八步區管理招聘
桂聘提供2025年12月八步區管理最新招聘,有五險等,更多管理招聘管理招聘專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監
5000-10000元2025-12-12
劉亮對家居有銷售 管理 運營經驗 -
電工
3000-4000元2025-12-12
黃伙有具備電工證,3-5年電工經驗,服從公司的管理,接受工作的安排。 -
機修工
3000-4000元2025-12-12
黃伙有工作內容
1.負責景區內網絡和監控等弱點設備的管理和維修保養工作;
2.及時發現設備問題并進行反饋;
3.協助解決設備故障。
任職要求
1.具備一定的設備維修和保養知識;
2.具備良好的溝通能力,能夠及時反饋問題;
3.具備責任心和細致的工作態度。 -
客房經理
4000-6000元2025-12-12
謝超信運營管理 - 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。 - 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。 …… 團隊管理 - 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。 - 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。 …… 安全管理 - 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。 - 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。 6. -
電商客服主管/經理
6000-8000元2025-12-12
劉夢娜崗位職責: 1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績 …… ;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-12-12
劉夢娜需要人員服務精神以及謙卑心態 /職業化人員/責任心【這些都沒有的話麻煩不要投遞哈節約你我的時間】 崗位職責: 1、負責人事板塊日常手續辦理【日常入職手續、入離職辦理】 2、固資盤點管理;公司辦公環境管理 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-12
孫旭霞工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況 -
餐飲店長
5000-7000元2025-12-12
唐蘭蘭工作內容 - 負責餐飲店的日常運營管理 - 確保客房服務質量,滿足客戶需求 - 監督員工工作,提升服務效率 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強的責任心 -
茶藝師店長
3000-8000元2025-12-12
高望負責客戶的泡茶 負責收銀工作和參與現金管理的日常管理 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-12
謝淼威工作內容 - 負責酒店前廳的日常管理和運營工作 - 提供優質的客戶服務,確??腿藵M意度 - 監督和提升客房清潔和維護工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠有效管理團隊,確保前廳運作順暢 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-12-12
謝淼威2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。? -
大桂山旅游景區運營總監
10000-15000元2025-12-12
黃穩教育背景 大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗 三年以上旅游景區或文旅項目運營、營銷管理經驗,兩年以上同崗位經驗。 …… 優秀的團隊管理、溝通協調及抗壓能力。 對文旅行業有熱情,創新能力強。 -
直播運營專員
4000-6000元2025-12-12
黃穩崗位職責: 1、負責直播間的日常運營管理,確保直播流程的高效執行; 2、監控直播效果,分析數據反饋,優化直播策略和內容; 3、協調內外部資源,提升直播間的觀眾互動和參與度 4、直播結束后進行效果評估 -
財務經理
6000-8000元2025-12-12
黃穩6、認真核對往來帳款,定期清理企業呆帳.壞帳、及時監控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發票的管理監督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現金流量預測,為實施資靈活度提供依據. -
視頻運營
3000-4000元2025-12-12
潘金鳳崗位職責: 1.負責視頻內容的策劃與制作,確保內容質量與創意性 2.管理和優化視頻發布流程,提升視頻曝光率和用戶互動 3.分析視頻效果數據,不斷調整運營策略以滿足市場需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內容創作能力
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