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百色客戶接待經理招聘 logo

百色客戶接待經理招聘

桂聘提供2025年12月百色客戶接待經理最新招聘,右江區3條,平均工資約為4526元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多客戶接待經理移動客戶經理個人客戶經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

商務咨詢顧問

4000-6000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-18
工作內容:1.商務咨詢顧問不需要有專業的法律知識,只需要對銷售崗位有興趣,且對掙錢有足夠的欲望。
2.空調店面上班,只需開發和接待好來咨詢的客戶。不用外出風吹日曬。
3.我們有專業的崗前系統培訓,前期有主管經理手把手的教,不需要擔心是否有相關經驗問題!
4.上班時間朝九晚六,周末享大小周雙休(6天),節假日按國家法定節假日休息。
5.工資準時。平均薪資4-6k,佼者可達上萬!感興趣的話到公司這邊來面試,也可詳細了解!
7.上班時間:朝九晚六,9:00-12:00,14:00-18:00大小周休(月休6天),三個月時間轉正。
注意:必須要能接受接打電話,電話是重要獲客渠道,不能接受勿擾。
2025-12-18
關總
置業顧問
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢、回訪,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、陪同客戶實地視察房產物業,了解客戶需求,進行商務談判,根據客戶需求促成成交。
3、完善售后跟進及房屋過戶手續辦理等服務工作。
職位要求:
1、年齡 25--45歲,形象氣質好,有社會工作經驗3年以上,學歷不限;
2、刻苦耐勞,有強烈的進取心,責任心,堅強意志力,能承受工作壓力,
3、有2年以上銷售或餐廳酒店服務行業、保險工作經驗優先,或是退伍軍人優先;
【加入優居地產五年打造金色人生,優居為您提供實現夢想的事業平臺。】
一年:拼搏學習成長,磨礪社會經驗積累知識人脈成為房產專家,
二年:加入優居精英會挑戰年薪50萬,出國旅游學習增值輕松享,
三年:晉級管理層擔任分店經理,有房有車,不是夢,
四年:晉級高管層,培育英才,輕松自如駕馭事業與生活,
五年:安身立命,五子登科,馳騁優居,宏圖偉業施展才華!
薪酬待遇:無責任底薪(1500元-3000元)+提成+獎金+職前和在職培訓+精英出國游!
成功通過試用留任年薪:首年10-15萬,次年12-20萬,第三年20-50萬)完善的提成機制,多勞多得,夠拼勁的可達月入10萬以上
面試地址:百色右江區城東路15號鵝城文創園B20號華嘉別苑
店面地址:右江區鼎盛金街3幢113號優居地產
聯系人:李旭 ***********
面試時間:上午10:00-12:00,下午14:00-16:00
2025-12-13
李堃
崗位介紹
作為本店售后服務業務的第一責任人,您將全面統籌售后維修、配件、精品、保險理賠、客戶關系及售后團隊管理,確保售后產值、客戶滿意度、售后毛利等核心指標達成并持續提升。您將直接向總經理匯報,并與銷售、市場、財務等部門高效協同,打造區域內“專業、信賴、高效”的售后服務標桿。
試用期3-6個月。
主要職責
1. 經營指標
? 制定年度/季度售后產值、毛利、客戶滿意度(CSI/NCBS)及續保、延保、精品、二手車整備等業務目標,并拆解到人、到月、到天。
? 通過數據看板(DMS、CRM、BI)實時監控關鍵指標,及時制定糾偏方案。
2. 業務運營
? 優化車間派工、配件周轉、預約及鈑噴施工流線,縮短平均維修周期。
? 主導技術升級與召回管理,零缺陷交付率≥99%。
? 策劃會員、保養套餐、延保、精品、鈑噴團購等增值方案,確保售后衍生業務年復合增長≥20%。
3. 客戶體驗
? 建立“7×24小時”客戶關懷閉環:從預約、接待、維修、交車到回訪,NPS≥95分。
? 牽頭重大客戶投訴、危機公關的“30分鐘響應、24小時結案”機制。
4. 團隊與成本
? 搭建“技師→組長→車間主管→技術經理”梯隊,人均工時利用率≥85%。
? 控制售后人工、輔料、外包成本,售后毛利率提升≥3個百分點。
5. 廠家與外部協同
? 作為廠家售后聯絡人,確保技術保修、索賠、星級評定達標并爭取最大返利。
? 維系保險公司、交管、消協、媒體等外部關系,獲取理賠資源與正面曝光。
任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,汽車工程、工商管理類優先;
? 5年以上中高端品牌4S店售后全盤管理經驗,其中至少2年售后經理/服務總監崗位經歷;
? 熟悉日系品牌售后運營標準。
2. 核心能力
? 經營思維:能獨立編制售后年度預算,擅長用數據驅動決策;
? 技術功底:具備故障診斷、技術攻關能力,持高級技師或廠家認證技師證書者優先;
? 客戶導向:深諳客戶全生命周期管理,能策劃高粘性會員體系;
? 團隊領導:擅長班組績效、技師等級評定、內訓體系搭建,曾帶領≥30人團隊;
? 溝通談判:具備與廠家、保險公司、供應商談判返利及事故車資源的能力。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 售后總收入同比增長≥30%,售后毛利率提升≥3%;
? 續保滲透率≥65%,延保滲透率≥35%;
? 重大投訴率下降≥50%,零媒體負面曝光。
4. 軟性素質
? 抗壓能力強,可接受旺季高強度加班;
? 具備創業心態,愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
約 3 個崗位
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百色客戶經理招聘工資

¥ 4526
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 17.6%
    2K
  • 41.2%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 23.5%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色客戶經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色客戶經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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