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百色安全培訓招聘 logo

百色安全培訓招聘

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2025-12-17
徐祥
職位描述
我們想找對賺錢有欲望的小伙伴:
1.想突破職場天花板、厭倦死工資的奮斗者
2.有互聯網思維或創業經驗的行動派
3.在職但想給自己一個了解其他行業機會的,早做抵御不確定風險的
4.公司有成熟的實踐方案方法,我們尋找的是并肩作戰的合伙人,不是員工!不看重學歷資歷,只看執行力
5.大健康行業,市場大無行業內卷!無需本身有客戶資源,無需很強的能力,只需要把產品送出去給需要人體驗就行,由專門的客戶跟單,你就坐等收提成200-1200元一單就行,提成百分之50,也可以組建自己的團隊,提成跟送面膜賣出去的一樣,但是能拿團隊獎,也不用等30天,所以收入更多更快!不管你選擇把產品送出去體驗還是組建團隊,公司都有統一的培訓,從獲客到成交,保姆式服務,讓你快速上手,月入2-5萬很簡單!
招募要求
有賺錢欲望,執行力強。不太合適拿固定工資,追求安穩的人
2025-12-17
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發
3、線下小區開發及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數據匯總上報
5、活動當天落實部門業績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監一一合伙人
任職要求:
1專業不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業務拓展,小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區開拓人員優先;
4、能力,優秀者半年內可信正店長

生產工藝員

5000-6000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:3
2025-12-17
周柳
崗位職責:1、負責對生產過程中的異常問題進行反饋和跟進解決;
負責基地現場工藝巡查;2、
負責定期組織基地生產作業人員進行工藝培訓;3、
4、根據基地生產實際問題,做出對應的改善方案并組織實施。
任職要求:
1、年齡:40周歲以下;
2、學歷:本科及以上學歷;
3、工作地點:百色基地、鄂爾多斯基地、佳木斯基地、哈密基地等異地基地;
4、專業要求:機械、電氣相關專業;
5、技能要求:能使用AutoCAD、Creo等繪圖軟件。
2025-12-17
柯高成
工作內容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經理:1、了解公司企業文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝 …… 號(百色市龍萬家裝飾) 工作內容: (1)家裝顧問:組織、邀約有裝修需求的客戶來公司考 察,以顧問式營銷方式推薦合適的客戶經理、設計師給客戶,面談簽單 (2)市場部經理:1、了解公司企業文化和培訓學習家裝咨詢服務和施工工藝
2025-12-17
陳俊良
2.熟悉門店各個工作流程; 3.配合店長工作,服從領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 4.能適應快節奏的工作環境; 5.積極參加培訓,不斷提高服務技能。
2025-12-17
楊飛
崗位職責: 1.為客戶提供專業的養生按摩服務 2.定期參加培訓,提升專業技能和服務水平; 3.維護良好的客戶關系,及時解答客戶咨詢。
2025-12-17
陳淑政
銷售管理、銷售培訓、銷售策略制定

廚師長

10000-15000元
2025-12-17
韋永靈
指導并培訓廚師團隊,提升烹飪技藝和服務經驗; 3. 優化廚房流程,提高出菜效率,同時控制成本; 4. 與餐廳管理層協作,制定并執行季節性菜單和特殊活動烹飪方案; 任職要求: 1.

人事助理崗位

4000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-17
陳少凡
一、崗位職責? 1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1
2025-12-17
陸小姐
協調公司內部資源,為渠道合作伙伴提供必要的產品培訓和技術支持。 任職要求: 1. 大專及以上學歷,市場營銷、商務管理等相關專業優先; 2.

生產安全員

4000-6000元
百色-田林縣 1人 瀏覽:14
2025-12-17
周柳
任職要求:年齡:35周歲以下;持安全員證,有消防證或退伍軍人優先 從事安全管理工作一年以上,熟悉安全生產管理知識、職業健康、環境保護、消防知識、應急救援常識、安全培訓能力、危險源辨識和評估知識、排查生產安全事故隱患及制定和執行預防措施的能力
2025-12-17
張冬秋
店長,組長崗位職責: 1、通過合適的培訓課程,系統推廣落實到門店; 2、負責店鋪運營,反饋執行結果,回饋信息,為提升店鋪的營運績效努力; 3、負責標準化作業,在實施標準化的同時不斷探索改善優化營運標準 …… 相關行業訓練崗位2年以上經驗;(同類型快時尚品牌經驗者優先) 2、具有很強的連鎖門店管理經驗,熟悉營運流程,并能根據門店不同經營狀況制定提升計劃并能實施計劃; 3、具有人員培訓經驗,擅長根據不同的情況制定培訓計劃并設計相關課程
2025-12-17
黃新盛
技師團隊管理,技師培訓,技師的人認證考核,日常的途虎流程管理。
2025-12-17
黃女士
; 2、拓展市場業務,積極挖掘新客戶,深度開發老客戶,確保公司銷售指標的完成; 3、建立和管理銷售團隊,規范銷售流程,完成銷售目標; 4、具備獨立指導、培養新銷售團隊的能力與責任,對下屬員工進行培訓及業務指導
2025-12-17
黃女士
合理安排現場人員班次,及時調整當班人員的工作,以確保銷售流程順暢、置業顧問工作量飽滿 3、根據具體任務安排,制定短期銷售計劃 4、負責現場的組織、協調工作,帶領各置業顧問完成各階段銷售任務 5、對置業顧問進行內部培訓和指導 …… 維護公司權益和利益 11、了解并掌握房地產信息及相關行業知識及政策法規,熟悉掌握公司樓盤項目的各項經濟指標及產品的開發理念 12、負責本部門員工的隊伍建設,對下屬員工提供工作指導,提出對下屬員工的調配、培訓
約 145 個崗位

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