- 企業(yè)（To B）
- 網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)驗
- 面銷/陌拜經(jīng)驗
- 其他行業(yè)
職位描述
1. 1、參與制定公司銷售部年度、月度計劃；參與公司銷售目標(biāo)分解，主動承擔(dān)責(zé)任，確?？傮w目標(biāo)100％完成；
2、負(fù)責(zé)公司細(xì)分市場銷售政策的貫徹落實，確保100％貫徹落實；
3、每天把所分管地區(qū)的客戶電話至少打一遍，完成客情記錄，確保銷售目標(biāo)100％實現(xiàn)；
4、負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)所分管市場上主產(chǎn)品的庫存量及走貨量，確保100％完成單品指標(biāo)、庫存指標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)銷售催款，確保回款率100%，及時率100%負(fù)責(zé)客戶維護(hù)，確?？蛻敉对V處理率100%負(fù)責(zé)進(jìn)行新客戶開發(fā)，確保開發(fā)計劃完成率100%，銷售業(yè)績完成率100%；
6、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司銷售費用管理標(biāo)準(zhǔn)，確保銷售費用100％控制在預(yù)算內(nèi)負(fù)責(zé)及時、準(zhǔn)確進(jìn)行個人業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的提報，確保及時率100%，準(zhǔn)確率100%；
7、對銷售部經(jīng)理檢查出的異常數(shù)據(jù)負(fù)有解釋說明和舉證責(zé)任，直到一意。
公司簡介
你們要工作，我們要人，要年輕人，要有能力的年輕人。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市資源縣資源鎮(zhèn)城北新區(qū)湘桂路農(nóng)業(yè)農(nóng)村局一樓4-6號門面 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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銷售專員5000-8000元無固定辦公點 大專以上 5年以上 30-40歲陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）制藥/生物工程醫(yī)藥企業(yè):（非醫(yī)藥企業(yè)勿擾）1.傭金制尋求增量高手，2.中成藥西藥為主。3.兒科，婦科為主4.要求有5年以上相關(guān)臨床經(jīng)驗，低于五年勿擾。5.快速增量 6.空間可佳。主要涉及城市:荔浦，灌陽，資源，全州，陽朔為主。7.有婦科足夠經(jīng)驗可談?wù)w區(qū)域打包。2025-12-17
苗先生經(jīng)理 -
儲備主管6000-9000元桂林-七星區(qū)-福隆園 大專以上 3年以上 25-45歲崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)保險售后服務(wù)流程的管理與優(yōu)化 2、.監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，確保客戶滿意度 3、.組織并實施團(tuán)隊培訓(xùn)，提高團(tuán)隊整體服務(wù)能力 4、負(fù)責(zé)為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務(wù)，解答客戶疑問，確保客戶滿意度; 5、定期跟進(jìn)客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，促進(jìn)二次銷售和續(xù)保; 6、收集客戶反饋，協(xié)助改進(jìn)產(chǎn)品和服務(wù)流程; 7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效處理客戶咨詢 2.具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo) 3.持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)，不斷改進(jìn)服務(wù)方法 4、有保險行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，了解保險業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先; 5、具有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力;2025-12-17
秦經(jīng)理經(jīng)理
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家裝銷售5000-10000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 20-45歲廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司臨桂分公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1. 負(fù)責(zé)家裝市場營銷業(yè)務(wù)的拓展，積極開發(fā)新客戶資源； 2. 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期回訪并收集反饋，持續(xù)提升客戶滿意度； 3. 圍繞樓盤小區(qū)及外部渠道開展客戶開發(fā)，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)； 4. 通過多種渠道開拓客戶資源，推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長。 【任職要求】 1. 熟悉家裝行業(yè)，了解市場發(fā)展趨勢； 2. 具備良好的客戶服務(wù)意識，能獨立應(yīng)對并解決客戶問題； 3. 具備團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)一定的工作壓力。 【福利待遇】 1. 具有競爭力的底薪 + 績效獎金； 2. 享有節(jié)假日福利、年終獎金及員工旅游等； 3. 提供完善的培訓(xùn)體系，助力員工專業(yè)成長與職業(yè)發(fā)展。2025-12-17
星藝裝飾經(jīng)理 -
銷售顧問4500-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 18-60歲廣西居聯(lián)邦房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司中介服務(wù)1、身體健康、無不良行為習(xí)慣。 2、有銷售經(jīng)驗，愿繼續(xù)挑戰(zhàn)銷售行業(yè)的各界精英。 3、規(guī)劃未來2年內(nèi)能持續(xù)在地產(chǎn)行業(yè)從事經(jīng)紀(jì)、銷售工作的精英。2025-12-17
王女士HR -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員（英語）3500-20000元·13薪桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 大專以上 20-30歲桂林聯(lián)東家居用品有限公司批發(fā)/零售1、通過網(wǎng)絡(luò)，電郵，移動互聯(lián)網(wǎng)，電話等處理詢盤，開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維系老客戶，跟蹤客戶訂單。 2、通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體等渠道，主動開發(fā)客戶，并保持后期的跟進(jìn)。 外貿(mào)業(yè)務(wù)員還可享有豐厚及具挑戰(zhàn)性高提成（年薪可望達(dá)20萬，現(xiàn)有成功案例） 崗位要求： 1. 性格活潑開朗，喜歡交流，為人踏實，努力，謙虛好學(xué)。 2. Quick learner，具有較強的自主性、獨立性，思維靈活，盡快掌握跟客戶溝通的技巧， 能快速融入團(tuán)隊，樂于交流和分享。 3. 通過Email，WhatsApp，Skype開發(fā)客戶，跟客戶溝通，，只要你想要嘗試，我們都可以給你提供平臺。 4. 英語專業(yè)優(yōu)先，非英語專業(yè)亦可，英語過4級，聽說讀寫能力熟練。 5. 桂林本地人（包含各縣）最佳。2025-12-17
