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職位描述

1.根據(jù)公司的生產(chǎn)銷售能力,確定原材料及產(chǎn)品的標準庫存量;
2.及時與生產(chǎn)部和市場部溝通,保證生產(chǎn)用原材料的庫存供給和市場部發(fā)送產(chǎn)品所需的庫存供給;
3.定期編制采購物品的入貨臺賬、退貨臺賬及庫存臺賬,報送財務(wù)部和生產(chǎn)部;
4.定期編制產(chǎn)品入庫、出庫及庫存臺賬,送生產(chǎn)部和財務(wù)部;
5.組織人員保證材料庫及成品庫的倉儲環(huán)境,確保庫存產(chǎn)品或材料的材質(zhì)不變;
6.制定并實施材料庫及成品庫的管理制度和管理方法。

公司簡介

廣西綠境竹業(yè)有限公司主要經(jīng)營竹木建筑研發(fā)、設(shè)計、制造;竹木建筑工程施工;竹板材加工;竹板材家具、工藝品制造與銷售;生物科技新能源、旅游度假開發(fā)等。公司的《戶外高耐建筑竹材、生物科技新能源及智能化高檔竹家具生產(chǎn)基地暨竹應(yīng)用示范園項目》位于廣西桂林資源縣中峰工業(yè)園,占地200畝。項目一期擬建重竹生產(chǎn)線3條、地板生產(chǎn)線2條、竹家具和竹炭生產(chǎn)線各1條,總投資1.5個億。

