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八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘 logo

八步區(qū)數(shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年12月八步區(qū)數(shù)據(jù)安全最新招聘,有五險(xiǎn)等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品工程師數(shù)據(jù)安全招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
盧永嘉
崗位職責(zé):
1.熟悉主播工作職責(zé),參與直播平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)活動(dòng),包括內(nèi)容策劃和執(zhí)行。
2.監(jiān)控直播數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整直播策略。
3.與主播進(jìn)行溝通,協(xié)助推廣產(chǎn)品。
4.調(diào)動(dòng)主播情緒,增強(qiáng)直播間的互動(dòng)性。
5.執(zhí)行團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.具備良好的溝通技巧和控場(chǎng)能力。
2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境,與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
3.對(duì)直播技術(shù)和流程有一定的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問(wèn)題解決能力。
5.能夠承擔(dān)工作壓力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-12
湯艷
為氧孚活氧洗滌第五代洗護(hù)產(chǎn)品
2025精英招募
新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理(全國(guó)布局)
——執(zhí)掌千億健康洗護(hù)賽道,共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)**
你正在尋找這樣的戰(zhàn)場(chǎng)嗎?
有無(wú)厭倦傳統(tǒng)行業(yè)增長(zhǎng)瓶頸,渴望加入顛覆性技術(shù)賽道
有無(wú)手握區(qū)域渠道資源卻缺乏爆發(fā)性產(chǎn)品加持
有無(wú)追求高成長(zhǎng)性事業(yè)平臺(tái)與價(jià)值共享機(jī)制
有無(wú)志在操盤(pán)從0到億級(jí)市場(chǎng)的系統(tǒng)性戰(zhàn)役
若答案為YES,氧孚第五代活氧洗滌的招商權(quán)杖,正為你而握!
為什么是氧孚第五代?—— 你的核武器級(jí)產(chǎn)品矩陣
一, 技術(shù)革命壁壘
? 28項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利活氧催化技術(shù)
? 唯一通過(guò)SGS無(wú)毒殘留認(rèn)證的洗滌設(shè)備
? 第五代納米級(jí)微泡發(fā)生系統(tǒng),潔凈力超國(guó)標(biāo)300%
二, 市場(chǎng)爆發(fā)窗口
1健康洗護(hù)細(xì)分賽道年復(fù)合增長(zhǎng)率23.6%(智研咨詢(xún)2025)
2政策強(qiáng)驅(qū)動(dòng):金科日化和會(huì)說(shuō)話(huà)的湯姆貓,雙上市公司聯(lián)合支持(發(fā)放五百萬(wàn)資金支持市場(chǎng))
3 用戶(hù)痛點(diǎn)明確:85后家庭愿意溢價(jià)35%購(gòu)買(mǎi)健康洗滌方案
加入氧孚招商軍團(tuán),解鎖三重戰(zhàn)略勢(shì)能
① 全域招商支持系統(tǒng)
智能招商云圖:實(shí)時(shí)區(qū)域消費(fèi)力/競(jìng)品/空白市場(chǎng)熱力圖
全維度資源包:從品牌發(fā)布會(huì)到體驗(yàn)店動(dòng)線設(shè)計(jì)的標(biāo)準(zhǔn)化作戰(zhàn)工具
國(guó)家級(jí)品背書(shū):20項(xiàng)權(quán)威背書(shū)素材
② 超額收益杠桿模型
基礎(chǔ)收益:招商傭金(單項(xiàng)目最高達(dá)兩千萬(wàn))
超額激勵(lì):區(qū)域年度回款階梯返點(diǎn),和落地包裹費(fèi)
③ 職業(yè)裂變式成長(zhǎng)
總裁梯隊(duì)計(jì)劃:門(mén)店招商晉升區(qū)縣代理并進(jìn)入合伙人
行業(yè)權(quán)威認(rèn)證:頒發(fā)新零售招商專(zhuān)家證書(shū)
我們需要這樣的商業(yè)特種兵
一硬實(shí)力門(mén)檻
3年+家電/快消品渠道拓展經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)5000萬(wàn)+區(qū)域市場(chǎng)
熟悉新零售渠道(社群/直播/體驗(yàn)店)的復(fù)合打法
具備區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商會(huì)銷(xiāo)/路演能力(需提供案例視頻)
二軟實(shí)力基因
1對(duì)數(shù)據(jù)敏感:能精準(zhǔn)拆解招商漏斗各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率
2資源整合力:政府/商協(xié)會(huì)/異業(yè)聯(lián)盟資源為重要加分項(xiàng)
3戰(zhàn)狼精神:目標(biāo)執(zhí)行力超強(qiáng),擅打攻堅(jiān)戰(zhàn)
進(jìn)攻時(shí)間表——三步登頂行業(yè)制高點(diǎn)
Phase 1閃電破局(1-3月) 啟動(dòng)總部特訓(xùn)營(yíng) → 鎖定首批20家區(qū)縣合伙人 → 建立區(qū)域樣板市場(chǎng) Phase 2 縱深收割(4-6月) 復(fù)制裂變100+koc網(wǎng)紅合作點(diǎn) → 打通商超/物業(yè)/家政異業(yè)通道 → 月度招商額破百萬(wàn)
Phase 3 生態(tài)統(tǒng)治(7-12月) 組建省級(jí)運(yùn)營(yíng)中心 → 主導(dǎo)區(qū)域產(chǎn)品升級(jí)策略 → 進(jìn)入新業(yè)務(wù)單元核心決策層
【我們不僅招募員工,更在選拔未來(lái)的產(chǎn)業(yè)諸侯】
以第五代活氧科技為矛,以千億健康市場(chǎng)為盾——這一戰(zhàn),寫(xiě)你的封神榜!
2025-12-12
王仕杰
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容創(chuàng)作,包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等;
2、策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng),提升品牌曝光度和用戶(hù)互動(dòng);
3、分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶(hù)粘性和轉(zhuǎn)化率;
4、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘熱點(diǎn),結(jié)合公司需求進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容輸出。
任職要求:
1、熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備較強(qiáng)的內(nèi)容策劃與編輯能力;
2、有創(chuàng)新思維,能夠獨(dú)立撰寫(xiě)吸引用戶(hù)的文章或視頻腳本;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略;
4、溝通能力強(qiáng),能夠與團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

