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鐘山優(yōu)化招聘 logo

鐘山優(yōu)化招聘

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2025-12-12
陳世通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、操作農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 操作控制產(chǎn)品炒制、自動(dòng)化包裝、自動(dòng)化罐裝流水線及巴氏消毒設(shè)備。
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 確保加工產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
6. 定期檢查設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)清潔設(shè)備,確保生產(chǎn)效率。
7. 定期培訓(xùn)員工安全意識(shí)、設(shè)備使用規(guī)范、確保人員生產(chǎn)安全。
8. 要求團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)物料領(lǐng)料的出庫(kù),半成品入庫(kù)及成品入庫(kù)需進(jìn)行數(shù)字化統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。
4. 能夠監(jiān)督、指導(dǎo)及培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)高效。
崗位經(jīng)驗(yàn):
1. 有5年以上農(nóng)產(chǎn)品深加工經(jīng)驗(yàn)。
2. 有自動(dòng)化設(shè)備實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有帶領(lǐng)過(guò)10人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 會(huì)操作電腦。
5. 有C1駕照。
崗位福利:
1. 月休6天(排班)。
2. 供中餐,晚餐。
3. 提供住宿。
2025-12-11
陳榮彬
主要職責(zé)目的:帶團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定并完成年度、季度、月度網(wǎng)銷銷售目標(biāo)
2、保證網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)整體正常運(yùn)作
3、審核公司網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃
4、審核公司所發(fā)軟文及相關(guān)宣傳方案資料
5、監(jiān)督團(tuán)隊(duì)每天工作項(xiàng)目落實(shí)
6、負(fù)責(zé)給各崗位做好輔導(dǎo)工作
7、做好人才儲(chǔ)備梯隊(duì)建設(shè):網(wǎng)銷團(tuán)隊(duì)搭建、人才招聘、人才培訓(xùn)等
8、每月3號(hào)前提交并做網(wǎng)銷部數(shù)據(jù)報(bào)告并給出下個(gè)月優(yōu)化計(jì)劃
計(jì)劃、組織、控制、領(lǐng)導(dǎo)、、決策
2025-12-11
陳榮彬
競(jìng)價(jià)推廣的崗位職責(zé)
主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來(lái)更多客戶
1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定
2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理
3、實(shí)時(shí)關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手投放廣告情況,做調(diào)整
4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對(duì)投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化
5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案
6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本
7、研究新平臺(tái)的使用
2025-12-11
陳榮彬
,提升個(gè)人技能以適應(yīng)不斷變化的剪輯需求 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成上級(jí)交付的任務(wù) 2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)并與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷優(yōu)化和改進(jìn)工作方法
2025-12-11
韋愛(ài)寬
崗位職責(zé): 1.為學(xué)生提供個(gè)性化的學(xué)習(xí)輔導(dǎo),幫助學(xué)生理解和掌握課程內(nèi)容; 2.根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況和需求,調(diào)整和優(yōu)化輔導(dǎo)方案; 3.參與教學(xué)團(tuán)隊(duì)的討論,提出教學(xué)改進(jìn)建議; 4.與學(xué)生的家長(zhǎng)保持定期溝通
2025-12-11
陳榮彬
SEO推廣的崗位職責(zé)主要職責(zé)目的:推廣引流,獲取線索 1、負(fù)責(zé)免費(fèi)推廣方向制定 2、企業(yè)點(diǎn)網(wǎng)優(yōu)化工作,根據(jù)關(guān)鍵詞計(jì)劃提升排名,提高網(wǎng)站流量 3、根據(jù)制定的B2B發(fā)布平臺(tái)列表,完成注冊(cè),商鋪搭建,管理 …… 提升關(guān)鍵詞排名 4、援索引系道系列(如:百度知道,百科,電話 等)進(jìn)行推廣提升品牌知名度 5短視頻平臺(tái)發(fā)布視頻進(jìn)行推廣提升品牌知 名度與流量 6、每天將工作登記表格 7、監(jiān)控網(wǎng)站排名變化,并依結(jié)果調(diào)整優(yōu)化
2025-12-07
戴國(guó)軍
崗位職責(zé): 1、為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù),了解客戶需求,推薦合適的學(xué)習(xí)方案; 2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)學(xué)員學(xué)習(xí)進(jìn)度,確保客戶滿意度; 3、參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,為課程優(yōu)化提供建議;
能夠通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題,提出優(yōu)化建議。能夠指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
能夠科學(xué)組織生產(chǎn)活動(dòng),優(yōu)化資源配置,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。具備工程項(xiàng)目全過(guò)程管理能力,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資受控。能夠建立完善的質(zhì)量管理體系,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。
能夠牽頭制定并實(shí)施公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資金配置。精通財(cái)務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析,能為經(jīng)營(yíng)決策提供精準(zhǔn)財(cái)務(wù)建議。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能培養(yǎng)專業(yè)化財(cái)務(wù)隊(duì)伍。
能夠科學(xué)組織生產(chǎn)活動(dòng),優(yōu)化資源配置,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。 3.40周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
2.負(fù)責(zé)融合機(jī)械與電氣技術(shù)管理職能,通過(guò)設(shè)備選型、運(yùn)維、故障處置、改造優(yōu)化,保障生產(chǎn)部門設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行,支撐礦山采掘、選礦等核心業(yè)務(wù)高效開(kāi)展。
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賀州網(wǎng)絡(luò)推廣招聘工資

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