八步區(qū)其他運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年12月八步區(qū)其他運(yùn)營(yíng)最新招聘,更多其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
8000-10000元2025-12-12
黃伙有【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)度假邨內(nèi)所有物業(yè)設(shè)施的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù),確保設(shè)施良好運(yùn)作。制定并執(zhí)行物業(yè)設(shè)施的維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、維修和保養(yǎng)。-管理物業(yè)團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù),監(jiān)督工作進(jìn)度,確保服務(wù)質(zhì)量。-協(xié)調(diào)處理業(yè)主、租戶、訪客等各方的需求和投訴,提升客戶滿意度。
監(jiān)控物業(yè)預(yù)算,控制成本,提高運(yùn)營(yíng)效率。-確保物業(yè)安全,制定并執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,處理突發(fā)事件。
-跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),引進(jìn)新技術(shù)、新方法,提升物業(yè)管理水平。
-與當(dāng)?shù)卣畽C(jī)構(gòu)、社區(qū)組織等外部單位保持良好溝通,處理相關(guān)事宜。
【任職要求】
-大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、工程管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3-5年酒店行政管家或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn), -
客房經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
謝超信1. 運(yùn)營(yíng)管理
- 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。
- 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。
- 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作,確保客房及時(shí)交付和設(shè)施維護(hù)。
2. 質(zhì)量管理
- 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。
- 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。
- 通過客評(píng)分析(如OTA評(píng)價(jià)、賓客反饋)持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
3. 團(tuán)隊(duì)管理
- 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員(房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等)的招聘、培訓(xùn)、排班及績(jī)效考核。
- 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。
- 解決部門內(nèi)人事問題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。
4. 成本控制
- 編制部門預(yù)算,管控客房用品(清潔劑、布草、易耗品)的采購(gòu)與庫(kù)存。
- 優(yōu)化能源消耗(水、電)、減少浪費(fèi),降低運(yùn)營(yíng)成本。
- 監(jiān)督布草洗滌與報(bào)廢流程,確保物資合理使用。
5. 安全管理
- 落實(shí)消防、衛(wèi)生、防疫等安全規(guī)范,組織應(yīng)急演練。
- 確保工作區(qū)域符合職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn),預(yù)防工傷事故。
6. 客戶關(guān)系
- 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。
- 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)。 -
短視頻運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元2025-12-12
邱習(xí)達(dá)崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度;
2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容;
3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略;
4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻制作流程順暢,從腳本到發(fā)布的全環(huán)節(jié);
5、探索新興短視頻平臺(tái),持續(xù)尋找增長(zhǎng)機(jī)會(huì),擴(kuò)大品牌影響力。
任職要求:
1、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶偏好;
2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對(duì)視頻剪輯有基礎(chǔ)了解;
3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團(tuán)隊(duì)合作;
5、對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速融入企業(yè)文化,傳播品牌價(jià)值。 -
家居店長(zhǎng)
3000-8000元2025-12-12
劉亮全面主持店面的管理工作 有家具銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
5000-10000元2025-12-12
劉亮對(duì)家居有銷售 管理 運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) -
店長(zhǎng)
3000-5000元2025-12-12
鐘瑞梅工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)賀州海爾中央空調(diào)/特靈空調(diào)地暖門店日常運(yùn)營(yíng)管理 - 銷售家用,商用空調(diào),熱水器,凈水器等電器 任職要求 - 具備良好的管理能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì),提升工作積極性 -
餐飲主管
3000-4000元2025-12-12
孫旭霞工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備出色的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
餐飲樓面主管
4000-5000元2025-12-12
容志沖工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃 任職要求 - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力 -
新媒體專員
3000-6000元2025-12-12
王仕杰崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等; 2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶互動(dòng); 3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶粘性和轉(zhuǎn)化率 …… 任職要求: 1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力; 2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫吸引用戶的文章或視頻腳本; 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 4、溝通能力強(qiáng) -
餐飲店長(zhǎng)
5000-9000元2025-12-12
鄒基名工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量,確保顧客滿意度 - 組織并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì) 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳運(yùn)營(yíng)中的各種情況 -
汽車銷售總監(jiān)
6000-11000元2025-12-12
陳金漢管理門店的日常運(yùn)營(yíng),確保遵循公司政策和流程。 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-12
謝淼威工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確保客人滿意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢 -
廚師
5000-8000元2025-12-12
唐蘭蘭與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保餐飲店的正常運(yùn)營(yíng) 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠與顧客和同事有效交流 2. 能夠按時(shí)完成工作任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔與衛(wèi)生 3. -
餐飲店長(zhǎng)
5000-7000元2025-12-12
唐蘭蘭工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常運(yùn)營(yíng)管理 - 確保客房服務(wù)質(zhì)量,滿足客戶需求 - 監(jiān)督員工工作,提升服務(wù)效率 任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠承受工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
新能源推廣專員 兼職
2000元/月2025-12-12
高濱泉產(chǎn)品和服務(wù)包括但不限于 1.家用儲(chǔ)能設(shè)備 2.汽車/船舶用儲(chǔ)能設(shè)備 3.工商業(yè)儲(chǔ)能方案制定和施工 4.內(nèi)燃機(jī)電動(dòng)化項(xiàng)目 5.光伏、風(fēng)能發(fā)電項(xiàng)目 我司團(tuán)隊(duì)以電力工程師背景的運(yùn)營(yíng)和銷售人員為主干 …… 專注基于互聯(lián)網(wǎng)的推廣和運(yùn)營(yíng)。是一支有活力的專業(yè)隊(duì)伍。 模式特點(diǎn):精準(zhǔn)定位+專業(yè)化銷售+差異化產(chǎn)品 銷售平臺(tái):國(guó)際站+獨(dú)立站+社媒推廣+海外地推 ? ?雙休
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