鐘山績效招聘
桂聘提供2025年12月鐘山績效最新招聘,平均工資約為4583元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多績效績效薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政專員
3000-5000元2025-12-12
黃偉光崗位職責:
1.負責公司來訪人員的接待工作,展現良好的形象和服務態度;
2.協助處理各類文件、資料的整理和歸檔工作;
3.完成相關文字材料的撰寫、編輯和整理工作;
4.協助辦公室日常事務的處理。
任職要求:
1.性格開朗!具備良好的溝通和接待能力,形象氣質佳;
2.有一定的文字功底,能夠熟練操作辦公軟件進行文字處理;
3.工作認真細致、有責任心,具備良好的團隊協作精神;
4.有相關工作經驗者優先考慮。
崗位福利: (重點)
1無責任底薪3000
2半年到一年定期普調
3跟單補貼績效1‰
4鼓勵參與業務,開發和追單另+業務流水7-8‰。
5中等偏上預期提成可以達到年20萬,具體可以面談。
6渠道公司已開發好,業務工作就是負責按名單跑通客戶,追單跟單 -
電氣試驗工程師
4000-9000元2025-12-11
崔學斌項目績效+差旅補助 -
通信技術工程師
3000-7000元2025-12-11
崔學斌項目績效+差旅補助 -
人力資源部(黨委組織部)中層正職級干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳2.負責人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理等相關工作。 3.統籌安排部門范圍內各項工作,保證公司的部門工作有序開展。 …… 能夠領導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能精準把握并創造性落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。 -
人力資源部(黨委組織部)中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳2.負責協助公司人力資源工作制度體系建設、人力資源規劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理、職業發展管理、人事管理、干部管理、部門管理等相關工作。 任職資格: 1.中共正式黨員。 …… 能夠指導構建支撐公司戰略的人力資源規劃、職位、績效、薪酬及人才培養體系。能把握并落實上級關于干部、人才、用工和薪酬的各項政策要求。具有較強的文字寫作能力。
約 5 個崗位
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賀州薪酬績效招聘工資
¥
4583
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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8.6%2K
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17.1%3K
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11.4%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。