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八步區(qū)前臺(tái)招聘 logo

八步區(qū)前臺(tái)招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)前臺(tái)最新招聘,平均工資約為2956元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前臺(tái)移動(dòng)前臺(tái)酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:8
23小時(shí)前
王武
薪資4000-10000/月,底薪+提成,排班制,包吃住,節(jié)假日福利
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店;
2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容;
3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪;
4、與前臺(tái)、醫(yī)生溝通好顧客情況,做好銜接工作;
5、維護(hù)老客戶,挖掘顧客潛在口腔問題;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、溝通、應(yīng)變能力強(qiáng),親切有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、能準(zhǔn)確把握顧客心理,抓住顧客需求點(diǎn);
3、上網(wǎng)熟練、打字速度快;
4、具有網(wǎng)電咨詢、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、大專以上學(xué)歷,口腔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、良好的職業(yè)操守,做事積極主動(dòng),富有激情

網(wǎng)電咨詢

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:5
23小時(shí)前
王武
薪資4000-10000/月,底薪+提成,月休4天,排班制,包吃住,節(jié)假日福利
【工作職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求,邀約顧客到店;
2、認(rèn)真回答顧客問題,登記顧客信息和咨詢內(nèi)容;
3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪;
4、與前臺(tái)、醫(yī)生溝通好顧客情況,做好銜接工作;
5、維護(hù)老客戶,挖掘顧客潛在口腔問題;
6、完成公司安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、溝通、應(yīng)變能力強(qiáng),親切有耐心,服務(wù)意識(shí)強(qiáng);
2、能準(zhǔn)確把握顧客心理,抓住顧客需求點(diǎn);
3、上網(wǎng)熟練、打字速度快;
4、具有網(wǎng)電咨詢、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、大專以上學(xué)歷,口腔工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、良好的職業(yè)操守,做事積極主動(dòng),富有激情。
23小時(shí)前
黃華磊
崗位職責(zé):
1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù);
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn);
3、具備處理問題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度。遇到不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;
4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷;
5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。
任職資格:
1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。
2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。
3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利,反應(yīng)靈敏。
上班時(shí)間:08:00-18:00

網(wǎng)電客服

4000-9000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:7
23小時(shí)前
王武
節(jié)假日福利 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)顧客的咨詢和邀約工作,了解顧客需求, 邀約顧客到店; 2、認(rèn)真回答顧客問題,登記錄入顧客信息和咨詢內(nèi)容; 3、及時(shí)對(duì)預(yù)約未到店的顧客進(jìn)行跟蹤回訪, 4、與前臺(tái)
23小時(shí)前
陳志雄
對(duì)來(lái)訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員名單。

網(wǎng)管

2000-3000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 娛樂 互聯(lián)網(wǎng) 瀏覽:4
2025-12-16
陳甫師
水吧前臺(tái)外場(chǎng) 無(wú)紋身,聽從安排
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-12
王仕杰
管理前臺(tái)團(tuán)隊(duì),監(jiān)督日常工作流程,提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)效率和質(zhì)量; 4. 收集并分析客戶反饋,持續(xù)優(yōu)化售后服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。 任職要求: 1.

收銀

3000-4000元
2025-12-12
鄒基名
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)餐廳前臺(tái)的日常收銀工作。 2.確保交易流程的準(zhǔn)確性和高效性。 3.處理顧客咨詢,提供滿意的結(jié)賬服務(wù)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。

后廚

3000-4000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 瀏覽:3
2025-12-12
黃榮江
塔斯汀遠(yuǎn)東店/塔斯汀向陽(yáng)店 暑/寒假工/短期工不招 不包吃住 上班時(shí)間:早班9-17.30 夜班時(shí)間:16.30-01.00 加班:15元/小時(shí) 休3 綜合工資3000起 1.前臺(tái) 2
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:3
2025-12-12
1. 參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5.為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門 廳迎送、問題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6. 批閱大堂副理的投訴記錄和工作建議,親 自處理重要客人投訴和疑難問題
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場(chǎng) 1人 瀏覽:4
2025-12-12
Ayush MATHUR
工作職責(zé) 1.監(jiān)督落實(shí)OYO服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)(前臺(tái)接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)) 2.對(duì)散客進(jìn)行營(yíng)銷,爭(zhēng)取最優(yōu)價(jià)格。 3.推薦辦理會(huì)員卡/推薦OYO小程序。 4.維護(hù)OTA的評(píng)分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實(shí)酒店經(jīng)營(yíng)方案。 6.維護(hù)與業(yè)主的良好關(guān)系。 薪資待遇 1.每天8小時(shí)工作時(shí)間,做六休一。 2.國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 3.購(gòu)買五險(xiǎn)+餐補(bǔ)。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。
2025-12-12
謝淼威
一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? 解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? 2、預(yù)訂與房態(tài)管理?: 熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。? 實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。? 3、收銀與賬務(wù)處理?: 負(fù)責(zé)客人退房時(shí)的結(jié)賬工作,仔細(xì)核對(duì)消費(fèi)明細(xì),準(zhǔn)確...

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-12
周丹
維護(hù)前臺(tái)區(qū)域整潔,創(chuàng)造良好的第一印象。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳; 2. 有責(zé)任心,能夠處理多任務(wù)并保持工作細(xì)致; 3.
2025-12-12
董其軍
有三年以上汽車維修行業(yè)或相關(guān)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn),較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力; 4、能熟練使用各類業(yè)務(wù)支持系統(tǒng)及常用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)、落實(shí)比亞迪汽車相關(guān)政策及管理要求; 6、制定前臺(tái)業(yè)務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn) …… ,推進(jìn)、達(dá)成工作目標(biāo); 7、指導(dǎo)、考核前臺(tái)人員的具體工作; 8、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)類投訴跟進(jìn)及管控處理; 9、協(xié)調(diào)前臺(tái)與各部門之間的業(yè)務(wù)關(guān)系,確保前臺(tái)服務(wù)工作有序開展; 10、負(fù)責(zé)備件、用品、服務(wù)產(chǎn)品的營(yíng)銷管理
2025-12-12
陳先生
崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待與引導(dǎo);接聽電話,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。 任職要求: 年齡22-35,學(xué)歷不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,性格開朗。 歡迎咨詢了解。
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賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 14.7%
    2K
  • 41.2%
    3K
  • 11.8%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州八步區(qū)前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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