鐘山薪酬管理招聘
桂聘提供2025年12月鐘山薪酬管理最新招聘，平均工資約為4583元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多薪酬管理薪酬管理經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部（黨委組織部）中層正職級(jí)干部
15000-20000元
2025-12-06
黃芳崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司人力資源工作制度體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作，保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先，具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
4系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。深度掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能精準(zhǔn)把握并創(chuàng)造性落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。 -
人力資源部（黨委組織部）中層副職級(jí)干部
12000-15000元
2025-12-06
黃芳崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助公司人力資源工作制度體系建設(shè)、人力資源規(guī)劃、組織管理、招聘管理、薪酬管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理、職業(yè)發(fā)展管理、人事管理、干部管理、部門(mén)管理等相關(guān)工作。
任職資格：
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書(shū)的優(yōu)先。
3.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.系統(tǒng)掌握現(xiàn)代人力資源管理六大模塊，并能進(jìn)行系統(tǒng)性整合與戰(zhàn)略規(guī)劃。掌握干部管理、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、人才隊(duì)伍建設(shè)等政策法規(guī)與業(yè)務(wù)流程。精通《勞動(dòng)合同法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》等勞動(dòng)法律法規(guī)及國(guó)有企業(yè)用工、薪酬、考核等相關(guān)監(jiān)管政策。具備敏銳的洞察力，能夠精準(zhǔn)考察、識(shí)別、評(píng)價(jià)和推薦干部與人才。能夠指導(dǎo)構(gòu)建支撐公司戰(zhàn)略的人力資源規(guī)劃、職位、績(jī)效、薪酬及人才培養(yǎng)體系。能把握并落實(shí)上級(jí)關(guān)于干部、人才、用工和薪酬的各項(xiàng)政策要求。具有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力。
5.50周歲以下（特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求）。
約 2 個(gè)崗位
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賀州薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4583
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
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8.6%2K
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17.1%3K
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11.4%4K
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17.1%5K
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2.9%6K-8K
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8.6%8K-1W
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2.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
相關(guān)企業(yè)
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房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)；物業(yè)管理。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
城市基礎(chǔ)設(shè)施及公益設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目的投資、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和授權(quán)管理；縣轄城建國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理；房地產(chǎn)投資、開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)；鐘山縣人民政府授予的用地范圍內(nèi)擁有的土地開(kāi)發(fā)、收益、經(jīng)營(yíng)管理權(quán)；建筑材料銷售；礦產(chǎn)品購(gòu)銷；房屋租賃。
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房地產(chǎn)/投資
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一般項(xiàng)目：社會(huì)經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)形象策劃；餐飲管理；外賣遞送服務(wù)；禮儀服務(wù)；個(gè)人商務(wù)服務(wù)；婚姻介紹服務(wù)；家政服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；代駕服務(wù)；鞋帽零售；日用百貨銷售；非居住房地產(chǎn)租賃；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；數(shù)字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；通訊設(shè)備銷售；家具銷售；家用電器銷售；五金產(chǎn)品零售；照明器具銷售；新能源汽車整車銷售；汽車裝飾用品銷售；禮品花卉銷售；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；珠寶首飾零售；體育用品及器材零售；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告制作；攝影擴(kuò)印服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；軟件開(kāi)發(fā)；汽車新車銷售；機(jī)動(dòng)車修理和維護(hù)；小微型客車租賃經(jīng)營(yíng)服務(wù)；財(cái)務(wù)咨詢；法律咨詢（不包括律師事務(wù)所業(yè)務(wù)）；科技中介服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；歌舞娛樂(lè)活動(dòng)；食品銷售；各類工程建設(shè)活動(dòng)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)；拍賣業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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投資
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對(duì)房地產(chǎn)業(yè)、物流業(yè)、酒店、礦業(yè)、交通能源業(yè)的投資；房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)投資；建筑材料、五金交電產(chǎn)品銷售。
