百色賣場店長招聘
桂聘提供2025年12月百色賣場店長最新招聘，平果市2條右江區(qū)1條，平均工資約為6203元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多賣場店長服裝門店店長賣場店長招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
8000-9000元
2025-12-22
岑家勝主要職務(wù)：
1、部門團隊建設(shè)、專業(yè)知識技能培訓(xùn)及新員工、傳、幫、帶
2、獲客（線上、小區(qū)、商圈），物業(yè)、地產(chǎn)、中介公關(guān)及開發(fā)
3、線下小區(qū)開發(fā)及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數(shù)據(jù)匯總上報
5、活動當天落實部門業(yè)績?nèi)蝿?wù)，保障簽單收款
晉升路線：銷售經(jīng)理一一銷售主管一一銷售總監(jiān)一一合伙人
任職要求：
1專業(yè)不限，高中以上學(xué)歷，
2、至少一年以上銷售管理經(jīng)驗，
3、熟悉終端銷售以及業(yè)務(wù)拓展，小區(qū)推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)、中介、保險，汽車、建材家居等社區(qū)開拓人員優(yōu)先；
4、能力，優(yōu)秀者半年內(nèi)可信正店長 -
靖西全友家居旗艦店招聘店長
工作職責(zé):
1．帶頭遵守公司各項規(guī)章制度，依照各項管理制度對員工進行管理， 了解公司的經(jīng)營方針，依照上級的指示制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。依據(jù)貨品的特點和風(fēng)格執(zhí)行銷售策略。
2．負責(zé)管理店內(nèi)的日常工作，搞好衛(wèi)生．做好員工出勤管理，本著一視同仁的原則公正考勤，做好店內(nèi)工作分配，密切有效有序，充分調(diào)動員工的積極性，保持熱情積極活躍的賣場氣氛。
3．監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn)，及時反映員工動態(tài)，并對導(dǎo)購進行培訓(xùn)． 4．負責(zé)監(jiān)督填寫日銷售報表．明細帳簿．盤點單據(jù)，商品銷售依據(jù)及工資核算表并妥善保管及保密．
5．負責(zé)店內(nèi)貨品調(diào)配、做好補貨．調(diào)貨．退貨及商品陳列．定時按季節(jié)、酒店生意制定促銷活動 6．及時處理店鋪出現(xiàn)的相關(guān)問題，不能處理的及時上報
7．每周一次心得會，根據(jù)上周報表單據(jù)總結(jié)上周銷售及存在的問題，并有針對性提出建議解決下階段的整理措施． 8． 每月月底提交盤點明細．考勤．報表．工作總結(jié)和制定的下月計劃及目標，反饋相關(guān)問題。
9．工作積極，樹立良好的榜樣，工作失職不找任何借口。
店長的工作重點:
作為一個有責(zé)任心的店長，對于每天的工作細節(jié)，都要留心。店面營運通常分為三個時段。
營業(yè)前：
1．開啟電器及照明設(shè)備。
2．帶領(lǐng)店員打掃店面衛(wèi)生。整理好買場貨品及庫存．
3．召開晨會：
①公司政策及當天營業(yè)計劃的公布與傳達。
②前日營業(yè)情況的分析，工作表現(xiàn)的檢討。
③培訓(xùn)新員工，交流成功售賣技巧。
④激發(fā)工作熱情，鼓舞員工士氣。
4．清點貨品，準備、清點備用金。
營業(yè)中：
10．做好促銷活動的開展前準備和結(jié)束后 1．檢查導(dǎo)購人員儀容儀表，行為姿態(tài)、精神面貌。
店長對角色定位：一個店就象是一個家，店長就是這個家的家長。家長對內(nèi)要操心這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、……方方面面都要照顧周到；對外協(xié)調(diào)好與酒店、同行、政府機關(guān)等的關(guān)系。任何一個小的細節(jié)考慮不到，就有可能給工作帶來不良影響。
職位招聘1人 -
家居賣場店長，店面管理
1、完成公司下達的任務(wù)與指標，為公司獲取足夠利益。
2、保障公司的財產(chǎn)以及資金安全。
3、協(xié)調(diào)人際關(guān)系，員工之間保持友好的合作關(guān)系，員工對客人保持優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
4、活動的執(zhí)行與實施，根據(jù)需求制定規(guī)劃，配合團隊落實于行動最終達成目標。
5、商品的調(diào)配與管理，合理的配置資源。
6、處理反饋回來的意見以及投訴，提升顧客的滿意度。
7、根據(jù)市場變化，提出合適的策略與建議。
8、對員工進行日常工作評估和考核，表彰優(yōu)秀員工，督促后進員工。
9、幫助員工提高工作效率，提供正面向上的引導(dǎo)，以及知識技能技巧的教授。
10、店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設(shè)備的維修處理，確保一切運轉(zhuǎn)正常。
11、即時解決工作問題不拖拉，完成員工提出的合理需求
12、督促員工工作和監(jiān)督活動流程，保證工作質(zhì)量以及活動的順利完成
13、定時做好公司形象的宣傳活動，增強店鋪影響力，提升公司形象。
職位招聘1人
約 3 個崗位
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百色門店店長招聘工資
￥
6203
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 29K，最多人拿：4K
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1.1%2K
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7.9%3K
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16.9%4K
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15.7%5K
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10.1%6K-8K
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6.7%8K-1W
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.7%
百色門店店長招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占98.3%，大專占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
百色門店店長招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占98.3%，1-3年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：家具零售；辦公用品銷售、辦公設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：家具銷售；家具零配件銷售；針紡織品銷售；家居用品銷售；地板銷售；衛(wèi)生陶瓷制品銷售；建筑材料銷售；家具安裝和維修服務(wù)；裝卸搬運（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目:家具制造;家具銷售;辦公用品銷售;燈具銷售;門窗銷售;建筑裝飾材料銷售;針紡織品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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照明器材、五金家電、建筑材料、機電產(chǎn)品銷售，家具加工、銷售；舞臺燈光音響產(chǎn)品與銷售、安裝及售后服務(wù)，城市及道路照明工程、園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程設(shè)計與施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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室內(nèi)外設(shè)計及裝修服務(wù)；廣告設(shè)計；家具、文體用品、機械設(shè)備、日用百貨、勞保用品（軍用品除外）、體育器材、安防設(shè)備、電器設(shè)備、五金交電的銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：家具銷售;家具安裝和維修服務(wù);五金產(chǎn)品批發(fā);五金產(chǎn)品零售;藤制品銷售;建筑用金屬配件銷售;建筑材料銷售;家具零配件銷售;日用品銷售;建筑陶瓷制品銷售;光纜銷售;門窗銷售;家用電器銷售;地板銷售;合成材料銷售;日用家電零售;針紡織品銷售;配電開關(guān)控制設(shè)備銷售;照明器具銷售;日用品批發(fā);互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：建筑材料銷售；涂料銷售（不含危險化學(xué)品）；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；衛(wèi)生潔具銷售；家具銷售；家具安裝和維修服務(wù)；日用家電零售；日用電器修理；家用電器安裝服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目:住宅室內(nèi)裝飾裝修（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目:木質(zhì)家具制造;家具制造;家具銷售;家居用品制造;家居用品銷售;家具安裝和維修服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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家具批發(fā)零售；道路普通貨物運輸服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