李小姐人事主管
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品牌業(yè)務(wù)員3500-8000元桂林-疊彩區(qū)-桂北億圣批發(fā)城廣西智喜建材科技有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)過江龍品牌1人，負(fù)責(zé)佛山照明品牌1人，區(qū)域縣城 1、負(fù)責(zé)公司品牌（萊福達(dá)PPR、高儀、奧品）的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 有PPR管道經(jīng)驗，能獨立主持水工會的工作經(jīng)驗的優(yōu)先， 積極陽光正能量2025-12-17
謝小姐人事 -
銷售業(yè)務(wù)員4000-10000元桂林-秀峰區(qū) 大專以上 3年以上 18-45歲穩(wěn)健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產(chǎn)該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團(tuán)旗下子公司）工作，工作地點在桂林當(dāng)?shù)亍?45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。 身體健康，有責(zé)任心，溝通能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。2025-12-17
孔繁琦人事專員
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1、 行業(yè)平臺：在具有行業(yè)核心競爭力的平臺上，執(zhí)掌一方市場。 2、 上不封頂：薪酬范圍4k-20k，月度獎金、項目獎金。 3、 晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 4、 資源傾斜：公司提供資源+定期培訓(xùn) 外出拜訪客戶約20天，自備交通工具，公司補通訊費，實報實銷。
2025-12-17
莫女士
經(jīng)理
2025-12-17
文小姐
經(jīng)理
電話客戶專員
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-五福新村
廣西龍頭裝飾疊彩分公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
（無責(zé)底薪 + 邀約提成 + 復(fù)購獎勵） ▍?核心職責(zé)? ? 執(zhí)行電話雙向營銷（呼入接聽/呼出邀約），篩選高意向裝修客戶 ? 利用公司精準(zhǔn)資源庫開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶復(fù)購關(guān)系 ? 每日完成 ?30+有效溝通?（CRM系統(tǒng)規(guī)范錄入） ? 邀約客戶到店考察（無縫對接設(shè)計師團(tuán)隊） ? 參與每周客戶畫像分析會，優(yōu)化溝通策略 ▍?零門檻任職要求? ? ?18-35歲?，中專/高中以上學(xué)歷 ? 普通話流利，接受零經(jīng)驗（帶薪崗前培訓(xùn)） ? 基礎(chǔ)電腦操作能力，抗壓能力強者優(yōu)先 ? ?有電話客服/課程顧問經(jīng)驗者薪資上浮10%? ▍?專屬支持? ? 崗前全系統(tǒng)培訓(xùn)：裝修知識/話術(shù)技巧/CRM操作 ? 老客戶資源持續(xù)供給（免陌拜開發(fā)壓力） ? 成熟客戶分級判定標(biāo)準(zhǔn)（清晰轉(zhuǎn)化路徑）
2025-12-17
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
資源相關(guān)熱門崗位
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)；煙草制品零售（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
包裝/餐飲
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水果、蔬菜、中藥材、苗木種植及銷售；種子培育；農(nóng)產(chǎn)品初加工及銷售；農(nóng)資、農(nóng)具銷售；飼料加工及銷售；廣告設(shè)計、制作、發(fā)布、代理；農(nóng)林牧漁技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓及咨詢服務(wù)；園林工程設(shè)計及施工；農(nóng)業(yè)交易市場的投資與開發(fā)；農(nóng)業(yè)信息咨詢服務(wù)；企業(yè)信息管理服務(wù)；餐飲服務(wù)；住宿服務(wù)；休閑觀光活動。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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酒店/投資/投資管理
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農(nóng)業(yè)
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許可項目：房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；貨物進(jìn)出口；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；食品經(jīng)營；食品生產(chǎn)；糧食加工食品生產(chǎn)；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：對節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)、再生資源循環(huán)產(chǎn)業(yè)基地、農(nóng)業(yè)、教育、公路、橋梁、港口、碼頭、交通能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、汽配及機電一體化產(chǎn)業(yè)、房地產(chǎn)的投資；對醫(yī)療器械產(chǎn)品的貿(mào)易與投資；可再生資源回收及銷售；接受委托對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行管理服務(wù)；住房租賃；物業(yè)管理；國內(nèi)貿(mào)易代理；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；軟件開發(fā)；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；停車場服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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金融/投資
- 廣西資源農(nóng)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/投資
- 成立時間 3年（2022年6月10日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
