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八步區培訓招聘 logo

八步區培訓招聘

桂聘提供2025年12月八步區培訓最新招聘,有五險等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
謝超信
1. 運營管理
- 全面負責客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運營,確保服務符合酒店標準。
- 監督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程,保障房間狀態達到入住要求。
- 協調與前廳部、工程部等部門的工作,確??头考皶r交付和設施維護。
2. 質量管理
- 制定并執行客房清潔標準、服務流程及SOP(標準操作程序)。
- 定期檢查客房衛生、設備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評分析(如OTA評價、賓客反饋)持續改進服務質量。
3. 團隊管理
- 負責客房服務人員(房務員、領班、主管等)的招聘、培訓、排班及績效考核。
- 建立激勵機制,提升員工工作效率與服務意識。
- 解決部門內人事問題,維護團隊穩定性。
4. 成本控制
- 編制部門預算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購與庫存。
- 優化能源消耗(水、電)、減少浪費,降低運營成本。
- 監督布草洗滌與報廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實消防、衛生、防疫等安全規范,組織應急演練。
- 確保工作區域符合職業健康安全標準,預防工傷事故。
6. 客戶關系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個性化服務。
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2025-12-12
劉夢娜
本崗位請熟知以下內容進行投遞:有電商相關團隊管理經驗者,熟悉電商平臺天貓、新媒體(抖音;視頻號;拼多多)機制以及產品鏈路,本崗位隸屬客服管理中心部門。
崗位職責:
1、團隊管理:負責全盤售前售后客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量;
2、關注售前客服的訂單有效性和每日完成業績;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率;
3、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議;
4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構,并熟悉績效KPI;
5、對于市場及天貓等各種變動能及時調整人員結構和工作安排;處理突發狀況,制定預警機制和處理方法。
薪資待遇:月休4天+國家節假日,輪休制;薪酬***能力達到者薪資可高于本地水平;外出學習機會;節假日福利,生日會,不定期部門團建。
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2025-12-12
劉夢娜
崗位招聘2 人截止;飛機黨勿擾!【天貓平臺】
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請看要求:基礎電腦打字50-80字/分鐘及以上,
面試測試不達標不面試
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1、工作內容:
完成抖音、天貓、等平臺按現場需求對售后進線客戶完成接待工作
2、工作時間:3個班次 ;無法接受的無需投遞;09:00 --18:00;12:00-21:00 ;15:30--00:00(上崗后輪班制,能接受靈活調整的,事不多的伙伴優先考慮?。?br /> 求職地址:八步區經成大廈501拓夢
底薪第一個月3000;試用期一個月,數據符合公司要求轉正3000+1500績效【數據績效】過程中有帶教以及培訓。
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2025-12-12
劉夢娜
善于使用快捷或者接待工具; 3、思維靈活,學習能力快 崗位待遇: 月休4+節假日,調休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門團建/公司活動 崗位薪資: 試用期:1-3個月【3000底薪+免費培訓

餐飲主管

3000-4000元
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2025-12-12
孫旭霞
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備出色的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況
2025-12-12
謝淼威
3、工作經驗:有酒店前臺或相關服務行業工作經驗者優先考慮;優秀應屆畢業生亦可,我們將提供系統的培訓。?
2025-12-12
鄒基名
工作內容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 - 監督并提升服務質量,確保顧客滿意度 - 組織并實施員工培訓計劃,提高團隊整體素質 任職要求 - 具備良好的服務意識和團隊管理能力 - 能夠有效處理前廳運營中的各種情況

幼兒教師

2000-6000元
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2025-12-12
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2300--6000+,沒有經驗提供專業免費崗前培訓,短期不招,最低一年!有教育工作經驗者的優先。招口才,珠心算教師!

口才教師

2000-6000元
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2025-12-12
董燕輝
待遇:包住 工資待遇正常:2000--6000+,沒有經驗提供專業免費崗前培訓,短期不招,最低一年!有教育工作經驗者的優先!

保安

2000-3000元
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2025-12-12
周丹
4、有相關工作經驗者優先考慮,但愿意接受培訓的新手也可。 5、持有有效保安證或退伍軍人優先。

足療按摩師

9000-14000元
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2025-12-12
周丹
積極參與公司組織的專業技能培訓,不斷提升個人服務水平。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠準確理解并滿足客戶需求。 2. 對足療按摩行業有濃厚興趣,愿意不斷學習和精進技藝。

客服專員

3000-4000元
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2025-12-12
陳先生
1、綜合薪資:2500-3500元/月(底薪+績效+提成) 2、員工活動:不定期團建、聚餐、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制

婚戀紅娘顧問

3000-6000元
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2025-12-12
陳先生
1、底薪+績效+高提成+年終獎,綜合:3000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等,公司發放節日禮金或禮物; 4、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制

專員

3000-4000元
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2025-12-12
陳先生
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤

婚戀匹配師

4000-6000元
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2025-12-12
陳先生
福利待遇: 1、底薪+績效+提成,綜合4000-6000元/月; 2、員工活動:不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等; 3、節日福利:端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品; 4、帶薪培訓 …… ,上手快,適應快; 5、員工發展:健全的員工培訓機制和晉升機制,完善的職業規劃制度; 6、工作氛圍活躍,年輕團隊有朝氣有活力,讓你快樂工作,輕松掙錢; 工作時間: 8:30-12:00;14:00
約 74 個崗位
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