職位描述
1、負責品類銷售、毛利、損耗、周轉及促銷營銷組織,完成品類業績指標;
2、管理好員工和商品,做好顧客服務,營造良好地銷售氛圍;
3、負責資產的安全使用、維護及管理;
4、關心和培訓員工及促銷員,提高技能技術,保證良好地工作效率;
5、推行公司文化,遵守公司制度及流程。
公司簡介
始創于1995年的步步高集團,致力于成長為中國第一的多業態零售商,目前擁有超市、百貨、電器、餐飲、娛樂、大型商業地產等業態,并擁有中南零售業最大的現代化物流中心。連鎖門店已遍及湖南、江西各地州市,并已戰略性地進入四川、重慶、廣西、貴州等省份。截止2012年,多業態門店共計233家,年銷售130億元,提供就業崗位50000余人,2015年銷售目標為300億元。
步步高廣場柳州店坐落于柳州市中心,建筑面積超過10萬平米,是柳州市目前面積最大、項目最全、檔次最高的SHOPING MALL,同時也是集時尚百貨、大型超市、美味餐飲、購物休閑、影視娛樂于一體的“時尚生活體驗中心”。
未來,這里將擁有柳州市第一家IMAX技術的五星級影城,第一家停車位超過3000個智能化停車場,第一家面積超過200平方米的VIP會員中心、第一家餐廳數量超過30家的購物中心。
只要你擁有熱情、只要你擁有夢想,我們熱忱歡迎你的加盟!我們將為你提供給廣闊的的職業發展平臺,有競爭力的薪資和健全的福利保障!
以上崗位熱情招聘中: 招聘會地點:柳州步步高負一樓超市人事部
上班地點
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可能感興趣的職位
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銷售專員(家電商場)3000-15000元桂林-臨桂區 20-46歲桂林裕寧貿易有限責任公司批發/零售崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。2025-12-19
粟總總經理 -
商業總經理8000-15000元桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、制定商業中心整體運營策略,規劃業態布局,負責二消、快消品、文創商品售賣方案制定,提升景區商業營收; 2、管理商業團隊,組織培訓與績效考核,提升團隊專業水平與服務質量; 3、策劃商業營銷活動,整合線上線下資源,提高商業中心知名度與游客消費熱情; 4、監控運營數據,依據市場變化與游客反饋,優化商品結構與經營模式。 任職要求: 1、本科及以上學歷,商業管理、旅游管理等相關專業優先; 2、8 年以上商業運營管理經驗,3 年以上景區或大型商業綜合體管理經驗; 3、熟悉景區商業模式、運營管理與營銷推廣,具備優秀的團隊管理、溝通談判與數據分析能力; 4、對旅游行業有深刻理解,能精準把握游客消費需求; 5、有自主經營快消品經驗的最佳具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業操守佳;? 6、思維活躍、善于創新,有開拓精神,能力優異者薪資再議。2025-12-19
廖女士人事 -
商場主管6000-8000元桂林-秀峰區-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發/零售一、工作內容: 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。 (1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。 (2)、抓好現場成交工作。 2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等 五、工作地點:星達家電各連鎖商場2025-12-16
陽經理
- 廣西步步高商業有限責任公司
- 所在行業 超市/商業廣場
- 成立時間 12年(2013年7月12日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --