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百色技師招聘

桂聘提供2025年12月百色技師最新招聘,右江區12條田陽區2條,更多技師技師汽車機電維修技師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
任有毅
嚴格按照公司檢測標準完成日常檢測任務
2025-12-17
賴亮輝
貼隔熱膜,改色膜,車衣等
2025-12-17
黃新盛
薪資福利:
1.包吃包住環境好
2.階梯制提成提點
崗位職責:
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修,熟練的車輛輪胎更換
2、具備一定能力的車輛故障診斷排查
3、對工具設備進行定期保養
4、按照店長安排工作任務及時完成
5、具有良好的溝通能力
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞服從分配
2、良好的團隊合作精神
3、三年以上汽車維修經驗
1.工作內容
BBA車型及豐田大眾日產等車型診斷與維修
2.工作要求
5年及以上經驗優先,大工及以上,能獨立完成故障診斷,機電都會,有班組帶隊能力,有責任心。技師團隊管理,技師培訓,技師的人認證考核,日常的途虎流程管理。
2025-12-17
陳金生
對汽車行業有愛好,有團隊合作精神,能吃苦耐勞
2025-12-16
蘭小姐
崗位職責: 1、按派工單項目或用戶現場要求進行維修作業,不得漏項; 2、嚴格執行汽車維護工藝規范和修理技術標準進行維修作業; 3、修理過程中嚴格執行自檢、互檢和專職檢驗為內容的“三檢制”進行; 4、進行新車交車給客戶前進行檢查(PDI); 5、對工具、設備進行定期保養; 6、管理好修理現場,做到零部件按規定擺放整齊有序,現場環境衛生清潔。 任職資格: 1、服務意識強、態度良好; 2、有責任心、善于溝通; 3、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配; 4、良好的團隊合作精神; 5、二年以上汽車維修工作經驗,有4S店工作經驗者優先考慮。 職位招聘1-3人
2025-12-13
柳毅
1、會判斷、維修車輛、保養技術等 2、對工作認真負責、有團隊精神,善于和客戶溝通 3、服從公司安排、有駕駛證優先
2025-12-13
李堃
團隊與成本 ? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經理”梯隊,人均工時利用率≥85%。 ? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。 5. …… 核心能力 ? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數據驅動決策; ? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優先; ? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理 …… ,能策劃高粘性會員體系; ? 團隊領導:擅長班組績效、技師等級評定、內訓體系搭建,曾帶領≥30人團隊; ? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
2025-12-13
羅昌磊
中工以上汽車維修師傅,能單獨診斷和維修,包1餐包住,工作4000-6000

汽車美容技師

4000-6000元
百色-右江區 1人 瀏覽:5
2025-12-13
陳增輝
1.熟練掌握汽車美容業務,內飾精洗,拋光,打蠟等,對自己的施工能力沒有信心的勿投。
2025-12-13
柳毅
1、會判斷、維修車輛、保養技術等。 2、對工作認真負責,有團隊精神,善于和客戶溝通。 3、服從公司安排,有駕照者 優先。
2025-12-13
柳毅
工作內容 - 負責汽車的日常美容保養,包括但不限于拋光打蠟、漆面養護和洗車服務 - 提供專業的汽車美容解決方案,確保服務質量和客戶滿意度 - 參與汽車美容相關的銷售活動,推廣產品和服務 任職要求 - 具備汽車美容相關經驗,能夠獨立完成汽車美容工作 - 持有駕照,有連鎖店工作背景者優先 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神,能夠提供優質的客戶服務
2025-12-13
張明了
懂小車維修及保養技術
2025-12-13
鄭衛星
車輛日常維護、保養、維修。
2025-12-13
申章毅
維修過程中同領導溝通報告車輛狀況,協助維修報價和確定工作范圍; 9、嚴格按照各種操作規范進行作業,確保生產安全; 崗位要求: 1、高中以上學歷,汽車維修類專業; 2、持有乘用車駕駛證,以及汽車維修機電技師等級證書
一、崗位要求: 1、熟練掌握汽車維修技術、熟悉汽車維修范圍內常見故障的分析、檢修及排除。能熟練招作修理汽車的設備及工具。 2、具有較強的團隊精神、有良好的溝通協調能力,有較強的職業操守和責任心。 二、招聘條件: 1、18-45周歲,身體健康,無不良嗜好。 2、三年以上汽車維修相關專業經驗。 三、福利待遇: 1、薪資面談。 2、五險。 3、包吃 4、月休四天
約 16 個崗位
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