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倉庫管理員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園
大專以上
1、負責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資
1小時內(nèi)
秦先生
廠區(qū)部-人事
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
3年以上
24-45歲
派往國家:剛果金 崗位要求:45周歲內(nèi),有礦山或者五金勞保工作經(jīng)驗,會ERP系統(tǒng)。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:繳納五險一金,年終獎1-3個月薪資,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,出國費用公司負責(zé)含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國內(nèi)企業(yè),求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
1小時前
陳經(jīng)理
招聘顧問
倉庫管理員
3000-4000元
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場
初中以上
2年以上
25-40歲
招汽車配件倉管員,報價員。前期一年,配件上架,電腦入庫,盤點。 后期有培養(yǎng)潛質(zhì)的。 做銷售或店長。 要求住六合路或附近3公里以內(nèi)的。 月休2~4天,上班時間 早上9點到下午6點30分 包吃中餐, 上班地點在東二環(huán)金雞嶺六合路
1小時前
王先生
老板
倉庫主管
5000-7000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
1. 負責(zé)貨倉部全盤工作的統(tǒng)籌安排; 2. 負責(zé)貨倉部工作規(guī)范制度的維護及下屬各組別工作職責(zé)的確認與工作監(jiān)管; 3. 協(xié)調(diào)貨倉員工日常生產(chǎn)進程的調(diào)度和物料的收/發(fā)/上料送貨安排及異常處理; 4. 貨倉部5S的執(zhí)行與監(jiān)督。 5. 上級臨時安排之工作
2小時前
陽先生
人資專員
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
倉庫管理員 稅前 4.5-5.5k,包吃住 崗位職責(zé): 1、負責(zé)物料及成品接收,按SOP要求對來貨進行驗收并填寫收貨記錄表。 2、負責(zé)物料及成品的入庫及日常質(zhì)量巡查,保證存儲符合要求。 3、負責(zé)物料及成品發(fā)放,保證出庫數(shù)量準確無誤符合要求。 4、負責(zé)到貨物料隨貨同行聯(lián)、原廠家質(zhì)量報告等相關(guān)單據(jù)的保管、歸檔工作。 5、負責(zé)成品跟蹤記錄(現(xiàn)場),做到可追溯。 6、負責(zé)在庫物料及成品的盤點,確保準確無誤。 7、負責(zé)庫區(qū)內(nèi)外及設(shè)備等衛(wèi)生工作,保證庫區(qū)整潔有序。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)任務(wù)。 招聘要求: 1、 有叉車證優(yōu)先; 2、 有良好的服務(wù)意識、溝通能力、團隊協(xié)作精神和責(zé)任心,能夠吃苦耐勞,服從安排,踏實工作。
3小時前
趙主管
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
中專以上
1年以上
20-40歲
崗位信息: 前3個月工資1990+加班費(入職次月購買五險) 轉(zhuǎn)正后工資1990+崗位補貼+加班費 加班費:平時1.5倍/小時 周末2倍/小時 要求:男性,20-40周歲,服從安排,吃苦耐勞,手腳靈活。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
2025-12-18
戴先生
HR
桂林-靈川縣
初中以上
2年以上
45歲以下
公司歷史悠久,經(jīng)營穩(wěn)定,工作環(huán)境干凈整潔,不需要重體力勞動,需要善于學(xué)習(xí),有責(zé)任心,簡簡單單認真做事的人,公司愿意培養(yǎng)人才,但也要看個人接受能力。工作內(nèi)容需要了解產(chǎn)品,學(xué)會利用空間,做好出入庫記錄,合理調(diào)度裝卸車,有較好的人際溝通能力和抗壓能力。 1. 負責(zé)外貿(mào)倉庫的日常管理,包括貨物入庫、驗收、出庫、盤點、調(diào)撥等工作; 2. 核對貨物數(shù)量、規(guī)格、包裝等信息,確保出入庫數(shù)據(jù)準確無誤; 3. 做好庫存管理,定期盤點,確保賬實相符,避免積壓或短缺; 4. 負責(zé)倉庫貨物的整理、分類、標識及存放,確保倉庫整潔有序; 5. 配合物流、采購等部門,完成貨物的收發(fā)及運輸安排; 6. 定期檢查倉庫設(shè)施及貨物存儲環(huán)境,確保符合安全與消防要求; 7. 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。 月休3天,包工作餐。
2025-12-16
何海玲
業(yè)務(wù)經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
初中以上
2年以上
24-50歲
工作地點:香港 中西區(qū) 待遇: HKD13000 任職要求: 1.粵語流利,需要相關(guān)經(jīng)驗,負責(zé)日常倉務(wù)工作 2.收貨,點貨,揀貨,上架,發(fā)貨,需要入單,須懂基本電腦操作 3.時間:周一至周五,9:00-18:00,一天上8個鐘,1個鐘吃飯 4.周六或者周日上半日,9點到1點,5.5天,月休6日,輪休,法定假期根據(jù)勞工法例 5.滿1年有7日年假 面試方式:簡歷表選人,視頻面試(根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試) 簽證類型:勞工簽證 說明: 1.本崗位需服務(wù)費,公司負責(zé)簽證費、大巴免費接過關(guān)到位。 2.港奧通行證、體檢、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。
2025-12-16
陳經(jīng)理
招聘顧問
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 18-45歲
桂林市桂幸福超市有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
A班 5:30-11:30,14:00-16:00 B班 5:30-12:00,16:00-17:30 收貨工作(核對條碼、數(shù)量、保質(zhì)期、稱重),簽字確認。 錄單工作、紙皮整理工作。 月休4天,電腦打字、操作熟練,服從安排。
2025-12-16
朱女士
HR
倉庫管理員
4000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 2年以上
一、按規(guī)定做好物資進出庫的驗收、記帳和發(fā)放工作,做到帳物相符。 二、隨時掌握庫存狀態(tài),保證物料及時供應(yīng),充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。 三、定期對庫房進行清理,保持庫房的整齊美觀,使物料分類排列,存放整齊,數(shù)量準確。 四、熟悉相應(yīng)物料品種、規(guī)格、型號及性能,填寫分明。 五、搞好庫房的安全管理工作,檢查庫房的防火、防盜設(shè)施,及時堵塞漏洞。 六、制表登記、分類建帳、型號不同、單獨碼放、進貨需簽認、出庫有憑據(jù)、缺貨及時申報、每月進行盤庫、設(shè)計幾種表格、建立相應(yīng)制度。
2025-12-15
黃女士
人事專員
廣西綠境竹業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西綠境竹業(yè)有限公司
所在行業(yè) 家具/工藝品
成立時間 8年(2017年8月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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