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鐘山員工招聘

桂聘提供2025年12月鐘山員工最新招聘,平均工資約為4006元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多員工員工生產(chǎn)員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃燦昌
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)FOG模組,貼合全自動(dòng)總成生產(chǎn)線,負(fù)責(zé)生產(chǎn)部日常管理工作,及生產(chǎn)任務(wù)安排,并掌握生產(chǎn)進(jìn)度,確保按計(jì)劃完成。
2、會(huì)同計(jì)劃部門,制定合理的生產(chǎn)計(jì)劃,下達(dá)生產(chǎn)指令,控制生產(chǎn)進(jìn)度。
3、跟進(jìn)生產(chǎn)完成狀態(tài),根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設(shè)備情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)安裝。
4、以生產(chǎn)異常做出反應(yīng),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)追蹤,并提出合理化建議。
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量管理體系的實(shí)施和監(jiān)督,組織實(shí)施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量稽核和管制。
6、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn),確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和5S.
職位要求
1、具有光電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1-2年。
2、對(duì)工作熱情,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng),
3、有做過(guò)顯示屏經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-12-12
陳世通
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理、操作農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
2. 操作控制產(chǎn)品炒制、自動(dòng)化包裝、自動(dòng)化罐裝流水線及巴氏消毒設(shè)備。
3. 組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作和工作效率。
4. 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
5. 確保加工產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。
6. 定期檢查設(shè)備,維護(hù)保養(yǎng)清潔設(shè)備,確保生產(chǎn)效率。
7. 定期培訓(xùn)員工安全意識(shí)、設(shè)備使用規(guī)范、確保人員生產(chǎn)安全。
8. 要求團(tuán)隊(duì)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)物料領(lǐng)料的出庫(kù),半成品入庫(kù)及成品入庫(kù)需進(jìn)行數(shù)字化統(tǒng)計(jì)。
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)各方資源。
2. 能夠承擔(dān)工作壓力,保證任務(wù)按時(shí)完成。
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠快速適應(yīng)新環(huán)境并融入團(tuán)隊(duì)。
4. 能夠監(jiān)督、指導(dǎo)及培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),確保生產(chǎn)高效。
崗位經(jīng)驗(yàn):
1. 有5年以上農(nóng)產(chǎn)品深加工經(jīng)驗(yàn)。
2. 有自動(dòng)化設(shè)備實(shí)際操作及管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 有帶領(lǐng)過(guò)10人以上的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
4. 會(huì)操作電腦。
5. 有C1駕照。
崗位福利:
1. 月休6天(排班)。
2. 供中餐,晚餐。
3. 提供住宿。

廚師

3000-4000元
賀州-鐘山縣 1人 酒店 投遞:1人 瀏覽:6
2025-12-12
覃家權(quán)
崗位職責(zé):
1.準(zhǔn)備和烹飪各種菜品,確保菜品質(zhì)量和口味;
2.確保廚房衛(wèi)生,遵守食品安全規(guī)范;
3.根據(jù)季節(jié)變化調(diào)整菜品,引入新的菜品以提升員工餐的多樣性和吸引力;
4.管理廚房物料,確保原料充足且新鮮。
任職要求:
1.具備良好的烹飪技能,熟悉各種烹飪方法;
2.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能與同事協(xié)作完成烹飪?nèi)蝿?wù);
3.注重細(xì)節(jié),追求菜品質(zhì)量;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時(shí)間管理能力。
2025-12-11
韋林
開(kāi)拓市場(chǎng)員工客戶渠道
善于配合主任工作,能夠指導(dǎo)下屬員工完成工作任務(wù)。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
善于配合主任工作,指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。 4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
能夠指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展工作,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)水平。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 7 個(gè)崗位

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賀州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 15.9%
    3K
  • 7.9%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.6%
  • 1-3年
    3.4%
賀州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.6%,1-3年占3.4%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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