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職位描述

招聘基本條件:
(1)中學中級以上教師職稱;
(2)帶過3屆以上畢業班并取得較好成績的教師優先聘用;
(3)獲得過市級以上獎勵的優先聘用。
主要崗位職責:
1.負責本學科課程的講授任務,組織課堂討論。
2.承擔課程輔導和答疑,作業和考卷批改分析等工作。
3.定期與班主任溝通學生學習進展情況,了解學生思想動態,教好書育好人。
4.完成教學部門主管安排的其他任務。

公司簡介

賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)由北京師范大學.廣西黃姚古鎮旅游文化產業區與廣東毓秀教育投資有限公司合作共建.學校坐落于風景秀麗的黃姚古鎮核心景區.身在校園即可飽覽優美的自然風光.是學生理想的求學之地.學校占地面積約120畝.建筑面積4.7萬多平方米.辦學規模2400人.學校按照省一級示范性學校標準建設.多功能教學樓.實驗樓.圖書館.綜合體育館.大型運動場.學生宿舍(配備空調)等教育教學設施一應俱全.

學校以“全國知名.廣西一流的創新型民辦精品高級中學”為辦學定位.將傳承和發揚北師大優良的治學傳統和嚴謹的教學風氣.引進北師大先進的教育管理理念.由北師大協助遴選優秀的管理團隊和骨干教師隊伍.實施全方位辦學及教學質量管理.現面向全國誠聘優秀的學校管理人員和高中各科教師.

一.招聘崗位

1.校長.

2.副校長:招聘教學副校長.行政(人事)副校長.總務副校長各一名.

3.中層管理干部:校辦主任.招辦主任.教學主任.德育(學管)主任.人事主任.總務(后勤)主任各一名.

4.專職各科教師:語文.數學.英語.物理.化學.生物.政治.歷史.地理.體育.音樂.美術.信息技術.通用技術.心理.外教等高中各學科教師若干人.

5.一般干事:招聘校辦干事.招生干事.教學部干事.學生部干事.人事干事.信息中心干事.圖書管理員.校醫等一般干事若干人.

6.后勤人員:校醫.保安.水電維修工.生活管理老師.食堂主管.廚師.清潔工等后勤人員若干人.

二.薪酬福利待遇

應聘人員正式錄用后.將享受優越的工作環境.廣闊的發展空間和優厚的福利待遇等.

????1.薪資待遇:根據情況鼓勵教職工個人進步與學校發展相結合.分享學校發展成果.學校為教職工提供有競爭力的薪酬待遇:

(1)校長/副校長:年薪40-80萬元,

(2)中層管理干部:年薪12-30萬元,

(3)專任教師:年薪10-30萬元,

(4)一般干事:年薪5-12萬元,

(5)后勤人員:平均年薪4.5萬元.

2.為每位教職工購買社會保險和住房公積金.

3.教職工享有培訓.節日福利.員工旅游.績效獎金.年度體檢等其它福利.

4.?所有教職工的子女在本校讀書期間享受優惠.

5.?教職工享受國家法定節假日+帶薪寒暑假.

三.應聘方式

1.準備材料

個人簡歷.身份證.畢業證.學歷(學位)證.教師資格證.職稱證.普通話等級證以及個人獲獎證書等相關材料.近期一寸免冠照片一張.

2.報名方式

A.發送郵件:將上述資料電子版打包壓縮發送至郵箱:wi******du@wisher.cc?(文件命名方式:應聘崗位+姓名).

B.招聘網站直接投遞簡歷.

3.招聘咨詢電話:18070****73??吳老師

校方會耐心查看投遞的簡歷.然后篩選合適的約見.請耐心等待!

上班地點

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賀州-八步區-陽光左岸
負責高中數學的教學與服務工作,對孩子有愛心,有耐心,有責任心。
2025-12-17
侯小瑜
賀州-八步區-陽光左岸
崗位職責: 1.教授高中數學課程,確保學生能夠理解和掌握數學知識點; 2.設計和更新教學計劃,以適應學生學習需求和課程目標; 3.進行課后總結,及時反饋學生學習情況; 4.準備教材和課程資源,以支持學生學習; 5.組織和參與學校數學相關比賽或活動,激發學生對數學的興趣。 任職要求: 1.具有教師資格證,擁有扎實的數學專業知識; 2.具備良好的教學能力和教學方法,能有效激發學生學習興趣; 3.能夠進行課程設計和更新,以適應教學需要; 4.善于與學生溝通,能夠提供有效的學習建議; 5.組織和參與學校數學相關活動,促進學生全面發展。
2025-12-17
侯小瑜
賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)(籌)招聘:公司標志 logo
賀州市黃姚高級中學(北京師范大學基礎教育實驗學校)(籌)
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