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職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司各類檔案的整理和歸檔管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司日常行政、人力資源工作;
3、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司交辦事宜;
4、有一定的房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
  崗位要求
1、性格開朗,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事邏輯清晰,具有團(tuán)隊(duì)精神;
2、熟練使用Excel、word等基本辦公軟件。 

公司簡介

賀州市金瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是一家民營企業(yè),公司注冊(cè)資金500萬元;公司業(yè)務(wù)包含房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工等。目前在建項(xiàng)目是賀州市平桂區(qū)鵝塘鎮(zhèn)第一個(gè)政府支持的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,項(xiàng)目總投資約1.5億元,占地面積70畝,總建筑面積70000平方米;項(xiàng)目包含有鵝塘商貿(mào)市場和臨街天地樓,建成后將是平桂區(qū)鵝塘的商業(yè)新中心。

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賀州-昭平縣
工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)各平臺(tái)店鋪數(shù)據(jù)的檢測和維護(hù)工作; 2.人員培訓(xùn),強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)專業(yè)度; 2. 維護(hù)品牌&商家滿意度(整理數(shù)據(jù),會(huì)議溝通); 3. 監(jiān)測客服工作數(shù)據(jù),挖掘問題,并優(yōu)化服務(wù)流程; 任職要求 1. 有客服組長經(jīng)驗(yàn)或客服主管崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2. 熟悉各平臺(tái)規(guī)則,能獨(dú)立收集&更新平臺(tái)新規(guī),明確高壓線; 3. 靈活變動(dòng),有良好的溝通能力良好; 4.熟悉表格&數(shù)據(jù)處理; 5.能定期優(yōu)化團(tuán)隊(duì)管理制度和培訓(xùn)資料。 6.有售后處理經(jīng)驗(yàn)或外包客服管理工作更優(yōu)
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賀州-八步區(qū)
1. 大專及以上學(xué)歷,行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具備2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),有建筑行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉辦公室行政管理流程,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力; 4. 具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和溝通能力,熟練使用辦公軟件; 5. 責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 6. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和解決問題的能力。
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賀州市金瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
賀州市金瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時(shí)間 7年(2018年8月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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