部門關系，建立內部合理而有效的運行機制；
4、協(xié)助總經理做好酒店的市場拓展、人力資源開發(fā)和計劃財務工作；
5、協(xié)助總經理做好酒店的安全管理，切實抓好酒店的安全生產、食品衛(wèi)生和治安、消防管理工作；
6、協(xié)助總經理做好酒店資產管理，控制酒店營銷成本，減少浪費，提高經濟效益；
7、負責重要客人的接待工作，保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造企業(yè)良好的內、外部形象；
8、協(xié)助總經理做好酒店的餐飲部門管理工作，制定各餐廳的營業(yè)績效考核，重點抓好餐飲部的營業(yè)及成本，固定資產的維護保養(yǎng)、更新和能源管理工作；
9、協(xié)助總經理完成公司下達的各項指標，負責檢查酒店以崗位責任制為起點的《政策與程序》等管理制度的落實執(zhí)行情況；
10、協(xié)助總經理建立酒店與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管、政府機構、金融機構、媒體等部門間順暢的渠道；
11、建立酒店內部良好的溝通渠道，協(xié)調各部門關系；
12、營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化酒店客觀價值；
13、負責酒店員工隊伍建設，培養(yǎng)、選拔中高層管理人員和優(yōu)秀員工；
14、協(xié)助總經理處理酒店重大突發(fā)事件；15、協(xié)助總經理監(jiān)督、控制經營計劃的實施過程；
16、按時完成上級領導交辦的其它工作。

崗位職責：
1、主導售前技術支持工作，為客戶提供專業(yè)的解決方案咨詢；
2、協(xié)助銷售團隊理解客戶需求，制定符合客戶業(yè)務目標的方案；
3、組織并參與技術評審會議，確保技術方案的可行性和競爭力；
4、協(xié)調內部資源，推動項目從售前階段順利過渡到實施階段。
任職要求：
1、具備豐富的售前支持經驗，能夠獨立處理復雜的技術咨詢；
2、深入理解行業(yè)技術趨勢，能夠準確把握客戶需求并提供創(chuàng)新解決方案；
3、優(yōu)秀的溝通和表達能力，能夠清晰地向客戶及內部團隊傳達技術信息；
4、具備良好的項目管理能力，能夠有效推進項目進度，確保按時交付。