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八步區(qū)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘 logo

八步區(qū)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3115元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員新媒體運(yùn)營(yíng)策劃招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等;
2、策劃并執(zhí)行線(xiàn)上線(xiàn)下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng);
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn),結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶(hù)的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
2025-12-12
關(guān)金蘭
形象良好,熟悉線(xiàn)上抖音平臺(tái)及小視頻,公眾號(hào)運(yùn)營(yíng),負(fù)責(zé)抖音、視頻號(hào)等的直播;有一定的文字編輯功底及設(shè)計(jì)美觀(guān)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力;有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2025-12-11
黃女士
1.負(fù)責(zé)微信、小紅書(shū)、抖音等相關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)維護(hù),提高粉絲量,利用視頻號(hào)、公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體渠道推廣商圈活動(dòng)、商家信息;
2.善于挖掘新聞熱點(diǎn),有較高的新聞敏感,能夠結(jié)合當(dāng)下熱點(diǎn)話(huà)題進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作;
3.策劃有效運(yùn)營(yíng)推廣方案,提高關(guān)注度和粉絲活躍度,善于創(chuàng)造有傳播力的社交話(huà)題;
4.及時(shí)撰寫(xiě)、發(fā)布公司活動(dòng)新聞事件,提升品牌在公眾層面的認(rèn)知以及用戶(hù)群體內(nèi)的美譽(yù)度;
2025-12-11
黃世杰
ceo
負(fù)責(zé)公司自媒體平臺(tái)(包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng); 2. 根據(jù)品牌調(diào)性,創(chuàng)作高質(zhì)量原創(chuàng)內(nèi)容,提升用戶(hù)粘性和品牌影響力; 3. …… 對(duì)自媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,具備一定文字功底和創(chuàng)意思維; 2. 熟悉主流自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好,有相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4.
約 4 個(gè)崗位

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賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 11.8%
    2K
  • 55.9%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 2.9%
    5K
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    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
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經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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賀州八步區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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