職位描述
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，儀表端莊，有5年以上的客房/前廳工作經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握客房部運(yùn)作各項(xiàng)工作流程及管理規(guī)范，熟悉業(yè)務(wù)技能和服務(wù)質(zhì)量的培訓(xùn)；
3、具有親和力，愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德操守以及執(zhí)行力；
4、具有良好的溝通技巧和對(duì)客溝通能力，和超前的創(chuàng)新意識(shí)及豐富的房務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
常青國(guó)際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，總部位于重慶市解放碑洲際酒店19樓，注冊(cè)資金13162萬(wàn)元。是一家從事養(yǎng)生養(yǎng)老、旅游度假、餐飲服務(wù)、旅游開(kāi)發(fā)、特色種養(yǎng)殖等為一體的上市公司。公司目前正在重點(diǎn)推進(jìn)二十四節(jié)氣綜合性養(yǎng)老度假項(xiàng)目和56個(gè)民族、民俗旅游體驗(yàn)、自駕游等項(xiàng)目。目前已完成全國(guó)布局。
??常青國(guó)際養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司，以重慶為運(yùn)營(yíng)指揮中心，在全國(guó)各中心城市、風(fēng)景名勝地以及適宜老年人養(yǎng)生、養(yǎng)老的地域，開(kāi)發(fā)建設(shè)規(guī)模大、功能全、標(biāo)準(zhǔn)高、服務(wù)優(yōu)、環(huán)境美的老年休閑度假基地。并率先提出了“候鳥(niǎo)”式的養(yǎng)老理念和“一卡通”?式異地養(yǎng)老和休閑度假運(yùn)營(yíng)管理模式。基地具備養(yǎng)生養(yǎng)老、酒店餐飲、醫(yī)療養(yǎng)護(hù)、超市購(gòu)物、金融投資服務(wù)、健康會(huì)議、文化娛樂(lè)、宗教服務(wù)、田園綠色農(nóng)產(chǎn)品八大功能。目前已有三個(gè)基地列入國(guó)家747旅游重點(diǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。
上班地點(diǎn)
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酒店客房主管（客世界輕奢酒店）4000-5000元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 高中以上 1年以上桂林市客都匯商業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程 2、對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求 3、控制客房各類物品耗用和成本管控 4、做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施2025-12-19
陳明娟行政人事部經(jīng)理 -
客房服務(wù)員2400-3500元桂林-七星區(qū)1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo)，接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo)； 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熱情地為客人提供服務(wù)； 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題； 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限，年齡18—45周歲，男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干；能承受工作壓力； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。2025-12-19
趙小姐招聘 -
酒店客房部經(jīng)理7000-9000元桂林-陽(yáng)朔縣 大專以上 3年以上 30歲以上1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。 3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或管理過(guò)200間房以上酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2025-12-19
關(guān)小姐人事專員 -
酒店客房主管3000-4000元桂林-象山區(qū) 2年以上廣西桂海華庭酒店管理有限公司酒店/旅游【崗位職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)客房部的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，確保服務(wù)質(zhì)量和效率； 2. 監(jiān)督客房清潔、保養(yǎng)及設(shè)施維護(hù)，確保符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 3. 分配并監(jiān)督員工工作，提升團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)； 4. 管理客房物資，控制成本，優(yōu)化庫(kù)存使用； 5. 處理客人投訴及突發(fā)事件，維護(hù)酒店形象與顧客滿意度。2025-12-17
吳女士店長(zhǎng) -
客房主管3000-4000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游客房主管 崗位職責(zé)： 1. 維護(hù)酒店形象，提高服務(wù)意識(shí)。 2. 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報(bào)工作。 3. 根據(jù)部門工作計(jì)劃，帶領(lǐng)員工積極完成各項(xiàng)接待任務(wù)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 4. 負(fù)責(zé)客房部的督導(dǎo)、巡查、人員安排和調(diào)整工作。 5. 負(fù)責(zé)下屬員工規(guī)范服務(wù)和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務(wù)質(zhì)量。 6. 負(fù)責(zé)了解賓客對(duì)客房服務(wù)質(zhì)量的意見(jiàn)或建議，并及時(shí)作出相應(yīng)的匯報(bào)與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。 7. 負(fù)責(zé)向下屬員工下達(dá)工作指標(biāo)和工作任務(wù)，并指導(dǎo)其工作。 8. 協(xié)助部門經(jīng)理做好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作的順利進(jìn)行。 9. 接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。 10. 協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作。 11. 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓(xùn)計(jì)劃，并對(duì)下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高部門員工的專業(yè)工作技能。 12. 負(fù)責(zé)部門考勤的制作，并及時(shí)上交人力資源部。 13. 做好接班人的培養(yǎng)工作。 14. 按時(shí)完成上交辦的其它工作。 任職資格： 1. 酒店管理等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷； 2.英語(yǔ)口語(yǔ)良好、普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3. 3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4. 五官端正，形象良好； 5. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 職位招聘1人2025-12-16
何佳曉經(jīng)理 -
客房經(jīng)理3000-6000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、高中畢業(yè)學(xué)歷或同等以上。 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經(jīng)驗(yàn)，有聯(lián)號(hào)酒店工作經(jīng)歷。 3、熟悉客房部專業(yè)知識(shí)，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 5、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營(yíng)能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 職位招聘1人2025-12-16
郝女士
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