短視頻編導(dǎo)

4000-6000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人 電子商務(wù) 瀏覽:9
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
分析視頻數(shù)據(jù),根據(jù)反饋優(yōu)化內(nèi)容策略,提升視頻觀看量和用戶(hù)互動(dòng)率; 4. 跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),挖掘新穎的拍攝手法和創(chuàng)意點(diǎn),保持內(nèi)容創(chuàng)新性和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1.
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)短視頻內(nèi)容的策劃與創(chuàng)意,提升品牌在社交媒體上的曝光度; 2、根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和用戶(hù)需求,定期制作與更新短視頻內(nèi)容; 3、利用數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控視頻效果,優(yōu)化內(nèi)容策略; 4、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作 …… 任職要求: 1、熟悉短視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)偏好; 2、具備優(yōu)秀的內(nèi)容創(chuàng)作能力,對(duì)視頻剪輯有基礎(chǔ)了解; 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整內(nèi)容方向; 4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠高效團(tuán)隊(duì)合作
2025-12-12
邱習(xí)達(dá)
定期分析視頻數(shù)據(jù),優(yōu)化內(nèi)容策略,提高用戶(hù)參與度。 任職要求: 1. 熟練掌握視頻拍攝技巧及后期剪輯軟件 2. 具備良好的審美能力和創(chuàng)意思維,能獨(dú)立完成視頻制作; 3.
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2025-12-12
劉夢(mèng)娜
負(fù)責(zé)全盤(pán)售前售后客服團(tuán)隊(duì)的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估;制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度;完善客戶(hù)常見(jiàn)問(wèn)題反饋及解決流程,全方位優(yōu)化客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量; 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績(jī);跟進(jìn)分析報(bào)表數(shù)據(jù)
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2025-12-12
劉夢(mèng)娜
這些都沒(méi)有的話(huà)麻煩不要投遞哈節(jié)約你我的時(shí)間】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事板塊日常手續(xù)辦理【日常入職手續(xù)、入離職辦理】 2、固資盤(pán)點(diǎn)管理;公司辦公環(huán)境管理 3、日常采購(gòu)工作【無(wú)需墊付有備用金】 4、公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
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2025-12-12
劉夢(mèng)娜
求職地址:八步區(qū)經(jīng)成大廈501拓夢(mèng) 底薪第一個(gè)月3000;試用期一個(gè)月,數(shù)據(jù)符合公司要求轉(zhuǎn)正3000+1500績(jī)效【數(shù)據(jù)績(jī)效】過(guò)程中有帶教以及培訓(xùn)。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)直播間的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保直播流程的高效執(zhí)行; 2、監(jiān)控直播效果,分析數(shù)據(jù)反饋,優(yōu)化直播策略和內(nèi)容; 3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提升直播間的觀眾互動(dòng)和參與度 4、直播結(jié)束后進(jìn)行效果評(píng)估 …… 任職要求: 1、熟悉直播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)機(jī)制,對(duì)直播行業(yè)有濃厚興趣; 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立完成任務(wù); 4、數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);會(huì)計(jì)資格證 2、具備3年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅務(wù)法規(guī),持有會(huì)計(jì)資格證書(shū) 4、熟練使用財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析
2025-12-12
潘金鳳
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與制作,確保內(nèi)容質(zhì)量與創(chuàng)意性 2.管理和優(yōu)化視頻發(fā)布流程,提升視頻曝光率和用戶(hù)互動(dòng) 3.分析視頻效果數(shù)據(jù),不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿(mǎn)足市場(chǎng)需求 任職要求: 1.具備出色的視頻編輯和內(nèi)容創(chuàng)作能力 …… 2.熟悉視頻平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則,能夠高效利用平臺(tái)特性提升觀看率 3.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向
2025-12-12
高望
1.負(fù)責(zé)短視頻剪輯 2.負(fù)責(zé)短視頻發(fā)布 3.負(fù)責(zé)短視頻數(shù)據(jù)跟蹤

酒店前臺(tái)

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-12
周丹
處理OTA平臺(tái)訂單及房態(tài)信息,維護(hù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性; 3. 積極響應(yīng)并解決客人投訴,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 4. 協(xié)助酒店日常運(yùn)營(yíng),包括會(huì)員充值及促銷(xiāo)活動(dòng)推廣; 5.

酒店銷(xiāo)售

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-12
周丹
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略,提升酒店市場(chǎng)份額; 2、開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度; 3、策劃并實(shí)施市場(chǎng)活動(dòng),增強(qiáng)酒店品牌影響力和市場(chǎng)占有率; 4、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù),調(diào)整銷(xiāo)售計(jì)劃以滿(mǎn)足市場(chǎng)變化需求
約 45 個(gè)崗位
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