鐘山生產(chǎn)組長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年12月鐘山生產(chǎn)組長(zhǎng)最新招聘，平均工資約為4307元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)組長(zhǎng)
6000-7000元
2025-12-12
黃燦昌崗位職責(zé)：
1、生產(chǎn)FOG模組，貼合全自動(dòng)總成生產(chǎn)線，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作，及生產(chǎn)任務(wù)安排，并掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保按計(jì)劃完成。
2、會(huì)同計(jì)劃部門，制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃，下達(dá)生產(chǎn)指令，控制生產(chǎn)進(jìn)度。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài)，根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況，及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安裝。
4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督，組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。
6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和5S.
職位要求
1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、對(duì)工作熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)，
3、有做過顯示屏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
生產(chǎn)組長(zhǎng)/拉長(zhǎng)
4000-6000元
2025-12-11
陳榮彬1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作;
2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作;
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高
生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量;
4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序，控制人
力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料
制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo);
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安
全和清潔;
6.對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)
追蹤;
7.上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。 -
拉長(zhǎng)
3000-4000元
2025-12-11
陳榮彬1.負(fù)責(zé)原料的領(lǐng)取、退貨工作;
2.做好生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作;
3.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理分配工作任務(wù)，提高生產(chǎn)效率，改善產(chǎn)品質(zhì)量；
4.維護(hù)生產(chǎn)工作紀(jì)律、工作秩序， 控制人力、物力成本，提高生產(chǎn)品質(zhì)，降低物料制成損耗，按時(shí)完成生產(chǎn)目標(biāo)；
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
6.對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)追蹤；
7.上級(jí)交代的其他臨時(shí)性事務(wù)。
約 3 個(gè)崗位
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賀州生產(chǎn)總監(jiān)招聘工資
￥
4307
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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18.2%2K
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27.3%3K
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27.3%4K
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18.2%5K
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18.2%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州生產(chǎn)總監(jiān)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
